公司介紹
以日本十二世紀流傳至今的經典家徽風格為設計元素，結合富有溫度的行書書法，傳達品牌的本心，迎接每位遠道而來的旅客，傳遞著真心的盛情，讓短暫的停泊，成就一日美好的句點。正是「宿野」的靈魂-暖心、︀自然、︀真誠，成就今日的傳承。
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福利制度
法定項目
其他福利
福利制度依據公司制度規範，給予「正職人員」下列各項福利： 【獎金類】 1.每季績效獎金 2.全勤獎金 3.留任獎金 4.超房獎金 5.特別獎金 6.三節獎金 7.年終獎金 【保險與補助類】 1.全民健康保險 2.就業保險 3.勞工退休金6% 4.職業災害保險 【人才發展】 1.新進員工教育訓練 2.員工在職訓練 【請/休假制度】 1.特休 【專屬優惠】 1.員工住房專屬優惠 2.員工停車位
工作機會
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＊外籍人士有符合之職缺將協助申請在台工作證
＊The company will assist with applying for a work permit in Taiwan for foreign nationals who qualify for the position.
工作內容：
1.每日工作前巡檢工作車，確保所有備品、用品齊全並按規定擺放。
2.負責客房打掃，保持房間整潔。
3.執行主管及客人交辦事項並進行回報。
工作條件：
1.上班日薪：雙人間每間120元，四人間每間150元。
2.無經驗者可，具備經驗者優先考慮。
3.時間彈性，完成打掃即可下班。
4.薪資按當天安排的間數計算，每日有基本間數保障。
5.剛開始會有資深房務員帶領，協助熟悉環境與打掃流程。
我們歡迎無經驗但積極學習的朋友加入，並提供全面培訓機會。
欲了解詳情，請致電劉小姐：04-22012526。
5/21
＊外籍人士有符合之職缺將協助申請在台工作證
＊The company will assist with applying for a work permit in Taiwan for foreign nationals who qualify for the position.
工作內容：
日常巡檢： 確保工作車輛及備品完備。
客房清潔： 打掃、補充備品，維持舒適環境。
保持清潔： 維護區域衛生，達高標準。
保養維護： 定期整理、保養客房，確保品質。
執行任務： 完成主管及客人交辦的任務並回報。
獎金制度：
留任獎金： 每6個月調升，獲得500元獎金。
保證年終： 優異表現每季獲獎金。
全勤獎金： 每月全勤獲1000元。
特別表現獎金： 每季根據表現發放350元至1000元獎金。
我們歡迎有學習熱忱的新人加入，提供全面培訓！
詳情請聯絡劉小姐：04-22012526
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職位要求：
1.具備飯店/旅館業房務清潔與管理經驗。
2.負責客房樓層查房，確保服務品質。
3.督導、協調、調派及培訓房務人員。
4.管理備品物料進貨、銷售及盤點。
5.具房務修繕及保養專業知識。
6.處理客訴及危機情況。
7.具團隊合作精神及協調能力，能達成任務目標。
8.負責客房整理與清潔。
9.維護公共區域清潔。
10.安排班表及每日人力需求。
獎金制度：
1.留任獎金： 正職員工每6個月調升，留任獎金增加500元。
2.保證年終： 每季度績效考核，優異表現者獲得獎金。
3.全勤獎金： 每月全勤者獲1000元獎金。
4.特別表現獎金： 根據表現，每季發放350元至1000元不等的獎金。
欲了解詳情，請致電劉小姐：04-22012526。
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