遠傳電信股份有限公司 企業形象

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產業類別

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人才招募處

產業描述

通訊/網際網路(第一及第二類通信)

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

6300人

地址

台北市內湖區瑞光路468號 (內湖科技園區)

雇主品牌


身為國內資通訊與數位應用服務先驅,遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用,提供各類切合用戶需求的優質產品與服務,網路品質多次獲第三方公正單位肯定,致力以科技拉近人與人之間的距離,實現「只有遠傳 沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署,2016年領先業界設立全台第一家5G實驗室、2018年成立5G先鋒隊。2020年,遠傳電信與近百家5G生態系策略合作夥伴共同宣布5G商轉,持續透過「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)以及雲端技術,落實全新品牌宣言「靠得更近 想得更遠」,成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。

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主要商品 / 服務項目

1/1
遠傳電信股份有限公司 商品/服務

【極速飆網 頭等體驗】 遠傳電信自成立以來,持續積極進行基地台建設、升級與擴頻。2016年以亞洲電信市場領先者之姿,率先提供700MHz、1800MHz、2600MHz三頻服務,開創行動通訊4.5G之先河;2018年再開通2100MHz頻段,透過四頻載波聚合技術,提供用戶快速又穩定的網路。2020年邁入5G時代,遠傳電信在3.5GHz頻段取得全國惟二連續80MHz以上頻譜,平均用戶頻寬為主要競業之最,2023年12月15日遠傳電信合併亞太電信,擁有「總頻寬最大」、「低頻連續頻寬最大」、「5G頻寬最大」,榮登「頻譜三冠王」寶座。憑藉豐富的頻譜資源並透過AI選址、混頻技術打造「最環保的網路」,以及愛立信獲獎的「動態4G/5G跨頻共享」(Ericsson Spectrum Sharing)4G+5G獨特技術,打造最優質、高效率的全網體驗。 【遠傳心5G 娛樂饗宴新定義】 遠傳電信致力縮短人與科技的距離,打造遠傳friDay購物、遠傳friDay影音,透過行動化創新應用,串連消費者生活中各種需求,將科技與生活完美結合。2020年5G開台,遠傳friDay影音更以「多視角服務」與「4K影劇」,開啟5G時代視覺與聽覺的革命性饗宴;遠傳friDay購物、遠傳friDay影音亦導入生成式AI,提供賣家輕鬆開店上架掌握商機,以及產生更符合用戶需求的影片推薦清單,透過科技為消費者的生活加分。 【用戶獨享 一站式行動生活圈】 遠傳致力拉近人與人的距離,實現「只有遠傳 沒有距離」,人手一支手機的時代,遠傳電信攜手食、衣、住、行、育、樂領導品牌,以提升用戶福利、嚴選用戶優惠兩大核心精神,推出「遠傳心生活」,提供生活所需的用戶獨享優惠,舉凡加值服務、線上購物、門號年資,都能獲得好康回饋,並導入AI推薦引擎,深化與用戶的連結,重新詮釋「靠得更近 想得更遠」的品牌宣言,用心打造一站式行動生活圈。 【多元應用 企業轉型好夥伴】 遠傳電信擁有近百家5G生態系夥伴,透過整合上、下游產業鏈,以「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)及雲端技術助企業升級轉型,提供從規劃、建置、移轉、維運的完整5G一站式服務,客戶遍及科技業、製造業、零售業、醫療、新創公司、政府合作案,營運實績包括率先打造5G晶片測試環境、全國第一個5G遠距診療計畫、全國第一個5G智慧工廠等傲人標竿。 【建設用心 服務貼心 體驗最順心】 為提供消費者最貼心的服務,遠傳門市積極認真了解客戶需求,並透過人工智慧及大數據分析,提供快速、便捷的熟客經營服務,不只協助解決問題;遠傳也從客戶角度出發,更要讓客人因服務滿意而微笑,以貼心、便利、友善的設計,營造良好的客戶體驗,屢屢受到「臺灣服務業大評鑑」電信業金獎、遠見「五星服務獎」、台灣連鎖暨加盟協會(TCFA)「優良(傑出)店長獎」、台灣客服中心發展協會(TCCDA)「CSEA卓越客服大獎」等獎項的肯定,遠傳持續提升全通路的服務體驗,帶給客戶有溫度的數位生活。

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公司環境照片(10張)

遠傳電信股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

加入我們,成為遠傳電信正職員工的你,以下這些你一定要知道: 1. 【給認同Pay For Performance的你】   ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪。   ◆以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力。   ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。 2. 【給期待成長和發展的你】   ◆提供完整的全方位人才發展計畫,依據職能體系與職涯層級建立訓練發展藍圖,同時強化培育領導階層及人才庫,協助員工生涯規劃。   ◆推動內部轉調機制,鼓勵同仁多元發展,增加跨領域成長與歷練的機會。   ◆鼓勵創新,定期辦理黑客松競賽,以賽代訓,培養技術人才,獲獎專案還有機會落地執行。 3. 【給重視全方位幸福職場體驗的你】   ◆除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢。   ◆休假制度:提供同仁每年5天不扣薪病假,優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假。   ◆工作性質許可遠距工作的同仁,提供每周兩天「居家遠距工作」。   ◆提供員工持股信託方案,補助員工購買公司股票,讓同仁與公司共享經營成果,並兼具儲蓄與投資的效果。   ◆體恤同仁育兒之辛勞,提供生育補助金及女性同仁妊娠期間「準媽媽營養金」。   ◆與專業心理諮商團隊合作,提供「員工協助方案(EAP)」,從健康、工作與生活切入,提供整合性方案。 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】   ◆遠傳有30多個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩。   ◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界。 5. 【身在遠傳的我們才有的】   ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案。   ◆每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣。 最後,也是我們最想告訴你的是,我們相信,讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要,和每一位遠傳同仁有順暢的溝通,也很重要,你可以透過各種內部溝通管道,告訴我們你的心聲;為了一起走在5G時代的最前面,我們也不斷引進新進的人力資源制度,我們由衷希望,你和公司一同成長。

公司發展歷程

2024.11

遠傳總座井琪榮獲「Super MVP經理人」最高殊榮

2024.11

遠傳榮獲BSI「永續發展卓越獎」 電信業唯一

2024.11

遠傳榮獲「TCSA台灣企業永續獎」10項大獎肯定 獲獎數蟬聯全台企業之冠

2024.11

遠傳五獲「幸福企業」金獎 電信業唯一

2024.09

遠傳獲新北市友善家庭優質企業表揚

2024.09

遠傳獲「天下人才永續獎」肯定 電信業唯一連兩年入選前三強

2024.09

遠傳連兩年榮獲「天下永續公民獎」 蟬聯電信業冠軍

2024.07

遠傳蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」

2024.07

全國唯一!遠傳蟬聯「臺灣服務業大評鑑」金獎13年

2024.06

電信業唯一 遠傳榮獲十大績優暨潛力企業金炬獎「年度十大績優商品」及「優良顧客滿意度獎」兩項殊榮

2024.06

遠傳連四年榮獲《機構投資者》「最受尊崇企業」 總經理井琪連四年受封「最佳CEO」 台灣電信業唯一

2024.06

遠傳連續7年入選「臺灣永續指數」成分股

2024.06

遠傳榮獲104人力銀行「雇主品牌大賞」最高榮譽

2024.04

遠傳連續十年榮登公司治理評鑑前5%最高榮耀

2024.04

遠傳榮獲FinanceAsia「最佳CEO」、「最佳中型企業」大獎

2024.02

遠傳獲S&P Global永續年鑑全球前5%肯定!

2023.12

遠傳榮獲《BSI永續韌性ESG實踐獎》

2023.12

遠傳DJSI拿下全球電信業第一

2023.12

遠傳榮獲「親子天下2023友善家庭職場獎」

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工作機會列表

3/10
台北市內湖區經歷不拘大學
如果你對大人物解決方案(大數據/人工智慧/物聯網)、資通訊整合、電信服務的業務銷售工作感興趣,具有強烈成就動機並追求高學習曲線的個人成長,有志躋身頂尖業務的行列,歡迎加入遠傳一同與我們創新與創薪! 【計畫特色】 ①2025/5開訓,為期6個月的人才養成 ②漸進式培育(集體於台北內湖辦公室培訓)+專屬導師+分發實戰 ③受訓期間另外給予培訓獎金 ④歡迎北漂求職者應徵,培訓結束後有機會返鄉工作與發展 【工作說明】 ①開發、維護並深耕B2B及B2G客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 ②提供企業及政府客戶專業的顧問式服務,挖掘客戶痛點,協助客戶導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含整合性電信服務規劃、資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端應用(Cloud)、數據分析(Big Data)、AI創新應用與導入等,執行整合概念之銷售模式,提供客戶完整的解決方案。 【應徵資格】 ①大學(含)以上畢業,不限科系,理工科系及具備良好英文能力尤佳 ②工作年資兩年以下,歡迎職場新鮮人以及有熱忱朝業務領域發展者應徵 【應徵方式】請備妥履歷及自傳,統一透過104投遞履歷 【應徵時限】即日起至2025年4月上旬 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審→高階主管面談複審 (書審與線上測評未通過者,恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
待遇面議
應徵
3/13
台北市內湖區經歷不拘大學以上
歡迎加入遠傳菁英計畫! 在菁英計畫為期十八個月的旅程中,我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作,並設有導師提供工作與職涯導引,手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術,邁向未來,共創新世代! 【招募組別】 ★新媒體行銷菁英:數據分析組、生活數位產品設計組 ★智慧資通訊產品菁英:大人物技術組、解決方案組、資訊安全組 ★電信網路規劃菁英 ★財務分析菁英 【應徵資格】 ★大學以上學歷、不限科系 ★兩年以下工作經驗 ★良好中、英文聽說讀寫能力 【應徵方式】 請透過104進行應徵,並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。 【甄選流程】 履歷書審→線上測評→面談初審→高階主管面談複審 (書審與線上測評未通過者,恕不另行通知) 【應徵時限】 即日起至2025年4月10日 【報到日期】 2025年7月14日 ※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答,請洽遠傳MA招募網頁: https://www.fetnet.net/content/cbu/tw/help-center/2025MA_job.html
待遇面議
3/11
新北市板橋區經歷不拘專科以上
1. 行網申請書回收檢核,確保符合NCC查核規範 2. 協助通路問題件補件提升申請書完整結案率 3. 申請書回收KPI及問題分析報表製作 4. 其他主管交辦事項
月薪30,000~40,000元
應徵
3/11
台北市內湖區3年以上大學以上
1.分析市場潛在用戶 2.規劃月租型方案促銷活動 3.規劃溝通活動與門市銷售活動 4.分析競業與市場動態、及時追蹤活動成效與調整優化
待遇面議
應徵
3/11
新北市板橋區3年以上專科以上
1. 負責個人用戶產品、加值服務的申辦暨異動服務流程相關營運流程設計與作業規範,且營運執行準備項目與時程控制,確保於上線前完成所有營運上線相關準備事項,與確保營運與流程設計之品質。(包含營運規劃分析、營運系統需求蒐集、統籌驗收測試) 2. 負責營運服務/產品流程文件管理(包含文件撰寫、修改、上下架及公告),確保流程之正確性及即時性。 3. 設計、簡化、再造及分析客戶相關服務/產品作業流程,確保營運流程完整性及一致性。 4. 執行公司內/外部客戶經驗調查,並以客戶經驗為導向建置營運規範,以提高客戶服務滿意度。 5. 支援公司內/外部客戶問題處理、分析及回饋/改善,以提昇營運效能。
待遇面議
應徵
3/11
新北市板橋區1年以上專科以上
1. 網路門市訂單審驗規劃與執行 2. 官網問題回覆與分析 3. 攜碼問題處理與優化 4. 風險識別與品質監控 5. 行固網、MVNO、網路門市等訂單啟用及異動複審開通及電商服務體驗比較
月薪30,000~40,000元
應徵
3/11
台北市內湖區經歷不拘大學以上
Join the team behind 心生活APP, where we combine telecom services and lifestyle benefits into one platform, creating a seamless experience for over six million users. As part of our mission to drive digital innovation, you will analyze user behaviors, craft actionable insights, and collaborate across teams to deliver an exceptional user experience and drive business growth. 1. Analyze and interpret user behavior and preferences to propose actionable interface and functionality optimization suggestions that enhance user engagement and satisfaction. 2. Continuously drive innovation and optimization of MarTech and AI-powered features to improve data-driven marketing effectiveness and platform functionality. 3. Collaborate closely with product managers, UI/UX designers, engineers, and marketing teams to ensure that projects meet user needs and business objectives. 4. Regularly track and analyze core KPIs, including MAU, DAU, and the average number of features used per user, to evaluate and refine optimization strategies.
待遇面議
應徵
3/11
新北市板橋區1年以上專科以上
主要負責:遠傳、和信、NCIC、Seednet、亞太 1. 行固網、MVNO、網路門市等訂單啟用及異動複審開通 2. 客戶帳單作廢及重置帳單申請 3. 其他固網業者溝通協助申裝事宜 4. 通路溝通與問題解決 5. 持續進行流程及系統的改善 6. 定時回報進度並完成主管交辦任務 7. 配合部門內部職務輪調
月薪30,000~40,000元
應徵
3/10
台南市北區1年以上專科
工作內容: 1. 開發暨維護台南地區企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供企業客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
待遇面議
應徵
3/10
高雄市苓雅區5年以上專科
工作內容: 1. 開發暨維護高雄地區企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
待遇面議
應徵
3/10
台北市內湖區3年以上專科
工作內容: 1. 開發暨維護大台北地區企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供企業客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
待遇面議
應徵
3/10
桃園市桃園區1年以上專科
工作內容: 1. 開發暨維護桃園地區政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
待遇面議
應徵
3/10
台北市內湖區3年以上專科
工作內容: 1. 開發暨維護大台北地區政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
待遇面議
應徵
3/10
高雄市苓雅區4年以上大學
1. 對業主溝通專案進度與時程管控等各項追蹤議題 2. 承擔管理下包商交付項目之品質與彙整文件產出 3. 管控專案時程與成本,如期估驗計價、如質將專案結案
待遇面議
應徵
3/10
台中市東區3年以上專科
1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案
待遇面議
應徵
3/10
台北市內湖區3年以上大學
1. 國際客戶服務建置,技術諮詢及售後服務 2. 企業客戶電信固網、行網、ISP建置及維運 3. VIP客戶技術諮詢及售後服務 4. ICT專案維運相關報告與文件製作 5. 7*24 on-call
待遇面議
應徵
3/10
台北市內湖區1年以上大學
1. 提供專業的系統技能來建構和管理敏捷、穩定且經濟高效的資料網路架構和雲端架構 2. 執行系統例行工作,例如系統檢查/監控、中斷處理、故障排除,以維持系統高可用性 3. 為PM和銷售人員的業務需求提供技術支持,為客戶帶來最佳的解決方案
月薪36,000元以上
應徵
3/10
台北市內湖區3年以上專科
1. 熟悉 ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 配合專案需求跨縣市出差調度。
待遇面議
應徵
3/10
台北市內湖區2年以上大學
歡迎有意願及熱忱朝電信產品領域學習與深耕的人才加入,到職後單位將提供完整培訓。 1. 固網專線產品管理:包含網路架構、產品策略、產品訂價、銷售流程,及因應市場變化與需求,進行相關開發與調整建置。 2. 固網專線應用規劃,及與相關業者合作洽談。 3. 業務銷售支援及相關產品教育訓練。 4. 提供固網產品解決方案。 5. 產品障礙後續優化及改善。
待遇面議
應徵
3/10
台北市內湖區7年以上大學
1. 固網專線產品管理:包含網路架構、產品策略、產品訂價、銷售流程,及因應市場變化與需求,進行相關開發與調整建置。 2. 固網專線應用規劃,及與相關業者合作洽談。 3. 業務銷售支援及相關產品教育訓練。 4. 提供固網產品解決方案。 5. 產品障礙後續優化及改善。
待遇面議
應徵
3/10
台北市內湖區5年以上大學
1.負責收入、成本帳務處理及應收帳款管理 2.負責處理月結作業及報表編制,例如:科目餘額表、銀行調節表、收入調節表等 3.營業稅申報及調節表編製 4.持續優化會計作業流程及相關作業 5.會計師查帳資料整理及提供 6.協助處理主管交辦事項
待遇面議
應徵
3/11
台北市內湖區5年以上大學以上
主要職責:完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下: 1.財務報表及商業分析:剖析投資案的財務報表,評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時,與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值:建立投資標的的財務模型,進行財務預測和敏感性分析。同時,應聚焦於雙方策略投資後,在業務合作能帶來的潛在綜效,作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫:撰寫投資簡報,提出具體的投資理由和潛在風險,供管理層作為決策參考 4.投後管理:追蹤投資標的的營運表現,與被投資公司保持密切聯繫,提供必要的協助與建議,確保策略合作方向的持續推進
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