台灣大哥大股份有限公司 企業形象

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人力資源處

產業描述

通信業

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暫不提供

資本額

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暫不提供

員工人數

4500人

地址

台北市信義區菸廠路88號12樓

雇主品牌


迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大,也積極整合企業核心能力及資源,持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs),全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫,並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業,更數度榮登最高等級「世界指數」(DJSI World)肯定,為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

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主要商品 / 服務項目

台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營,以「6C」做為企業營運核心,2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力,期許以最創新及優質的服務品質,帶給消費者美好的智慧生活體驗,並積極佈局物聯網服務,以創新研發能力全面投入5G應用,提供世界級的資訊安全防護,為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與,全面落實企業社會責任,成為企業社會責任的領航者,更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。

台灣大哥大股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

**台灣大哥大榮獲Yourator 2024雇主品牌大賞金獎** **台灣大哥大榮獲2025夢幻跳槽企業「高科技產業」前10名** **台灣大哥大榮獲104人力銀行百大雇主及最佳吸引力獎** **台灣大哥大榮獲2024 IT Matters Awards「最佳IT雇主獎」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、性別平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 【薪資與福利】 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(女性員工分娩前後,可申請產假8週;到職滿六個月以上者,得申請產假10週)、每年6日不扣薪病假、喪假等 3. 每胎新生兒補助6萬元生育津貼、6歲以下子女每年補助1萬元育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助:生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案:電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工持股信託方案,由員工及公司定額相對提撥購買公司股票 10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 13. 免費紓壓肩頸按摩服務 14. 資深員工獎勵 【學習與發展】 我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括: 1. 新進同仁完善教育訓練及mentor制度 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練 3. 國內外進修機會(獎助學金補助) 4. 每年定額員工個人進修補助 5. 管理及研發/技術職雙軌制職涯發展路徑 我們實施: 1. 常規居家上班制度 2. 彈性工時 3. 「與Jamie有約」活動,同仁發想提案,定期與總經理互動交流 4. 「跨部門工作社團」計畫,同仁可參與有興趣的跨公司、跨部門專案 您心動了嗎!歡迎您加入我們! 請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/forms/JobType.aspx

企業動態

媒體曝光
2024/12/12
台灣大哥大榮獲2024 IT Matters Awards「最佳IT雇主獎」
由中華民國資訊經理人協會IMA(Information Management Association of R.O.C. )主辦的2024「IT Matters Awards」公布獲獎名單! 台灣大哥大在253家企業參與的激烈競爭中脫穎而出,榮獲「最佳IT雇主獎」。憑藉在IT人才培育與創新上的卓越表現,獲得評審一致肯定。 台灣大哥大積極推動多元化的學習與發展機制,包括設立CoE(卓越中心)引領創新、成立「AI 2.0 Lab」鼓勵AI研發,並透過「與Jamie(總經理)有約」活動,讓員工直接與總經理腦力激盪,激發創意思維,更鼓勵員工發展跨領域技能,打造「π型菁英」;並提供彈性工時制度,兼顧工作與生活。 此外,台灣大哥大IT團隊所研發的「反詐戰警」等服務,不僅展現了公司對社會的關懷,更提升了台灣IT產業的社會影響力。

工作機會列表

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台北市信義區5年以上學歷不拘
TAmedia行動聯播網為台灣首屈一指本土媒體聯播網,隸屬於台灣大哥大旗下, 在TAmedia團隊中,行動廣告BD任務是協助團隊廣告產品和新商業模式開發, 在這裡您將有機會接觸最新的大數據應用、數位媒體工具、新技術應用開發等。 工作內容 1.熟悉台灣數位媒體市場,擁有專案開發經驗,能進行新產品市場調查、發想、規劃和專案時程掌控等 2.行動廣告流量開發,能掌握工具研究、成本分析、合作關係經營維運 3.評估整體數位廣告趨勢,擬定流量開發策略與具體執行計畫 4.協助技術單位,進行發佈商SDK技術串接、問題了解、狀況排除等溝通 【薪資待遇】月薪34,000元~60,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
月薪34,000~60,000元
應徵
4/21
桃園市桃園區1年以上學歷不拘
台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型,讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務,為客戶提供專業的數位解決方案,同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係:定期與既有企業客戶溝通,了解並滿足其電信服務需求,確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場:拜訪潛在客戶,特別是街邊店面與商圈店家,推薦數位轉型解決方案,協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品:主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包,幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標:以營收和新增客戶數為核心,推動成功的數位轉型專案上線,並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處: ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/
月薪31,000~57,000元
應徵
4/24
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
邀請您加入台灣大哥大,我們尋找對於程式開發/資料庫管理/雲端平台服務有興趣的你/妳: 讓生活帶來便利與改變,為人們打開全新的思維與視野。 提供客戶優質的使用體驗,一起創造更多的能所不能。 工作內容: 1. 參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統發展的需求開發/雲端應用系統/iOS和 Android App系統、規劃管理與專案。 2. 根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察。 3. 參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案。 新創科技研發: - AI視覺、影音/遊戲、AR/VR/MR/XR、海量資料分析、人工智慧應用 、BNPL、元宇宙 等 -雲端應用:雲端應用系統開發 -App開發:iOS/Android軟體開發 *HR於收到履歷後將協助媒合合適職缺,包含程式開發、雲端平台建置、資料庫管理和App開發等職務 【薪資待遇】:優渥月薪,依績效另有豐厚年終獎金、員工紅利及並另提供留才獎勵金
年薪1,000,000元以上
4/09
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
台灣大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中,實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體),實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作,學習產業實用的技術框架,讓您和業界接軌,成為引導Web 3.0新時代的科技菁英,跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】*HR於收到履歷後將協助媒合以下職務 1. 科技與AI服務應用開發 / 測試: ■ 參與系統開發: 新創科技服務、AI視覺研發、AI語音辨識、影音視覺研發、數位轉型研發、語音辨識、雲端服務研發、資訊安全研發、金流服務BNPL、加密貨幣 、海量資料分析、SOC資安服務研發、3D模型應用優化研發、GenAIus、SMIG ■ NoSQL/資料庫測試程式撰寫、資料搬移與效能測試 ■ AI與新創科技與應用服務APP、Web、管理後台 ,撰寫測試程式並依測試腳本進行服務測試與撰寫測試報告 2. AI 資料建模技術: ■ NLP斷詞資料集處理 ■ AI多標籤分類(Multi-label Classification) 建模技術 ■ 用戶特性與喜好品牌貼標,協助客戶精準行銷 3. M+創新模組開發: ■ 會議AI語音辨識/AI影像生成技術/電腦視覺 4. 開源資料庫DBA實習: ■ 協助安裝與配置開源資料庫。 ■ 撰寫測試案例並執行效能測試與穩定性測試。 ■ 分析測試結果,協助排查問題並提出優化建議。 ■ 撰寫測試過程與結果報告。 5. 雲技術開發與應用: ■ 參與雲端環境(AWS、GCP 等)建置,基本虛擬網路、虛擬機管理。 ■ 協助 Docker 映像檔建置,學習容器最佳實踐。 ■ 協助建立自動化部署腳本,確保快速且一致的環境佈署。 ■ 撰寫與維護部署文件、教學文件,協助團隊快速上手相關流程。 ■ 協助壓力測試與效能分析,找出系統瓶頸並提出改善方法。 ■ 協助整理問題解決步驟並建立知識庫。 6. 系統解決方案評估與測試: ■ 協助配合安裝與配置Veritas Netbackup/Veeam。 ■ 撰寫測試案例並執行效能測試與穩定性測試。 ■ 分析測試結果,協助排查問題並提出優化建議。 ■ 撰寫測試過程與結果報告。 7. AI科技應用研究分析與資訊管理: ■ AI與科技專案管理與企劃 ■ AI與科技策略分析 ■ AI與科技趨勢研究分析 8. 資安產品研究與專案管理: ■ 資安產品/服務相關資訊蒐集。 ■ 資安專案協助及管理。 ■ 協助資安產品相關文件製作及溝通。 ■ 資安專案會議需求記錄及進度彙整。 9. 資安資訊收集管理: ■ 行政事務交辦執行 ■ 協助蒐集整理資安相關政策與國內外資安事件 ■ 協助資安例行工作 10. 與AI協作開發資訊系統: ■ 與 AI 進行程式碼協作(如 ChatGPT、Copilot),提升開發效率與最佳化系統架構。 ■ 參與 API 及後端系統整合,提高系統自動化與智慧化能力。 ■ 測試與除錯現有系統,確保系統穩定性與效能。 ■ 撰寫技術文件、測試文件與操作指南。 ■ 參與團隊技術討論,學習最新 AI 與開發技術。
時薪200~300元
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台北市大安區經歷不拘學歷不拘
台灣大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中,實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體),實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作,學習產業實用的技術框架,讓您和業界接軌,成為引導Web 3.0新時代的科技菁英,跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 1. Linkedin、FB 社群主題企劃發想 2. Linkedin、FB 社群內容撰寫、製作PO文配圖
時薪190~300元
應徵
4/07
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
台灣大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中,實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體),實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作,學習產業實用的技術框架,讓您和業界接軌,成為引導Web 3.0新時代的科技菁英,跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 中文打字速度>30字/分鐘
時薪190元
應徵
4/24
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
Taiwan Mobile launched "Tech Genius Cultivation Internship Program" and is now actively recruiting interns. Candidates of any nationality are welcome, and internship periods are not limited to summer or winter vacations. The internship can be conducted both online and offline (in-person), and during the internship period, a dedicated mentor will guide you through hands-on work to learn practical industry frameworks. This will allow you to connect with the industry and become a technology elite leading the Web 3 movement. Come and join us to Open Possible and embark on a new chapter in your life. [Job Responsibility] After receiving resumes, HR will assist in matching the following four positions: System Development: ■ Participate in system development: start-up technology services, AI visual research and development, audio and video visual research and development, digital transformation research and development, speech recognition, cloud service research and development, information security research and development, BNPL payment services, cryptocurrency, massive data analysis. Data Modeling: ■ NLP word segmentation dataset processing. ■ AI multi-label classification modeling technology. ■ Labeling user characteristics and brand preferences to assist customers with accurate marketing. System Testing: ■ NoSQL/Database testing program writing, data migration, and performance testing. ■ Testing and program writing for management backend functions, APIs, service websites, and application service apps. M+ Innovation Module Development: ■ Optional team small games, conference AI image processing, etc
時薪200~300元
應徵
4/24
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
台灣大哥大針對【新鮮人】擴大招募,邀請您加入台灣大哥大,我們尋找對於程式開發/資料庫管理/雲端平台服務有興趣的你/妳: 讓生活帶來便利與改變,為人們打開全新的思維與視野。 提供客戶優質的使用體驗,一起創造更多的能所不能。 若欲應徵特定職缺請於應徵時說明,或直接於工作機會列表就該職缺進行投遞;若無指定則由HR協助派送 【工作內容】 一、【Java全端軟體工程師】 1. 參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2. 參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3. 無限可能的多元領域:科技新創服務/加值服務/通路營運/虛擬通路/客戶服務/企業創新服務: - MyCharge CPO平台 - 訊息系統與優惠券系統 - 物聯網企業客戶平台 - 通路門市相關系統 - 客服中心相關系統 - 電商代運營平台 - 企業創新整合開發 二、【.Net工程師】 1. 參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統發展的需求開發、規劃與專案管理 2. 根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 3. 參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 4. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務/加值服務/通路營運/虛擬通路/企業創新服務 三、【資料分析/數據工程師】 參與資料倉儲需求開發、資料分析/應用、大數據應用之專案開發與系統維運: A. 資料工程: ■ 負責資料擷取及處理之ETL開發及維運 ■ 負責通路報表系統優化 ■ 通路業績日月報相關需求開發與維運 ■ 雲端通路即時戰報相關需求開發與維運 B. ML/DL建模: ■ 負責模型特徵及機器學習模型之ETL開發及維運 ■ 訓練與優化機器學習或深度學習模型,提高準確度與效率 ■ 監控模型表現,並進行更新與迭代 ■ 進行資料預處理與特徵工程,並設計、開發與部署機器學習模型,解決業務問題 四、【LLM應用平台架構師】 1. AI大腦平台設計與建置: ■ 負責設計和建置前後端分離的Web系統,前端使用React.js框架,後端使用Python,為智能客服或知識管理等系統提供AI應答能力 2. LLM整合: ■ AI大腦平台整合LLM以提供高品質的AI應答內容。特別是使用RAG技術,結合檢索和生成能力,以提高回應的準確性和相關性 3. Agent Flow設計: ■ 設計和優化Agent Flow,以確保AI系統能夠順暢地處理用戶請求,提供流暢的互動體驗 4. Agentic AI應用: ■ 應用Agentic AI技術,使AI系統能夠主動地與用戶互動,提供更智能化的服務 5. 系統性能優化: ■ 監控和優化AI大腦平台的性能,確保系統穩定運行並能適應業務需求的變化 6. 跨部門協作: ■ 與業務團隊、RD團隊工程師合作,確保AI解決方案符合業務需求 7. 技術指導與培訓: ■ 提供技術指導和培訓,幫助RD團隊成員了解和使用AI技術 五、【Python Web工程師】 1. Python Web Application開發(Flask + jQuery單體架構或FastAPI + ReactJS前後端分離) 2. 網路爬蟲程式開發 3. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務/加值服務/通路營運/虛擬通路/企業創新服務 六、【雲端工程師】 1. 負責IT內部公/私有雲規劃設計 2. 雲端資訊安全分析 3. 公有雲成本治理 4. SaaS服務使用研究 5. 負責重大專案SRE 七、【Oracle資料庫工程師】 1. 資料庫環境之架構規劃、安裝建置、安全防護、維運管理及效能調校 2. AWS/GCP/Azure 等公有雲資料庫環境之架構規劃、安裝建置、安全防護、維運管理及效能調校 3. 協助開發單位提供專案規劃及技術支援 八、【系統工程師】 1. X86主機管理 2. 儲存設備管理 3. Linux/Windows系統管理 4. 備份管理 5. 效能調校 6. 盤點作業與弱掃 【薪資待遇】月薪36,000~43,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
月薪36,000~43,000元
應徵
4/24
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 客戶服務 / 企業創新服務 -MyCharge CPO平台 -訊息系統與優惠券系統 -物聯網企業客戶平台 -通路門市相關系統 -客服中心相關系統 -電商代運營平台 -企業創新整合開發 【必備技能】 1.熟悉 Java 程式開發與SQL程式後端開發技能 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS 前端開發 【加分條件】 1.熟悉 Spring、Springboot 等框架 2.具備前端應用技術者佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式開發 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 PostgreSQL經驗尤佳 6.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 7.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 【薪資待遇】:月薪36,000元-60,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
月薪36,000~60,000元
應徵
4/24
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -MyCharge CPO平台 分析/設計/開發 -訊息系統與優惠券系統 分析/設計/開發 -物聯網企業客戶平台 分析/設計/開發 -通路門市相關系統 分析/設計/開發 -客服中心相關系統 分析/設計/開發 -電商代運營平台 分析/設計/開發 -企業創新整合專案 分析/設計/開發 【必備技能】 1.熟悉 Java 程式開發與SQL程式後端開發技能 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS 前端開發 【加分條件】 1.熟悉 Spring、Springboot 等框架 2.具備前端應用技術者佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式開發 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 PostgreSQL經驗尤佳 6.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 7.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
待遇面議
應徵
4/24
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
1. 集團內各公司的資金管理、管理報表編製與分析 2. 執行集團內各公司的資金貸與、收付款工作 3. 管理集團籌資活動及金融機構授信額度 4. 監督經銷商授信額度及審核擔保品 5. 負責集團內各公司外匯風險管理 6. 轉投資管理 7. 執行主管交辦之任務 【薪資待遇】月薪36,000元起,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
月薪36,000元以上
應徵
4/24
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
1. 帳單產製/核帳及退費流程規劃 2. 帳單品質及收款通路管理 3. 作業成本管理 4. 客訴與專案管理 5. 資料分析、報表與簡報製作 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
月薪34,000~53,000元
4/24
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
1.帳款逾期用戶之使用行為分析與歸納 2.追蹤各服務產品帳款逾期率變化與原因 3.尋找影響用戶不繳費之關鍵因素 4.運用創新方法進行分析,並提供策略建議 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
月薪36,000~53,000元
應徵
4/24
台北市大安區3年以上學歷不拘
1. 負責資訊安全專案規劃及管理工作。 2. 負責專案需求訪談與確認。 3. 負責整合全案需求,進行跨部門對內/對外溝通及規劃所有執行作業及時程至驗收結案。 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
待遇面議
應徵
4/24
台北市大安區6年以上學歷不拘
提供資安顧問導入與諮詢服務: 1. ISMS 及 PIMS 建置、輔導與專案管理 2. 資安治理建議、並確保符合資安相關規範 3. 參與投標作業及撰寫投標文件 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
待遇面議
應徵
4/24
台北市大安區4年以上學歷不拘
行網、物聯網、科技服務帳務系統資費模組之開發與維護 【薪資待遇】:面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
待遇面議
應徵
4/24
台北市大安區4年以上學歷不拘
負責帳務系統銷帳相關作業開發及日常維運 【薪資待遇】:面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
待遇面議
應徵
4/24
台北市大安區2年以上學歷不拘
MIS系統分析 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
月薪36,000~53,000元
應徵
4/24
台北市大安區2年以上學歷不拘
MIS相關系統維運及開發 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
月薪36,000~53,000元
應徵
4/24
台北市大安區1年以上學歷不拘
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.負責集團 ERP系統開發、設計及維運,支援銷售管報系統、投資平台專案專案等系統功能建置及維運 2.支援集團發展新創服務專案需求及雲端服務系統功能建置 3.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
月薪36,000~53,000元
應徵
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台北市大安區5年以上學歷不拘
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. X86主機管理 2. 儲存設備管理 3. Linux/windows 系統管理 4. 備份管理 5. 效能調較 6. 盤點作業與弱掃 【必備技能】 1.X86主機管理經驗 2.熟悉Windows/Linux 作業系統管理 3.專案規劃及管理經驗 【加分條件】 1. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
待遇面議
應徵
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新北市三重區經歷不拘學歷不拘
1. SOC資安監控中心第一線技術人員7*24輪班人員。 2. 即時監控及分析資安事件,資安案件的處置狀況追蹤。 3. 資安管理設備之調整及維護作業。 4. 各項定期報表的產製。 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
待遇面議
應徵
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台北市大安區10年以上學歷不拘
1.技術領導:帶領技術團隊,負責各類資訊產品服務的規劃、開發與建置,制定產品標準和測試流程,並推動產品服務達商業運轉程度。 2.跨部門協作:與產品、行銷、業務及運營等部門緊密合作,確保產品和服務的開發及維運高效順利。 3.專案管理:全面管理技術開發項目,確保專案按時完成,並符合預算和品質標準。 4.團隊建設:帶領並塑造一支高效、有凝聚力的技術團隊,提升團隊的專業技術能力和創新能力。 5.戰略規劃:參與公司技術戰略的制定和實施,與其他高層主管緊密合作,推動公司技術創新和業務發展。 6.技術趨勢掌握:保持對行業技術趨勢的掌握,推動技術創新,提供具成本效益的解決方案和高品質技術系統。
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