公司介紹

產業類別

聯絡人

徐小姐

產業描述

製造業

電話

08-7532836 分機270

資本額

傳真

08-7537050

員工人數

160人

地址

屏東縣屏東市工業六路西段6號 (屏東工業區)


亞生特電業股份有限公司創立於1991年,專業客製化開發與生產線束,提供國內國外汽車、機車、巴士、農耕機、建機零組件市場的線材,具優良的品質、嚴格控制的成本與迅速的交期。

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主要商品 / 服務項目

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亞生特電業股份有限公司 各部位汽車零組件用線
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亞生特電業股份有限公司 電池系統用線
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亞生特電業股份有限公司 農建機鏡頭線
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亞生特電業股份有限公司 電池用充電線

主要產品 1. 汽、機車配線:環景/倒車/鏡頭用線、CAN 應用產品配線、各類車用燈組線、主配線等 2. 巴士配線:全車電控、CAN 整合線束、電氣箱線束、電池用線 3. 農耕、建機:鏡頭用線、燈組線 服務項目 1. 線組ODM、OEM、代工 製造 2. 提供產品訊號傳輸、用電傳輸解決方案 3. 協助定義產品特性、規格與性能 4. 連接器買賣

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福利制度

法定項目

其他福利

法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金 保險類: 員工公出特別保險 餐飲類: 誤餐費、伙食津貼 設備類: 員工餐廳 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙 補助類: 國內、外旅遊補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓

工作機會

廠商排序
5/15
屏東縣屏東市經歷不拘高中月薪28,590~30,000元
【工作內容】 1. 線束加工打結作業 2.自主檢查.報表填寫(電子報表) 3.異常回報 不限學經歷(無經驗亦可) 不需輪班 【工作環境】 冷氣空調廠房不悶熱 員工個人置物櫃 【加班制度】 公司目前穩定成長,加班機會多,歡迎挑戰穩定的高收入! 【休假制度】 週休二日 【福利制度】 勞基法規定之項目外 保險類: 員工團體保險 餐飲類: 伙食津貼 設備類: 員工餐廳 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙 補助類: 國內、外旅遊補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓、員工健康檢查 【獎金制度】 年終獎金 年度調薪制度(視公司營收狀況及個人績效) 提案獎金 年節獎金 員工生日禮金
應徵
5/19
屏東縣屏東市經歷不拘高中月薪29,000~31,000元
1.外銷出貨聯繫作業 2.日本客戶業務對應 3.業務助理聯繫作業(客戶&業務&製程)和相關系統操作及文件作業.
應徵
5/16
屏東縣屏東市經歷不拘高中以上月薪28,590~31,000元
1.每日理貨╱揀貨╱補貨作業 2.倉儲系統維護及單據建立. 3.物料入庫及盤點
應徵
5/19
屏東縣屏東市經歷不拘高中月薪28,590~30,000元
【工作內容】 1.電線剝皮 2.自主檢查、報表填寫(電子報表) 3.異常回報 不限學經歷(無經驗亦可) 不需輪班 【工作環境】 冷氣空調廠房不悶熱 員工個人置物櫃 【加班制度】 公司目前穩定成長,加班機會多,歡迎挑戰穩定的高收入! 【休假制度】 週休二日 【福利制度】 勞基法規定之項目外 保險類: 員工團體保險 餐飲類: 伙食津貼 設備類: 員工餐廳 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙 補助類: 國內、外旅遊補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工健康檢查 【獎金制度】 年終獎金 年度調薪制度(視公司營收狀況及個人績效) 提案獎金 年節獎金 員工生日禮金
應徵
5/15
屏東縣屏東市經歷不拘大學月薪33,000~36,000元
【工作內容】 1.開發潛在客戶,拓展市場 2.負責國內客戶業務接洽及拜訪穩定客戶關係. 3.負責線組產品報價.及訂單處理 4.負責產品展示展覽推廣. 5.協助完成主管交辦事項. 【工作環境】 冷氣空調廠房不悶熱 員工個人置物櫃 【加班制度】 公司目前穩定成長,加班機會多,歡迎挑戰穩定的高收入! 【休假制度】 週休二日 【福利制度】 勞基法規定之項目外 保險類: 員工團體保險 餐飲類: 伙食津貼 設備類: 員工餐廳 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙 補助類: 國內、外旅遊補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工健康檢查 【獎金制度】 年終獎金 年度調薪制度(視公司營收狀況及個人績效) 提案獎金 年節獎金 員工生日禮金
應徵
5/19
屏東縣屏東市經歷不拘高中月薪28,590~30,000元
【工作內容】 1.生產線補料、退料作業 2.儲位管理 3. 5S管理 4.報表填寫 5.異常回報 6.主管交待事項 不限學經歷(無經驗亦可) 不需輪班 【工作環境】 廠房不悶熱 員工個人置物櫃 【加班制度】 公司目前穩定成長,加班機會多,歡迎挑戰穩定的高收入! 【休假制度】 週休二日 【福利制度】 勞基法規定之項目外 保險類: 員工團體保險 餐飲類: 伙食津貼 設備類: 員工餐廳 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙 補助類: 國內、外旅遊補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工健康檢查 【獎金制度】 年終獎金 年度調薪制度(視公司營收狀況及個人績效) 提案獎金 年節獎金 員工生日禮金
應徵
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