公司介紹

產業類別

聯絡人

陳小姐

產業描述

主要負責汽車零部件及電子類技術研發工作

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

1200人

地址

台北市內湖區新湖二路146巷19號2樓


淳安在全球汽車工業正在飛速轉型成為高科技產業過程中,不斷累積研發、生產、供應鏈等能量,致力成為汽車電子與汽車工程的Tier 1領先供應商,同時有熱忱、有使命落實社會責任! ▋為什麼要選擇淳安? 淳安自創立以來秉持著「正直誠信、互相信任、團隊合作、引領變革」的價值觀,「人才」是最重要的資產與成長動力。 我們提供完善的福利制度、建構暢通的升遷管道及專業的培訓課程,創造一個讓您可以持續成長並發揮的舞台。 透過多元且豐富的活動,打破既有的辦公室框架,增加跨部門交流與溝通,讓您擁有多采多姿的工作與生活。 如果您是熱情、正向積極、享受工作成就且對汽車電子產業有興趣的人,淳安絕對是您的第一選擇。 我們誠摯邀請與期待您的加入!一起打造共創共榮的優秀團隊! 【公司分布】 台北-總部、研發中心 嘉興-汽車電子工廠、導電薄膜工廠 重慶-導電薄膜工廠 【特殊事蹟】 、2000年起淳安電子已成為全球知名DT/NB(IBM、惠普、戴爾等)導電薄膜的領先供應商。 、2011年從傳統鍵盤跨入新興觸控面板。 、2017年增加汽車電子及汽車工程業務,滿足全球汽車智能化及輕量化之需求。 、2018年獲取中國電動車大廠蔚來電動車攝像頭項目。 、2018年獲邀進行湖州恩池大巴區內自動駕駛轉案展示。 、2019年獲取東風本田、廣汽本田攝像頭項目,擴大在中國之市場。 、2020年榮獲天下雜誌Fast快速成長100強第29名。 、2022年獲取PSA集團攝像頭項目,市場觸及歐洲第二大汽車製造商。 、2024年取得功能安全Functional Safety ISO26262 最高等級ASIL D認證。

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主要商品 / 服務項目

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淳安電子股份有限公司 商品/服務
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【Camera攝像頭】 淳安在先進智能汽車發展上扮演重要角色,提供更高精度的演算數據,發展更具細微辨識能力的攝影機模組,同時滿足全球車廠不同的傳輸介面要求。 【3D AVM】 淳安積極投入全景影像行車輔助系統(3D Around View Monitor System) 技術開發,發展全方位行車安全監控系統,提供駕駛者不同行車視角的360度無縫式全景影像,保障行車安全。 【ADAS】 高科技電子化的電動車趨勢已躍進式的到來,淳安整合了台灣電子產業領導廠商,研發深度學習演算系統,朝向自動駕駛領域邁進。 【碰撞預警系統】 側方/後方碰撞預警系統 BSD/RCWS 前車碰撞預警系統 ACC/FCWS

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公司環境照片(8張)

福利制度

淳安擁有完善的福利制度、打造自由開放及即時溝通不卡關的工作環境,是我們最重視的事! ▋小夥伴看過來,淳安員工福利大禮包 【上班小確幸】 彈性上下班:早上08:00~09:00 彈性上班→上下班時間自由配,避開擁擠的交通。 停車位:部級(含)以上提供汽車車位;機動車位→不用因為找不到車位破壞好心情。 【共創共榮】 我們有多元在職教育訓練管道,除了內部的培訓課程,另可申請外部培訓補助,讓公司與同仁一起茁壯。 【休息是為了走更長的路】 每年擁有三天給薪病假、根據勞基法的特休假、週休二日 【生活要有點儀式感】 舉辦大小活動邀請大家動一動,例如:慶生會、節日活動、每月下午茶、不定期聚餐、國內外旅遊、團建活動、尾牙等。 【送禮送到心坎裡】 除了生日禮券、節日禮券、婚喪喜慶禮金,節日小禮品怎麼能忘記! 【您的健康是我的財富】 團體保險:意外險、醫療險、旅平險 勞工法律保險:勞健保、勞退 員工體檢 【您的努力淳安看見了】 績效/提案獎金 最佳優秀員工獎 員工股票分紅 入股股票選擇權發行

公司發展歷程

1996.01

【創辦期】 淳安電子由邱森盈先生和張崇德先生創辦,是家通過 ISO9002認證的專業製造商,旨在提供最高質量的導電薄膜元件作為其核心業務,來滿足PC市場對快速增長的鍵盤產品需求。

2000.01

【成長期】 2000年起淳安已成為全球知名DTINB 導電薄膜的領導廠商,並成為IBM、惠普、戴爾等大型PC廠商的重要供應商。於2008年在台灣上市,股票代號6283。

2011.01

【擴張期】 淳安電子成功從傳統鍵盤跨入新興觸控面板的領域。 在台灣新竹成立設計中心,另外在中國、嘉興、台灣竹南等處擁有生產工廠。

2017.01

【轉型期】 2017年起增加汽車電子及汽車工程業務,滿足全球汽車智能化及輕量需求。

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工作機會

廠商排序
5/02
台北市內湖區經歷不拘大學以上待遇面議
人資行政工作管理、資源統籌、跨組織對應等,推動各項專案,並成為各單位溝通之橋樑,其中包含: 1.擬定及推動人力資源培訓計畫、TTQS、iCap等。 2.薪酬福利訂定與執行等 (含職級職等、薪酬結構、調薪政策等擬訂及重建、股東會年報、所得稅務申報),薪酬委員會(含內部經理人)執行及召開會議、績效管理等。 3.員工關懷、職工福利委員會、團建活動等提案與執行。 4.規章制度擬訂、編修,及符合臺灣上市公司內稽制度執行運作。 5.年度招募計畫擬訂/推動/執行、研發替代役申辦/管理/官方單位對應等。 6.行政庶務管理、簽證申辦(含協助集團內及關係公司等入台證申辦、高階外籍任用申辦工作證等)。 7.高階主管其他交辦事項、ESG永續專案啟動及拓展等。 **需具備上市櫃薪酬、職福會運作等經歷**
應徵
4/03
台北市內湖區5年以上大學以上待遇面議
01、負責海關、商檢、貨代、船務等相關事務的聯絡與處理。 02、負責進出口訂艙安排、進櫃排程及通關流程跟進,確保貨物順利出入境。 03、聯繫並協同貨代製作、審核進出口相關文件(如合同、發票、裝箱單等)。 04、加工貿易手冊展開級管理。 05、負責對接海外客戶,配合解决客戶提出的問題 06、跟進海外訂單全流程,包括訂單確認、內部執行、生產跟進、安排出貨及售後反饋等。 07、負責減免稅備案,並協助處理海關稽查應對事宜。 08、負責貨物到倉前的保稅區備案,並處理相關運輸費用及報關資料的填寫與提交。 09、協調上下游資源,包括與採購、業務、物流等溝通,確保訂單執行流暢。 10、核對海關繳款書及進出口費用請款,並負責運輸相關費用結算。 **依工作任務需求配合差旅**
應徵
4/03
日本3年以上大學以上待遇面議
1、開拓日系客戶新項目並維護現有項目,確保項目的順利進行和成果的最大化。 2、根據客戶需求,制定策略和銷售計劃,有效提升業務成果。 3、利用高水準的溝通技巧,執行各種銷售活動,確保訂單的成功取得。 4、作為客戶和公司之間的主要協調者,確保各方面的需求和期望得到有效滿足。 5、其他主管交辦事項。
應徵
4/03
日本3年以上大學待遇面議
1、對應項目的RFQ評估 2、完成常規零件的設計工作 3、組織設計DR評審 4、完成專案總結,梳理相關的技術累積並分享 5、好管控設計計畫及進度 6、完成常規零件的設計品質問題的對策
應徵
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台北市內湖區3年以上大學以上待遇面議
01、遵守公司採購制度,制定並優化採購流程,確保作業符合公司規範與相關法規要求。 02、負責專案的供應商資源開發,持續優化現有供應鏈體系,提升效率與成本效益。 03、與供應商進行談判,簽訂採購合約,並追蹤及監督合約執行情況,確保履約品質與進度。 04、進行供應商市場調查,掌握零組件及原物料的價格變動趨勢,為公司採購策略提供決策依據。 05、協調內外部資源,確保採購物資按時到貨,滿足生產及營運需求。 06、管理與評估供應商,建立完整的供應商檔案,並維持良好的合作關係。 **具備汽機車/高爾夫球車/代步車等特種車產業採購經驗優先考慮** **依工作任務需求配合差旅**
應徵
4/03
日本3年以上大學待遇面議
1. 進出口訂艙,完成報關清關資料製單及審核,滿足海關合規要求。 2. 進出口貨物物流跟踪,確保貨物及時按時到貨,並滿足客戶訂單交付。 3. 加工貿易手冊管理,保證符合海關合規要求。 4. 物流費用核對結算,確保物流費用成本最優。
應徵
智能客服
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