傑昇通信_傑升通信股份有限公司 企業形象

傑昇通信_傑升通信股份有限公司

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智慧手機|平板電腦|配件保貼|門號申辦|專業諮詢

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02-29959861

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傳真

暫不提供

員工人數

600人

地址

新北市三重區重新路五段609巷14號6樓之14


傑昇通信於民國75年創立,至今已有三十多年通訊門市經營經驗,由一間在三重區進行電話工程及家用電話的小門市開始,因看準行動通訊未來發展而投入耕耘,至今已茁壯到近百家的門市,成為台灣最大的通訊直營管理門市!然而,我們依然持續擴展,目標涵蓋全台,展店至三百家門市! ●育人理念 傑昇通信的育人理念為『傑人高昇』,只要是傑出人才就能步步高昇,擁有完善及透明化的升遷制度,只要條件符合就可以晉升享有薪水及抽成增加,如果有心展店成為一店之長也可在學習半年左右之後提報成為儲幹且接受更加精深且專業的儲幹課程,讓自己有能力將一間門市完善的經營好,然後到自己心儀的區域展店一圓店長夢,成為人生勝利組!現在想大環境想出人頭地很困難,但是來傑昇就能讓你『傑人高昇』!

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主要商品 / 服務項目

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傑昇通信_傑升通信股份有限公司 商品/服務
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傑昇通信_傑升通信股份有限公司 商品/服務
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1.智慧手機(平板PC)銷售 2.精選手機配件銷售 3.門號續約、新辦、攜碼業務申辦 4.產品維修售後服務

公司環境照片(9張)

傑昇通信_傑升通信股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9%~12%(正職人員) 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業

工作機會列表

2/20
新北市三重區1年以上高中
➤工作內容: **上班地點:總部(三重湯城園區)** 1. 門市營運數據彙整及報表製作。 2. 門市DVR查看,確認是否有異常狀況。 3. 與門市溝通要求,同步收集問題及需求。 4. 門市客訴電話接聽及處理。 **工作會大量使用Excel,Excel能力強者為佳 **此職位有晉升督導/幹部之機會 ➤未來發展: (A)職階薪資提升 1. 入職三個月會對工作表現評核進行首次加薪。 2. 每年1月/7月會對工作狀況進行評核,視表現提升職階及薪資。 (B)門市督導 1. 最快三個月可以成為儲備督導,開始享有幹部獎金。 2. 儲備督導狀況良好即可成為正式督導,享有更高幹部獎金。 **幹部加給以負責團隊之門市數量及表現為基準,能者多得 ~誠摯邀請有理想有企圖心的您加入我們~
月薪34,000~38,000元
應徵
2/20
新竹縣竹北市1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<新竹區門店資訊>> *竹北中正東店-新竹縣竹北市中正東路223號 *新竹南大店-新竹市東區南大路345號1樓 *湖口中正店-新竹縣湖口鄉中正路一段50號 *竹東長春店-新竹縣竹東鎮長春路二段66號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
新北市新莊區1年以上專科以上
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
新北市三重區1年以上高中
➤工作內容: **上班地點:總部(三重湯城園區)** 1.商品相關資料數據彙整及報表製作。 2.協助主管進貨、出貨開單系統處理。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.與廠商及門市溝通。 5.有ERP系統操作經驗者佳。 **工作會大量使用Excel,Excel能力強者為佳 **此職位有晉升督導/幹部之機會 ➤未來發展: (A)職階薪資提升 1. 入職三個月會對工作表現評核進行首次加薪。 2. 每年1月/7月會對工作狀況進行評核,視表現提升職階及薪資。 (B)商品採購(PM) 1. 最快三個月可以向主PM開始學習採購相關工作成為副PM,開始享有幹部加級。 2. 儲備幹部狀況良好即可視職務狀況成為主PM,享有更高幹部加級。 (C)門市督導 1. 最快三個月可以成為儲備督導,開始享有督導獎金。 2. 儲備督導狀況良好即可成為正式督導,享有更高督導獎金。 **督導獎金以負責團隊之門市數量及表現為基準,能者多得 ~誠摯邀請有理想有企圖心的您加入我們~
月薪33,000~40,000元
應徵
2/20
新北市三重區1年以上高中
➤工作內容: **上班地點:總部(三重湯城園區)** 1.門市帳務相關資料數據彙整及報表製作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.門市溝通及要求。 4.需備會計概念。 5.須配合門市盤點,一個月2-3次。 **工作會大量使用Excel,Excel能力強者為佳 **此職位有晉升督導/幹部之機會 ➤未來發展: (A)職階薪資提升 1. 入職三個月會對工作表現評核進行首次加薪。 2. 每年1月/7月會對工作狀況進行評核,視表現提升職階及薪資。 (B)門市督導 1. 最快三個月可以成為儲備督導,開始享有督導獎金。 2. 儲備督導狀況良好即可成為正式督導,享有更高督導獎金。 *督導獎金以負責團隊之門市數量及表現為基準,能者多得 ~誠摯邀請有理想有企圖心的您加入我們~
月薪35,000~38,000元
應徵
2/20
桃園市中壢區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<桃園區門店資訊>> *龍潭北龍店-桃園市龍潭區北龍路166號 *桃園南崁店-桃園市蘆竹區中正路233號 *桃園民生店-桃園市桃園區民生路50號 *桃園大業店-桃園市桃園區大業路一段430號 *中壢延平店-桃園市中壢區延平路598號 *內壢中華店-桃園市中壢區中華路一段234號 *中壢龍東店-桃園市中壢區龍東路328號 *八德更寮腳店-桃園市八德區介壽路二段1179-1號 *桃園大湳店-桃園市八德區介壽路一段850號 *八德桃鶯店-桃園市八德區桃鶯路96號 *龜山中興店-桃園市龜山區中興路411號 *迴龍龍華店-桃園市龜山區萬壽路一段321號 *林口長庚店-桃園市龜山區復興北路22號 *桃園平鎮店-桃園市平鎮區中豐路山頂段189號 *桃園大溪店-桃園市大溪區慈湖路88號 *楊梅大成店-桃園市楊梅區大成路143號 *楊梅中興店-桃園市楊梅區中興路3號 *大園中山北店-桃園市大園區中山北路63號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
2/20
新北市三重區1年以上高中
➤工作內容: 1.門市店格巡視/查核 2.門市銷售品項盤點 3.協助門市庶務性工作 4.需有汽車駕照及開車經驗 ***無誠勿試*** ➤未來發展: (A)職階薪資提升 1. 入職三個月會對工作表現評核進行首次加薪。 2. 每年1月/7月會對工作狀況進行評核,視表現提升職階及薪資。 ~誠摯邀請有理想有企圖心的您加入我們~
月薪34,000~36,000元
應徵
2/20
新北市三重區1年以上高中
➤工作內容: **上班地點:總部(三重湯城園區)** 1.門號相關資料數據彙整及報表製作。 2.門號申裝書正確性審核 。 3.門號申請書相關狀況事項處理。 **工作會大量使用Excel,Excel能力強者為佳 **此職位有晉升督導/幹部之機會 ➤未來發展: (A)職階薪資提升 1. 入職三個月會對工作表現評核進行首次加薪。 2. 每年1月/7月會對工作狀況進行評核,視表現提升職階及薪資。 (B)門市督導 1. 最快三個月可以成為儲備督導,開始享有督導獎金。 2. 儲備督導狀況良好即可成為正式督導,享有更高督導獎金。 *督導獎金以負責團隊之門市數量及表現為基準,能者多得 ~誠摯邀請有理想有企圖心的您加入我們~
月薪33,000~36,000元
應徵
2/20
台北市萬華區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
新北市板橋區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
新北市五股區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
新北市林口區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
新北市永和區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/14
新北市三峽區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/14
台北市萬華區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
新北市汐止區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
台北市中山區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
台北市大安區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
台北市北投區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
2/20
新竹縣竹北市1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 ●視訊面試流程: 集體視訊 > 公司制度說明 > 主管面試 (一對一) 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<新竹區門店資訊>> *竹北中正東店-新竹縣竹北市中正東路223號 *新竹南大店-新竹市東區南大路345號1樓 *湖口中正店-新竹縣湖口鄉中正路一段50號 *竹東長春店-新竹縣竹東鎮長春路二段66號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
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2/20
新竹縣竹東鎮1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 ●視訊面試流程: 集體視訊 > 公司制度說明 > 主管面試 (一對一) 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<新竹區門店資訊>> *竹北中正東店-新竹縣竹北市中正東路223號 *新竹南大店-新竹市東區南大路345號1樓 *湖口中正店-新竹縣湖口鄉中正路一段50號 *竹東長春店-新竹縣竹東鎮長春路二段66號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
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2/20
苗栗縣竹南鎮1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<苗栗區門店資訊>> *頭份中正店-苗栗縣頭份市中正路187號 *竹南博愛店-苗栗縣竹南鎮博愛街80號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
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1/07
基隆市信義區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<基隆區門店資訊>> *基隆安一店-基隆市中山區安一路80號 *基隆深溪店-基隆市信義區深溪路108號 *基隆愛三店-基隆市仁愛區愛三路40號 *基隆仁一店-基隆市仁愛區仁一路187號 *七堵明德店-基隆市七堵區明德一路202號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
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