公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

光通訊產業

電話

02-82265880

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

2500人

地址

新北市中和區建一路166號12樓(F棟)


「夢想的奇蹟永無止盡,你比自己所想像的還要勇敢。」 這是一個絕佳的時機,更是挑戰,成就的喜悅只有勇者方能嘗遍。 請與我們一同啟航,展開一場『超高速』驚人的冒險之旅! 現在就加入『嘉基』,與我們共同締造傑出的成就,迎向一片全新的光明未來! 嘉基科技【股票代號:6715】是一個充滿活力的新創電子公司,我們的使命是推動未來AI高速傳輸新介面技術的發展。如果你熱衷於參與前瞻性的團隊,並追求在這個領域展現才華,嘉基科技絕對是你實現這個夢想、綻放光芒的理想舞台! 我們歡迎您加入,攜手參與AI科技進步的浪潮,為塑造未來的世界貢獻您的力量,一同開創卓越與創新的未來! 【我們的故事】 嘉基科技於2011年由嘉澤端子【股票代號:3533】成立,並在2013年獲得英特爾(Intel Corporation)的投資。我們的主要使命是開發AI高速傳輸新介面的相關產品,包括Thunderbolt周邊設備、光/電、Type-C連結線,以及支援AI資料中心應用的Active Link。我們引領產業支援資料傳輸率從400Gb/s到800Gb/s。 【我們的價值觀】 在嘉基科技,我們是英特爾(Intel)全世界唯三大認證的Thunderbolt設計、同步開發合作夥伴。我們始終與世界各地的客戶和業務合作夥伴尋找商機。我們將先進的連接和通信外設設計能力與先進的製造能力相結合,為我們的客戶提供最好的產品和服務。 【我們的產品】 嘉基科技是全球領先的Thunderbolt技術解決方案供應商,我們提供多種網路和通信解決方案,包括10G/25G SFP + AOC、40G/100G QSFP + AOC、40G QSFP fan out、光學引擎以及被動線系列,例如100G QSFP+ AOC線材。 我們的產品廣泛應用於AI數據中心、AI高性能計算網路、企業核心和分部層以及服務提供應用。我們的目標是通過劃時代的數據傳輸和通信技術,擴展PC和AI伺服器的性能和功能。 【經營理念】 提供高效和創新的解決方案,為更美好的生活努力。 【主要商品 / 服務項目】 AI伺服器AOC傳輸線及Slimluster內部跳接線系列 Thunderbolt 4、5 USB4 Type-C 光通訊產品 高速連接器設計、主動式傳輸線之設計服務 設計精密微透鏡製程(Micro Lens)的能力 如果你渴望挑戰,想要參與一個充滿創造力和潛力的團隊,別再猶豫了。 歡迎『加入嘉基』,讓我們一起創建更美好的未來!

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/6
嘉基科技股份有限公司 Thunderbolt 4、5高速傳輸
2/6
嘉基科技股份有限公司 Thunderbolt 5
3/6
嘉基科技股份有限公司 高速光通訊
4/6
嘉基科技股份有限公司 高速連接端子
5/6
嘉基科技股份有限公司 車用線束模組
6/6
嘉基科技股份有限公司 消費性電子

AI伺服器AOC傳輸線及Slimluster內部跳接線系列 Thunderbolt 4、5 USB4 Type-C 光通訊產品 高速連接器設計、主動式傳輸線之設計服務 設計精密微透鏡製程(Micro Lens)的能力

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 薪資紅利 1.盈餘分紅:發給員工紅利,分享公司利潤 ◆ 保險保健類 1.勞、健保及依法提存退休金6% 2.員工健康檢查、提供醫療保健服務 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假制度 3.員工陪產假 4.員工產假 5.所有假別依勞基法規定辦理 ◆ 制度類 1.教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 補助類 結婚、生育補助 ◆ 三節禮券 ◆ 年終尾牙活動與摸彩 ◆ 每季聚餐 ◆ 年度旅遊 ◆ 完善的員工退休辦法及退休準備金制度

工作機會列表

4/16
新北市中和區10年以上大學以上
1.人力資源管理 建立完整的招募甄選流程與任用制度。 擬訂人力資源政策,訂定選、訓、用、留、汰的計畫。 優化員工職務工作說明書,負責人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 制定並推動人才發展計劃,促進公司內部人才建立發展體制,擬定年度教育訓練計畫。 優化公司薪酬與績效考核制度,確保內部公平性和外部競爭力。 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 熟稔人資相關法令規章及相關時事議題 ,並能擬定相關配套措施,建立相應的制度。 薪酬委員會相關作業流程。 2.規章制度與運營管理 制定、優化並監督公司內部管理制度及流程的執行。 評估現有管理流程,提出改進建議並推動落實。 3.行政管理(資產與設備) 管理日常行政支出,控制成本並確保資金使用效益最大化。 統籌組織會議、培訓及內部活動,確保行政支持高效。 負責公司固定資產及辦公用品的管理,包括採購、維護及盤點。 確保設備設施的正常運行,定期檢查並維護基礎設施。 4.主管交辦事項 電子業相關經驗尤佳
待遇面議
4/14
新北市中和區4年以上大學以上
1. 主要產品為高速線纜(光/電), Docking Station等I/O Port產品機構設計。 2. 熟悉Auto-CAD, Solidworks等電腦設計繪圖,能獨立工作。 3. 會同ID, EE進行設計並執行模型製作測試, 對機構相關問題提出分析與解決對策。 4. 開模前、後, 進行產品公差分析, 模具檢討, 試模, 組裝流程規劃與檢討等。 5. 產品試產時需到工廠協助進行模具驗證, 組裝規劃與試產分析 。 6. 熟悉對常見電子產業機構件製程,例如:射出,沖壓, CNC加工,鑄造,粉末冶金,MIM等。(非必要每項都非常了解) 7. 熟悉常見機構件表面處理,例如電鍍,噴漆,陽極, IML等。(非必要每項都非常了解) 8. 具光/電Cable assembly經驗尤佳。
待遇面議
應徵
4/14
新北市中和區經歷不拘大學以上
1. 熟光產品電路設計或高速電路,有使用過 BERT, DCA , ATT等儀器使用者佳 2. 熟電路圖與PCB LAYOUT者佳 3. 熟傳輸線, PCB板材特性者佳 4. 具電子產品新產品介紹/導入協助工廠生產者佳 5. 具團隊合作精神
待遇面議
應徵
4/14
新北市中和區2年以上大學以上
1. 熟高頻電路設計, 與VNA, BERT, SCOPE等儀器使用者佳 2. 熟電路圖與PCB LAYOUT者佳 3. 熟傳輸線, 高速連接器設計與PCB板材特性者佳 4. 具電子產品開發設計二年以上經驗者佳 5. 具團隊合作精神
待遇面議
應徵
4/14
新北市中和區經歷不拘大學以上
1. 工業標準研讀 2. 產品韌體開發與維護 3. C#工程軟體開發與維護 4. 產品測試分析與除錯
待遇面議
應徵
4/14
桃園市中壢區經歷不拘高中以上
1. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 負責生產機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3. 做事細心負責,配合度高且加班意願高。 4. 有過從事電子廠經驗者為尤佳。(需穿無塵衣、帽、靜電手環等) 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
月薪28,590~30,000元
應徵
4/14
桃園市中壢區5年以上大學以上
1.HQ及台灣廠區ISO 9001/QC080000系統持續導入、執行及管理維護。 2.主導集團海內外各廠(TW/CN/TH)管理審查會議安排、資料統整與相關資料維護。 3.主導外部第三方及客戶稽核,外部認證安排及執行。 4.整合集團海內外各廠ISO 9001/QC080000系統制度。 5.有害物質法規鑑別,研讀法規並製作各廠區導入規劃。 6.規劃ISO9001/QC080000內部稽核員培訓教材及考核。 7.HQ及台灣廠區DCC執行和維護。 工作經驗 : 5年以上 工作地點 : 中壢工業區
待遇面議
應徵
4/14
泰國10年以上大學以上
1、主導新產品導入,計畫制定及執行與跟進,完成專案資料歸檔。 2、根據Forecast制定生產計畫,物料計畫,追蹤生產進度及時交貨。 3、庫存管理。 4、專案成本管控。 5、部門KPI 制訂與管理。 6、推動專案團隊效率、良率改善。 7、配合整體管理工作的運作。 8、完成主管交辦事項及團隊配合事項。
待遇面議
應徵
4/14
泰國5年以上大學以上
1. 全面主導工程部的日常管理工作,帶領團隊完成既定年度工作目標與任務。 2. 負責編制工程部年度預算、季度與月度KPI,並帶領團隊完成計劃。 3. 組織制定與完善工程部各項管理制度並落實。 4. 負責新產品試產及轉換過程的生產準備與生產需求的綜合評估。 5. 參與產品設計階段的評估,對產品進行公差分析、FMEA(失效模式與效應分析)編寫與審核。 6. 參與工程變更的評估,負責變更過程中生產執行標準的建立。 7. 新設備(含自動化)導入的評估,制定DOE(設計實驗)計劃。 8. 制定應變預案,及時且有效處理突發事件,具備重大事故處理能力。 9. 規劃部門內的職責分工與設備操作規範,完善部門內部流程。 10. 制定新進人員的培訓與考核計劃,提升部門人員的專業能力,進而提升整體技能水準。 11. 完成主管交辦事項。
待遇面議
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!