康成志業股份有限公司 企業形象

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產業描述

保健食品業

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資本額

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員工人數

45人

地址

台北市中山區復興北路150號13樓之5


「康成志業」獨家代理/經銷永信藥品、味丹生技、台塩生技、京都同仁堂生技等知名生技大廠及自有品牌 之保健食品及保養品。 「康成志業」自 1994 年 11月成立至今,1997 年 完成全國第一篇國際性蜂膠研究論文,1998 年 通過 ISO 9001 國際品質認證,為業界首家通過此項國際認證,並堅持年年通過驗證。 經理人雜誌報導影片:https://youtu.be/jJyXExAkEIY 「康成志業」是帶來成功與幸福的健康志業,我們打造出讓就業者可以發揮的職場平台, 成為三贏的永續志業: 1. 讓員工得意 用心工作!(心情愉快、薪資優渥) 2. 讓客戶滿意 一直買!(良好感受、滿意續購) 3. 讓老闆願意 持續投資!(業績成長、永續投資) 【公司政策】 ※ 準時下班不加班!下班時天空還亮著! ※ 我們重視員工的工作與生活平衡。 ※ 讓員工心情愉快,上班更有活力。 【獨門人才培訓】 ※ 獨創「非意識腦推力式行銷」。 ※ 完善的培訓 SOP,提供音檔培訓。 ※ 不管是新手或老手,來到公司二個月學習、四個月熟練、六個月都可以成為電銷達人! 【公司歷史軌跡】 ※三十餘年來培訓出一百位以上的百萬達人。 ※2019年第四季創下業界季百萬天后,在疫情中異軍突起。 ※四年疫情公司業績年年成長30%,業界不斷萎縮康成志業卻持續擴編增員中。 ※2023年榮獲人力銀行幸福企業金獎。 ※2024年榮獲「台灣百大品牌」《最具影響力》表揚

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主要商品 / 服務項目

1/10
康成志業股份有限公司 獨家代理永信【黃精薑黃素】
2/10
康成志業股份有限公司 獨家代理永信【樟芝黃金蜆】
3/10
康成志業股份有限公司 味丹生技原料生產【納麴 Plus DHA藻】
4/10
康成志業股份有限公司 台塩生技監製【男攝力寶】
5/10
康成志業股份有限公司 義大利保養品牌薇克詩【逆時光防護精萃】
6/10
康成志業股份有限公司 【金絲燕窩膠原蛋白】日本NIPPI原料提供
7/10
康成志業股份有限公司 【頂級紅寶南極磷蝦油】康成志業自有品牌-營養師精心研發
8/10
康成志業股份有限公司 【黃金5得益】遠東藍藻研製
9/10
康成志業股份有限公司 【石墨烯護腰帶】
10/10
康成志業股份有限公司 【顧金固】康成志業自有品牌-營養師精心研發

1.獨家代理或經銷永信藥品公司、味丹生技公司、台鹽生技、京都同仁堂生技公司等國內知名生技大廠及自有品牌之保健食品及保養品。 2.熱銷產品: ‧永信樟芝黃金蜆 ‧永信黃精薑黃素 ‧納麴 PLUS DHA (味丹生技原料提供) ‧舒活益生菌(景岳生技提供) ‧維力寶(京都同仁堂研製) .男攝力寶(台塩生技生產) .醣肽阻(台塩生技生產) ‧顧卡固 .顧金固 ‧GABA鈣 ‧褐藻醣膠Plus藻精王 ‧牛樟芝三萜王 ‧頂級紅寶南極磷蝦油 .金絲燕窩精萃膠原蛋白(nippi公司100%魚膠原蛋白)

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公司環境照片(9張)

康成志業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【其他福利】 1.週休二日,不用加班。 2.上班時間AM9:30至PM5:30 (主管與行政上班時間AM9:00至PM6:00). 3.享勞、健保、勞退6%提撥。 4.合法優質名單,取之不竭用之不盡。 5.高額績效獎金,讓您再創人生高峰。 6.完整S.O.P.一對一培育訓練,主管很有耐心教導讓您快速上手,教育訓練上課不會占用私人時間,讓您輕鬆學習快樂賺錢。 7.三節贈禮、年終獎金。 8.年假比照勞基法。 9.年終尾牙晚會,有高額現金獎,人人都有獎。 10.員工激勵旅遊津貼,讓您想去哪裡就去哪裡。 11.不定期下午茶及慶生會。 12.端午節.中秋節商品卷獎勵,想領甚麼商品就領甚商品麼保養。 13.員工購物有優惠折扣。 14.不定期包場看電影,工作之餘也要放鬆一下。

公司發展歷程

2024.09

榮獲「台灣百大品牌」《最具影響力》表揚。

2024.03

高雄電銷辦公室成立。

2018.11

開創「N+1免費鑑賞模式」,並獲商周報導為「最友善消費模式」。

2016.01

取得「味丹生技」榮譽出品合作。

2012.01

取得「永信藥品」獨家代理權合作。

1998.12

通過ISO 9001 國際品質認證,為業界首家通過此項國際認證,並堅持年年通過驗證,已超過25年。

1997.12

完成全國第一篇國際性蜂膠研究論文,於《The American Journal of Chinese Medicine》通過刊登。

1994.11

康成志業公司成立。

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企業動態

2025/04/17
從鐵板燒師傅到電話行銷顧問 她勇敢轉職找回生活節奏感
現在詐騙電話滿天飛,讓大家對陌生來電非常警戒,也讓電話行銷這個行業陷入空前低潮。很多人不敢接電話,更別說是想加入這個行業。 但有個人,卻選擇逆風而行。她是陳凱熙,原本是位鐵板燒師傅,現在則是康成志業的保健電銷諮詢顧問。 新聞報導:https://hbnews.pse.is/7fh3ry 《從拿鍋鏟轉話筒,生活大轉彎》 成長,也希望生活可以有多一點喘息的空間,她開始思考轉職的可能。 當她第一次接觸到「電話行銷」這個工作時,其實內心非常不安:「我又沒經驗,如果被掛電話怎麼辦?會不會被誤會是詐騙?」但沒想到,康成志業完全顛覆了她對這行業的想像。不是硬推話術,而是像正常人講話一樣的溫度。 在這裡,新人不是一進來就丟去打電話。公司採用一對一、人性化的訓練方式,透過角色扮演(Roleplay)反覆練習,陪著你練到熟練、有自信,才會正式上線接觸客戶。陳凱熙說:「這裡不是要你背稿做自顧自的推銷,而是教你怎麼真誠說話,怎麼去『聽懂』客戶的感受。」 但即便這樣,她還是遇到了一個大挑戰,講話太快。「我不是故意講快,是因為我太怕被拒絕了。」陳凱熙原本在廚房工作,習慣快速應對,加上對電話被拒絕的恐懼,讓她一緊張講話就像機關槍一樣快轉。主管提醒了好幾次,她一開始其實有點反彈:「我講話就是這個節奏啊!我就是這個風格啊!」 甚至一度動了想回去做老本行的念頭。幸好她選擇不放棄,也選擇突破自己。轉念之後,陳凱熙開始主動改變。每天晚上,她一邊練講電話內容、一邊錄音給主管聽,練語氣、調語速、修心態。 她不再害怕聽到「不要」,而是學會停頓、傾聽,順心回應:「對方拒絕,不一定是我不好,可能只是他正在忙、心情不對。我的角色,是用同理心,讓對方認識我。」就這樣,一週的自主練習與心態調整,陳凱熙終於跨過了這個門檻。她講話變得穩定又有溫度,客戶不只願意聽,甚至開始主動回電。 《康成志業不是在訓練話術,而是在陪你心靈的成長》 陳凱熙的故事,不只是她一個人的經歷,而是康成志業日復一日的日常。康成志業相信,每個人只要被看見、被陪伴,就有可能蛻變成更好的自己。康成志業不是要你變成「電話銷售員」,要你成為懂得關心人的健康諮詢顧問。 如果你也想找一份不只是工作、而是能翻轉人生的機會,來康成志業,陪你走出你的可能!你現在的加入,康成志業以你為榮;半年後,你會以加入康成志業為榮!
2025/03/18
業界首家「ISO認證的電話行銷」,教你如何分辨詐騙電話?
康成志業保健食品公司經營已經超過30年以上,是台灣第一家通過「電話行銷ISO認證」的保健電銷。並且年年堅持ISO驗證,已經持續27年。也把「電話行銷流程標準化」,建立了電話行銷最高品質範本,長期經營已擁有超過10萬名以上忠實客戶。 因近年詐騙猖獗,讓許多客戶備受困擾,分不清楚來電是正常的電話行銷或詐騙電話?當消費者在接到陌生來電時,往往擔心遭遇詐騙。而詐騙電話的話術往往精湛多變,常會誘導消費者提供個人帳戶資料,甚至是身分證字號,藉此進一步進行詐騙。 另一種常見的詐騙方式則是要求「先付款」,例如聲稱要支付「運費」、「保證金」或「手續費」,才能獲得所謂的免費贈品。一旦消費者付款,不但可能拿不到產品,還可能成為詐騙集團的目標,被進一步詐取更多金錢。 而康成志業的推廣模式除了與詐騙手法不同外,也與仿間的直攻推銷方法截然不同。康成志業保健電銷是以「先試用一盒,滿意再購買」的方式,給予消費者充分的決策權,而非強迫銷售或要求提前付款。 新聞報導:https://hbnews.pse.is/7alzlz 如何分辨合法優質的電話行銷還是詐騙電話? 那如何分辨正當商業推廣與詐騙電話?康成志業以多年堅持ISO驗證的經驗,教你如何分辨: 1.檢查來電號碼: 合法公司通常使用明確的商業電話號碼或顯示公司名稱,而詐騙者可能使用隱藏號碼或不明號碼,你可以在網路上查詢號碼是否屬正規公司。 2.確認公司身分,是否具備官方網站、聯絡方式與實體店面? 正規公司通常有完整的官方資訊,例如公司網站、客服專線與實體辦公地址,方便消費者查詢與聯繫。 3.是否要求個資或付款? 正當的銷售不會在未經客戶允許的情況下索取個人敏感資訊,更不會要求先付款才能獲得試用品。 4.了解推銷內容: 合法的電話行銷會提供詳細產品或服務資訊,並有耐心回答你的問題。詐騙者則會可能含糊其辭,避免提供具體資訊。 5.索取資訊合法性: 合法的電話行銷不會要求提供敏感的個人信息(如身分證號碼或銀行帳戶資訊)如果對方要求資訊,應立即警覺。 6.提供優惠是否合理: 如果提供的優惠聽起來過於好,超出市場行情,這可能是詐騙的徵兆。可以在網路上查詢該產品的市場價格。 7.推銷的方式: 合法公司通常會遵循行銷規範,並且通常會在電話中提及你之前的購買紀錄或表達過的興趣,而詐騙電話不會這樣。 8.查詢評價和反饋: 可以在網上查詢該公司的評價,了解其他消費者的經驗。如果有很多負面反饋或詐騙報告應提高警惕。 根據以上方法,保持警覺,詐騙電話將無所遁形。 康成志業保健電銷關心您全家人的健康。
2025/03/17
詐騙猖獗拖累電訪行業 康成志業逆勢中成長
近年來,詐騙案件層出不窮,跨國詐騙更是令人怵目驚心。根據統計,2024年全台詐欺財損驚人,僅在打詐儀表板上線後的短短5個月(8月至12月),財損金額高達629億元。政府全面實施165防詐宣導,NCC通過電信業的「三振條款」,直接影響各家電訪企業縮編、轉型,甚至退出市場。康成志業支持政府的打詐宣導,也推出全新的策略與服務模式,不僅成功維持市場地位,更在逆境中展現出強大的成長韌性。 刊登媒體:創新聞 https://hbnews.pse.is/79ksb3 詐團破壞了人與人相處的信任感,導致社會大眾對陌生來電充滿戒心,也讓電銷產業面臨前所未有的挑戰。面對詐騙猖獗帶來的市場衝擊,康成志業深知誠信經營的重要性,積極配合政府政策,建立更透明、更安全的業務流程,確保消費者權益。 總經理羅昱生認為,唯有重拾客戶的「信任」,繼續以誠懇、熱忱、善意分享,讓客戶「熟稔」,就能在低迷的市場力挽狂瀾依然邁進。為了提升消費者信任度,首創「先試吃一盒,滿意再購買」的最友善消費模式,讓消費者在購買前,先收到貨,試吃後確認滿意再決定購買。不用擔心付錢後收不到貨品,或是購買了瑕疵無效不滿意產品,不僅消除了消費者對產品效果的疑慮,也完全沒有購買風險,提供了更透明、友善的消費體驗。 康成志業不僅提供「最友善的消費模式」,更嚴選業界頂尖合作夥伴,包括台灣第一大藥廠永信公司、MIT泛國營事業大廠臺鹽生技、亞洲最大規模第一藻類公司遠東藍藻等優質企業。其中,該公司獨家代理的「永信黃精薑黃素」,獲得廣大消費者的高度評價與持續回購。 資深電銷蔡佩倫表示,「公司不僅在產品選擇與研發上投入心力,還提供專業營養師協助員工深入了解產品知識。最重要的是,直接提供給客戶親身體驗,只要體驗試吃過,客戶都很滿意。」這也正是保健電銷同仁,能夠獲得消費者信任,並達成出色業績的原因。 面對電訪市場的黑暗期,康成志業以誠信為基石,透過創新策略與優質產品,成功贏得消費者信賴,並在挑戰中穩步前進,持續開創更耀眼的成就! 【康成志業保健電銷】人才招募https://www.healthking.com.tw/hr/careers
2025/03/03
我做了30年電話行銷!在康成志業圓滿退休|康成志業新聞報導
經濟部中小企業白皮書報告曾指出,4成中小企業活不過5年。而近年來科技AI的進步更引爆了裁員潮,加劇了就業市場的不確定性。對許多上班族而言,選擇一間能長久經營、穩定發展的公司,成為職涯規劃的重要考量。 「我做了30年電話行銷,這期間在2008全球金融海嘯時加入康成志業,那時候朋友們對工作生活都惶惶不安。很感恩我能在穩定的公司裡安心奮鬥,並圓滿退休。」資深保健電銷陳麗玉說道。不用煩惱工作的變動,是陳麗玉感到相當滿意的職場生活。 新聞報導:https://hbnews.pse.is/77nepw 《一路見證公司挺過風浪 成為業界領航者》 陳麗玉回顧自己30年的電話行銷生涯,也曾遇過各種挑戰。例如,曾經任職的公司,因廣告政策變動下架導致業務停擺;或是全球金融風暴影響消費力,讓業績開發舉步維艱,甚至影響薪資收入。然而,自從轉職到康成志業後,她親眼見證公司如何在市場變動中穩健前行,讓員工無需擔憂未來。 「非常慶幸當年選擇轉職到『康成志業』保健電銷,公司不僅在金融危機時逆勢擴編,也讓我們員工能跟公司共享很好的成果。」陳麗玉表示,進入康成志業後,一路看著公司挺進各種難關。「公司的應變對策又快又創新:像是從『傳統直攻』越來越難的時候,首創『免費鑑賞-最友善消費模式』;還有新冠疫情剛竄起的時候,速推出『完全居家辦公』。公司面對挑戰時,每次變革都很精采讓我們驚嘆!」無論是金融危機、電商衝擊,或是近兩年的新冠疫情,康成志業都能快速讓員工親眼見證了公司如何化危機為轉機。 陳麗玉笑著說:「因為親眼見證過公司一次次挺進挑戰,我們都知道只要跟著公司的腳步去做,就能有好的成果。事實上也真的都取得很滿意的成績。」康成志業具備穩健經營與市場洞察,持續創新以保持競爭力,不僅穩住陣腳,還逆勢擴編,展現了深厚的經營實力,讓員工非常放心信賴。 《歡送溫馨時刻 見證幸福企業文化》 在退休歡送會上,大家圍繞在陳麗玉身旁,送上祝福、依依不捨地道別,會場洋溢著溫馨與感激的氛圍。羅昱生總經理表示:「康成志業就是以帶給眾人『健康』、『成功』為志業。我們珍視每一位員工,懇切地希望加入團隊的成員都能有一份健康且成功的終身事業,並努力提供溫暖且有歸屬感的職場氛圍。麗玉的17年服務不僅是她的職業旅程,更是康成志業文化的最佳印證。」 在康成志業保健電銷,員工享有豐富的資源與支持,公司不僅穩定提供客戶名單,還有完善的教育訓練,確保電銷業務始終掌握到最新的市場趨勢。陳麗玉表示,自從轉職加入康成志業後,17年來都不用加班,不僅工作中充實開心,還能周休二日、準時下班不加班,薪水還優於許多每天爆肝的上班族。這種穩定且愉快的企業文化,正是陳麗玉選擇長期留任、最終安心退休的關鍵。 陳麗玉以人生中17年連續見證了康成志業的幸福企業文化,也誠摯邀請更多人來見證這份穩定與幸福,一同加入康成志業,享受工作與生活的平衡!
2025/02/18
康成志業保健電銷「先試吃一盒,滿意再購買」領先業界
台灣保健食品市場競爭激烈,產品選擇多元、銷售管道繁雜,讓消費者難以判斷哪款產品真正適合自己?此外,市場上充斥誇大不實的宣傳與網路詐騙,真假難辨的問題層出不窮,導致許多人擔心受騙而遲遲不敢購買,或是花費大筆金錢不斷嘗試,卻仍找不到理想的產品。 針對這樣的市場痛點,康成志業率先推出,首創「先試吃一盒,滿意再購買」的消費模式。康成志業採取先相信客戶,並讓客戶安心地消費模式,客戶不用付錢,而先收到產品,就不可能後悔受騙了。這樣大膽創舉徹底顛覆傳統保健食品的銷售方式,讓消費者能夠安心購買,成功贏得了市場信任,更創下銷售佳績。 新聞報導:https://hbnews.pse.is/75r99y 《「先試吃1盒,滿意再購買」:降低風險,安心選擇》 在資訊爆炸的時代,保健食品市場充滿形形色色的廣告,但實際效果是否如廣告所言,消費者無法確定。許多產品一旦拆封便無法退貨,消費者只能「賭一把」,若效果不如預期,就等於浪費金錢。有些人對特定成分過敏,若未經試用就直接購買,可能造成健康風險。甚至市面上出現許多冒牌粉專、詐騙網購,消費者若一時不察直接購買,不僅傷財還可能傷身。 這項最友善的消費模式,讓消費者在購買前,能夠先收到貨,看得到、吃得到,先試吃後確認滿意再決定購買,不用擔心付錢後收不到貨品,或是購買了瑕疵無效不滿意產品。不僅完全沒有購買風險,也提供更透明、友善的消費體驗。 《市場迴響熱烈:「優質產品+暖心服務」消費滿意好評不斷》 這種「先體驗,滿意再購買」的消費方式,不僅消除了消費者對產品效果的疑慮,更成功建立品牌信任,帶動口碑行銷。資深保健電銷顧問陳惠芳分享:「許多客戶試吃後很滿意,並選擇了後續購買,也成為了我的最好推廣大使。」 為了讓消費者獲得最佳體驗,康成志業在教育培訓上也很用心。總經理羅昱生表示,康成志業秉持著「為客戶著想」的態度,每位保健顧問都是經過完善的培訓,以求提供最順心的服務,也讓消費者安心體驗,進而建立信任。就是在「優質產品試吃體驗」及「暖心服務」的加乘感受之下,不但能更容易締結訂單,也收穫了許多滿意好評,形成長久的口碑與銷售動能。 康成志業進入保健電銷通路,已超過22年以上,憑藉多年來的專業服務,透過一對一貼心溝通,跟客戶建立長久穩固的信任關係,累積大批忠實客戶。 而且產品嚴選優質廠商合作,像台灣第一大藥廠永信公司、MIT泛國營事業大廠臺鹽生技、亞洲最大規模第一藻類公司遠東藍藻,等優質企業,保證品質第一,不但要讓消費者,買的放心,也要吃的安心。

工作機會列表

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台北市中山區2年以上學歷不拘
你需要有:有決心、企圖心挑戰高薪。 我們就給你: (一)培訓期保障薪資36,000(前3個月)。 (二)半年即可挑戰百萬年薪。 (三)事業與生活可以平衡:5點半下班也能享有高薪。 (四)合格後業績獎金無上限,多位電銷達人完成買房夢想! (五)豐富的公司福利:三節、年終獎金、尾牙、下午茶、旅遊補助。 (六)無電銷經驗也可以透過培訓成為電銷達人。 **培訓期保障薪資36,000(前3個月)。 通過培訓期後,按每月業績領取更高獎金。 若未達最低業績門檻,該月份領取當年法定最低薪資。 1.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 2. 合法優質名單. 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 4.最多知名大廠獨家代理. 在職多位電銷員高薪見證,歡迎來面談了解!
月薪36,000~200,000元
應徵
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高雄市新興區3年以上高中以上
- 負責電話開發、追蹤新客戶 - 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 - 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣解說及行銷 本職位提供穩定的底薪及業務獎金,百萬年薪絕對不是夢! 培訓期保障薪資30,000(前3個月) 通過培訓期後,按每月業績領取更高獎金。 若未達最低業績門檻,該月份領取當年法定最低薪資。 1.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 2. 合法優質名單. 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 4.最多知名大廠獨家代理. 在職多位電銷員高薪見證,歡迎來面談了解!
月薪30,000~200,000元
應徵
4/15
台北市中山區3年以上高中以上
工作內容: 1.團隊建立與電銷同仁培訓。 2.指導、協調電銷同仁話術銷售及績效管理,以達成業績目標 。 3.完成主管交辦事項。 4.帶領團隊,領取高額業績獎金 。 享公司完整福利 1.【週休二日,不用加班】 2.上班時間AM9:00至PM6:00 3.享勞、健保、勞退6%提撥 4. 三節贈禮、年終獎金 5. 年假比照勞基法 6.年終尾牙晚會 7.員工激勵旅遊津貼
待遇面議
應徵
4/15
台北市中山區2年以上專科
【負責項目】 ※主負責徵才招募全流程: 包括人才搜尋、應徵者篩選及邀約面試安排。 ※協助維護人力資源管理系統,確保招募數據準確性。 ※須有獨立作業能力,為招募績效負責。 ※執行主管交辦的相關人事業務。 【職務需求】 ※擅長數據管理者佳。 ※有招募或績效評估工作經驗者,優先面試。 【職務優勢】 ※公司主打雇主品牌,提供多項宣傳招募工具! ※可學習公司獨門「非意識腦行銷」,人際應對技巧更加分! ※公司文化準時下班不加班,保有生活與工作平衡。 【職涯發展】 ※表現良好將升任帶Team襄理,負責管理電銷小組績效。 【公司福利】 ※三節、年終獎金、尾牙…… ※節慶下午茶、旅遊補助……
待遇面議
應徵
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台北市中山區1年以上學歷不拘
【負責項目】 1. 聽call、調call 2. 新人培訓課介紹公司模式 3. 帶領新進電銷熟練公司方法 【職場發展】 ※前1周跟著前輩學習 ※可獨當一面帶領新人 ※未來晉升機會:襄理 【職務優勢】 ※學習「非意識腦」培訓,專業更提升! ※培育新人步入軌道,成就感滿滿! 【公司福利】 ※三節、年終獎金、尾牙 ※節慶下午茶、旅遊補助
月薪35,000~45,000元
應徵
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