傑昇通信_傑升通信股份有限公司 企業形象

傑昇通信_傑升通信股份有限公司

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產業描述

智慧手機|平板電腦|配件保貼|門號申辦|專業諮詢

電話

02-29959861

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

600人

地址

新北市三重區重新路五段609巷14號6樓之14


傑昇通信於民國75年創立,至今已有三十多年通訊門市經營經驗,由一間在三重區進行電話工程及家用電話的小門市開始,因看準行動通訊未來發展而投入耕耘,至今已茁壯到近百家的門市,成為台灣最大的通訊直營管理門市!然而,我們依然持續擴展,目標涵蓋全台,展店至三百家門市! ●育人理念 傑昇通信的育人理念為『傑人高昇』,只要是傑出人才就能步步高昇,擁有完善及透明化的升遷制度,只要條件符合就可以晉升享有薪水及抽成增加,如果有心展店成為一店之長也可在學習半年左右之後提報成為儲幹且接受更加精深且專業的儲幹課程,讓自己有能力將一間門市完善的經營好,然後到自己心儀的區域展店一圓店長夢,成為人生勝利組!現在想大環境想出人頭地很困難,但是來傑昇就能讓你『傑人高昇』!

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主要商品 / 服務項目

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傑昇通信_傑升通信股份有限公司 商品/服務
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傑昇通信_傑升通信股份有限公司 商品/服務
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傑昇通信_傑升通信股份有限公司 商品/服務
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傑昇通信_傑升通信股份有限公司 商品/服務
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傑昇通信_傑升通信股份有限公司 商品/服務

1.智慧手機(平板PC)銷售 2.精選手機配件銷售 3.門號續約、新辦、攜碼業務申辦 4.產品維修售後服務

公司環境照片(9張)

傑昇通信_傑升通信股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9%~12%(正職人員) 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業

工作機會列表

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新北市新莊區1年以上專科以上
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
3/21
新竹縣竹北市1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 ●視訊面試流程: 集體視訊 > 公司制度說明 > 主管面試 (一對一) 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<新竹區門店資訊>> *竹北中正東店-新竹縣竹北市中正東路223號 *新竹南大店-新竹市東區南大路345號1樓 *湖口中正店-新竹縣湖口鄉中正路一段50號 *竹東長春店-新竹縣竹東鎮長春路二段66號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
3/21
新北市三重區1年以上高中
➤工作內容: **上班地點:總部(三重湯城園區)** 1. 門市營運數據彙整及報表製作。 2. 門市DVR查看,確認是否有異常狀況。 3. 與門市溝通要求,同步收集問題及需求。 4. 門市客訴電話接聽及處理。 **工作會大量使用Excel,Excel能力強者為佳 **此職位有晉升督導/幹部之機會 ➤未來發展: (A)職階薪資提升 1. 入職三個月會對工作表現評核進行首次加薪。 2. 每年1月/7月會對工作狀況進行評核,視表現提升職階及薪資。 (B)門市督導 1. 最快三個月可以成為儲備督導,開始享有幹部獎金。 2. 儲備督導狀況良好即可成為正式督導,享有更高幹部獎金。 **幹部加給以負責團隊之門市數量及表現為基準,能者多得 ~誠摯邀請有理想有企圖心的您加入我們~
月薪34,000~38,000元
應徵
3/21
桃園市中壢區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<桃園區門店資訊>> *龍潭北龍店-桃園市龍潭區北龍路166號 *桃園南崁店-桃園市蘆竹區中正路233號 *桃園民生店-桃園市桃園區民生路50號 *桃園大業店-桃園市桃園區大業路一段430號 *中壢延平店-桃園市中壢區延平路598號 *內壢中華店-桃園市中壢區中華路一段234號 *中壢龍東店-桃園市中壢區龍東路328號 *八德更寮腳店-桃園市八德區介壽路二段1179-1號 *桃園大湳店-桃園市八德區介壽路一段850號 *八德桃鶯店-桃園市八德區桃鶯路96號 *龜山中興店-桃園市龜山區中興路411號 *迴龍龍華店-桃園市龜山區萬壽路一段321號 *林口長庚店-桃園市龜山區復興北路22號 *桃園平鎮店-桃園市平鎮區中豐路山頂段189號 *桃園大溪店-桃園市大溪區慈湖路88號 *楊梅大成店-桃園市楊梅區大成路143號 *楊梅中興店-桃園市楊梅區中興路3號 *大園中山北店-桃園市大園區中山北路63號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
3/21
台中市龍井區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<台中區門店資訊>> *豐原博愛店-台中市豐原區博愛街2號 *台中一中店-台中市北區三民路三段133-5號 *台中向上店-台中市西區向上路一段269號 *逢甲福星店-台中市西屯區福星路314號 *北屯昌平店-台中市北屯區昌平路二段3-14號 *台中精武店-台中市東區精武東路202號 *台中太平店-台中市太平區太平路586號 *台中東海店-台中市龍井區台灣大道五段3巷52號 *大里成功店-台中市大里區成功二路18號 *大雅民生店-台中市大雅區民生路一段137號 *台中美村南店-台中市南區美村南路187號 *潭子勝利店-台中市潭子區勝利路315號 *烏日中山店-台中市烏日區中山路一段425號 *沙鹿中山店-台中市沙鹿區中山路248-2號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!
月薪48,000~200,000元
3/21
新竹縣竹北市1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<新竹區門店資訊>> *竹北中正東店-新竹縣竹北市中正東路223號 *新竹南大店-新竹市東區南大路345號1樓 *湖口中正店-新竹縣湖口鄉中正路一段50號 *竹東長春店-新竹縣竹東鎮長春路二段66號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
3/21
新北市新莊區經歷不拘高中
1. 客戶接待 2. 接聽電話 3. 外勤跑解約 **需有機車駕照並自備機車 4. 門號:  (1) 查門號三項:合約到期日、資費、帳單實繳金額  (2) 門號申辦保證書的講解(目的要加強客戶記憶)  (3) 門號申裝書填寫 5. 交機 6. 生財器具(影印機、刷卡機)學習操作 7. 同仁行銷時,積極主動學習幫忙 8. 排班時間彈性:在13:00~21:00區間上班 (與店長協調) 歡迎喜歡與人接觸的夥伴加入我們唷!
時薪200元
應徵
3/21
新北市三重區1年以上高中
➤工作內容: **上班地點:總部(三重湯城園區)** 1.商品相關資料數據彙整及報表製作。 2.協助主管進貨、出貨開單系統處理。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.與廠商及門市溝通。 5.有ERP系統操作經驗者佳。 **工作會大量使用Excel,Excel能力強者為佳 **此職位有晉升督導/幹部之機會 ➤未來發展: (A)職階薪資提升 1. 入職三個月會對工作表現評核進行首次加薪。 2. 每年1月/7月會對工作狀況進行評核,視表現提升職階及薪資。 (B)商品採購(PM) 1. 最快三個月可以向主PM開始學習採購相關工作成為副PM,開始享有幹部加級。 2. 儲備幹部狀況良好即可視職務狀況成為主PM,享有更高幹部加級。 (C)門市督導 1. 最快三個月可以成為儲備督導,開始享有督導獎金。 2. 儲備督導狀況良好即可成為正式督導,享有更高督導獎金。 **督導獎金以負責團隊之門市數量及表現為基準,能者多得 ~誠摯邀請有理想有企圖心的您加入我們~
月薪33,000~40,000元
應徵
3/21
新北市三重區1年以上高中
➤工作內容: **上班地點:總部(三重湯城園區)** 1.門市帳務相關資料數據彙整及報表製作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.門市溝通及要求。 4.需備會計概念。 5.須配合門市盤點,一個月2-3次。 **工作會大量使用Excel,Excel能力強者為佳 **此職位有晉升督導/幹部之機會 ➤未來發展: (A)職階薪資提升 1. 入職三個月會對工作表現評核進行首次加薪。 2. 每年1月/7月會對工作狀況進行評核,視表現提升職階及薪資。 (B)門市督導 1. 最快三個月可以成為儲備督導,開始享有督導獎金。 2. 儲備督導狀況良好即可成為正式督導,享有更高督導獎金。 *督導獎金以負責團隊之門市數量及表現為基準,能者多得 ~誠摯邀請有理想有企圖心的您加入我們~
月薪35,000~38,000元
應徵
3/21
新北市三重區1年以上高中
如果你細心負責、喜歡挑戰、樂於走訪不同門市,這將是你的最佳選擇! 我們提供 «明確的晉升管道 和 穩定的獎勵制度»,讓你的努力獲得實質回報! ★你的工作內容 ■ 門市巡檢:巡視店格、維持品牌形象,確保門市運營品質 ■ 銷售品項盤點:確認商品陳列與庫存,確保供應無虞 ■ 門市支援:協助庶務性工作,提升門市運作效率 ■ 外勤需求:需具備汽車駕照並有開車經驗 ★為什麼選擇我們? ◆ 升遷透明,薪資成長看得見! ■ 入職3個月,依據表現評核,提供首次薪資調整 ■ 每年 1月與7月 進行評核,表現優異者可晉升並調薪 ■ 獎金激勵:入職滿三個月後,依據每月修繕件數提供額外獎金 ★ 這是一個能學習門市經營、培養市場敏銳度的絕佳機會! ★ 我們要的就是積極進取、不怕挑戰的你! ★ 機會難得,立即加入我們,開啟你的成長之路!
月薪34,000~36,000元
應徵
3/21
新北市三重區1年以上高中
➤工作內容: **上班地點:總部(三重湯城園區)** 1.門號相關資料數據彙整及報表製作。 2.門號申裝書正確性審核 。 3.門號申請書相關狀況事項處理。 **工作會大量使用Excel,Excel能力強者為佳 **此職位有晉升督導/幹部之機會 ➤未來發展: (A)職階薪資提升 1. 入職三個月會對工作表現評核進行首次加薪。 2. 每年1月/7月會對工作狀況進行評核,視表現提升職階及薪資。 (B)門市督導 1. 最快三個月可以成為儲備督導,開始享有督導獎金。 2. 儲備督導狀況良好即可成為正式督導,享有更高督導獎金。 *督導獎金以負責團隊之門市數量及表現為基準,能者多得 ~誠摯邀請有理想有企圖心的您加入我們~
月薪33,000~36,000元
應徵
3/21
高雄市鼓山區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! <<高雄區門店資訊>> *前鎮瑞隆店-高雄市前鎮區瑞隆路441號 *鼓山瑞豐店-高雄市鼓山區裕誠路1139號 *鳳山中山店-高雄市鳳山區中山路72-1號 *高雄楠梓店-高雄市楠梓區楠梓新路173號 *三民大昌店-高雄市三民區大昌二路212號 *苓雅光華店-高雄市苓雅區光華二路442號 *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
3/21
台北市萬華區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
3/21
台北市信義區經歷不拘高中
1. 客戶接待 2. 接聽電話 3. 外勤跑解約 **需有機車駕照並自備機車 4. 門號:  (1) 查門號三項:合約到期日、資費、帳單實繳金額  (2) 門號申辦保證書的講解(目的要加強客戶記憶)  (3) 門號申裝書填寫 5. 交機 6. 生財器具(影印機、刷卡機)學習操作 7. 同仁行銷時,積極主動學習幫忙 8. 排班時間彈性:在13:00~21:00區間上班 (與店長協調) 歡迎喜歡與人接觸的夥伴加入我們唷!
時薪200元
應徵
3/21
新北市板橋區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
3/21
新北市五股區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
3/21
新北市林口區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
應徵
3/21
新北市永和區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
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3/21
新北市三峽區1年以上學歷不拘
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月薪48,000~200,000元
應徵
3/21
台北市萬華區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
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3/21
新北市汐止區1年以上學歷不拘
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台北市中山區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
月薪48,000~200,000元
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3/27
台北市大安區1年以上學歷不拘
高額收入: 48K起薪,正式人員平均薪資7~10萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12% 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!
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