國際白疤中心_曹賜斌整形外科診所

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產業類別

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產業描述

醫療業、美容業

電話

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資本額

傳真

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員工人數

16人

地址

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曹賜斌整形外科診所自1996年創設以來,提供專業、優質、親切的醫療團隊服務。曹賜斌院長現為台灣美容外科醫學會顧問及前任理事長,東方美容外科醫學會(OSAPS)台灣國家代表、台灣美容醫學產業全國聯合會副理事長、全球華裔整形外科醫學會董事、國際美容外科醫學會期刊編審會員、國際美容外科醫學會(ISAPS)會員、美國整形外科醫學會(ASPS)會員、高雄長庚醫院整形外科創科十年主任,診所醫師群皆具有整形專科醫師執照,國內外美容整形醫學30~40年豐富臨床經歷。而曹院長更秉持著提攜後進的理念,對於培訓新生代整形醫師總是傾囊相授,使得每年慕名前來診所臨床進修的全台整形醫師絡繹不絕,至今已有數十名之多,現多已在各大醫院擔任整形外科主任,或在北、中、南開業擔任院長。   診所於2014年通過行政院衛生福利部委託財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會實地評鑑,成為南台灣率先通過卓越醫療機構『美容醫學品質雙認證』之院所,具有政府認證與背書的合格美容整形醫療院所。並於2020年通過衛生福利部委由醫策會舉辦之首屆「診所美容醫學品質認證」院所。於2023年開幕的全球唯一「美國芝加哥國際外科醫學博物館」,曹賜斌醫師經由國際外科學會中華民國總會及台灣美容外科醫學會共同推薦,成為臺灣館陳列的當代傑出外科醫師代表之一。復於2023年榮獲奧地利史懷哲國際基金會頒發「醫學科學藝術新創獎章」殊榮。並於2023年12月於診所內創設全球首創的「國際白疤中心」。 2023年12月診所設立全球唯一的國際白疤中心,以專責醫治全球白疤患者,達成「治白疤、除心疤」及「整形整心」的雙重醫療使命。隨著國際白疤中心國內外患者逐漸增多、業務快速擴展,故我們需要招聘更多優質人士加入。 誠摯邀請充滿熱情、專業且有志於與我們一同成長的人才,加入我們的團隊。若您對於提供優質醫療服務及推動醫療國際化有熱忱,這將是您發揮長才的好舞台! 招聘職位如下: 1.執行長(一名) 職責: ☆ 負責國際白疤中心與診所之整體營運與管理。 ☆ 開拓國際白疤中心與診所之全球佈局與業務拓展。 ☆ 管轄內部優質績效成果。 要求: ☆ 具有2年以上企業執行長或相關職務之團隊管理歷練。 ☆ 具備優質的領導統御能力與良好的溝通協調能力。 ☆ 具備國際化拓展工作經驗為優。 2. 醫務長(一名) 職責: ☆ 負責診所及國際白疤中心的整體醫療運營與管理。 ☆ 指導醫療團隊確保治療流程的高效與國際標準。 ☆ 協調與處理整形求治者的醫療需求,提升醫療服務品質。 ☆ 推動白疤治療技術的創新與發展。 要求: ☆ 具有醫療相關背景及至少3年以上之醫療團隊管理經驗。 ☆ 熟悉外科領域,整形外科者尤佳。 ☆ 具備出色的領導能力與良好的溝通協調能力。 3. 護理師(數名) 職責: ☆ 提供整形(含白疤)求治者術前、術中、術後護理與醫療衛教指導。 ☆ 協助醫師進行各類治療與手術操作。 ☆ 確保求治者在治療全套過程中的安全與品質。 要求: ☆ 持有護理師執照,有整形醫治相關經驗者優先。 ☆ 良好的護理技能和與求治者溝通之能力。 ☆ 細心負責,具有團隊合作精神。 4. 美醫管理師(數名) 職責: ☆ 負責醫療諮商服務,與整形(含白疤)求治者之完善溝通。 ☆ 具備專業的成交締結技能,並協助求治者選擇適切的治療方案。 ☆ 提供求治者高滿意度與忠誠度之客服專業服務。 要求: ☆ 擁有醫療或客服相關領域背景,有醫美行業客服經驗者優先。 ☆ 優秀的溝通能力與締結成交能力。 ☆ 擅長管理求治者情緒,具備細心與耐心。 5. 行銷專員(兩名) 職責: ☆ 負責診所及國際白疤中心的品牌推廣與行銷活動策劃。 ☆ 協助開發線上與線下行銷策略,提升品牌曝光度。 要求: ☆ 具有行銷相關學歷與經驗,有醫療行銷經驗者優先。 ☆ 優秀的市場分析與創意策劃能力。 ☆ 良好的溝通能力,能夠與不同團隊協作推動行銷計劃。 ☆ 熟悉數位多媒體行銷工具及社交媒體運營,並能夠根據巿場需求調整行銷策略。 為何要加入國際白疤中心? * 創新技術:與全球領先的白疤治癒科技「白疤顏色再生術」,一起推動白疤治療的未來。 * 專業成長:我們提供完善的培訓與發展機會,幫助每一位員工在專業領域不斷進步。 * 團隊合作:我們秉持著以整形(含白疤)求治者為中心的理念,致力於創建一個互相合作與關愛的團隊工作環境。 * 優渥福利:提供具備競爭力的薪資與福利,並有機會參與國際業務拓展與交流。 如果您符合以上要求,並希望與我們一同成就更美好的未來,請將您的履歷及求職信發送至service@dr-tsao.com,標題請註明應徵職位。 我們期待您的加入,攜手推動白疤治療的未來! 國際白疤中心 官網:http://www.dr-tsao.com/

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主要商品 / 服務項目

☼ 五大專精整形手術(白疤顏色再生術、小刀口隆乳術、三合一眼袋術、深凹痘疤平化術、自體脂肪注射) ☼ 一般美容整形手術(雙眼皮手術、眼袋手術、隆鼻手術、唇顎裂唇鼻整修、粗寬疤細緻術、拉皮手術、隆乳手術、腹部拉皮手術等等) ☼ 注射整形(肉毒桿菌素&玻尿酸注射) ☼ 皮膚病灶處理(高頻電波美膚療法) ☼ 醫學美療服務(整形術後美療、醫學美容服務、一般SPA美容服務、整體美完整照護)

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福利制度

法定項目

其他福利

☆ 高薪酬、高獎金(全勤獎金、三節競賽獎金、三節績效獎金、年終獎金) 我們了解同仁因診所高品質要求所付出的辛苦,為此,我們給予超越同業的薪資待遇,讓同仁的付出有相對應的代價。並且,診所每節提撥最高達30%的盈餘,分享給用心付出的同仁,讓同仁在「獎金優渥」之下,盡心工作,達到勞資雙贏的局面。 ☆ 多重保障 我們將「人」視為最重要的資產,為同仁提供多重保障,診所為每名同仁投保多項保險,包括勞保、健保、勞退、旅遊平安險等,讓同仁安心工作、安心出遊,生活有保障。且設立急難救助基金,不僅照顧同仁,更照顧到同仁家屬。 ☆ 休假制度 診所重視同仁的學習成長及健康與休閒生活,診所採週休二日制,國定例假日皆休假,上班時間僅上白天班8小時,可工作、家庭二邊兼顧,且享有假日的個人及親子休閒生活。 ☆ 健身福利 本診所設有福利委員會,每季規劃舉辦健身活動、戶外出遊、聚餐活動、藝文活動、節慶活動等,透過活動增進同仁彼此的感情,協助彼此溝通與增加共事默契,使同仁能全心全力投入工作,達到「三好」境界──同仁好、診所好、客戶好。 ☆ 社群資源福利 診所客戶多係中高階社群人士,且皆非病患,無染病風險。透過為其服務,可建立彼此情誼,獲得厚植個人社群資源及人脈之福利。 ☆ 旅遊補助 我們重視同仁的身心靈健康,每年舉辦國內、外旅遊至少各一次,連眷屬亦提撥經費補助。 ☆ 教育成長及升遷通暢 診所設有教育委員會,規劃每季課程,讓各階層人員都能透過培訓得到成長,包括內外部教育活動、各式演講分享、讀書會、產品教育課程、身心成長教育活動等等。透過專業學習活動,提供成長的機會,使診所同仁提昇本身工作技能,並透過職務代理制度,具備多職能訓練機會,提昇正向思考信念,進而改善服務品質與績效,並增進客戶滿意度。同時本診所提供暢通的升遷管道,新人從試用人員→正式人員,若有管理技能可再晉升為組長→中、高階主管,只要有能力,個人職涯將有大好發展機會。 ☆ 落實企業社會責任 企業存在的價值,在取之於社會,也應回饋社會,我們藉由參與公益活動,發揮善心,善盡企業回饋社會責任,同時讓同仁學習如何付出愛與關懷,並發揮專長。做法包括義診、舉辦公益醫療講座、唇顎裂兒童醫療優惠、認養育幼院兒童、不定期社會弱勢團體捐助等等。讓愛的關心,無所不在。

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