循環經濟綠色製程廠務系統
037-580791
350人
苗栗縣竹南鎮公義里友義路66號 (竹南廣源科技園區)
【信紘科發展沿革】 成立於1995年,提供全方位廠務特氣特化系統建置服務。 於2012年成立研發部門,並發展出「製程機能水」、「製程特殊廢液處理」,延伸產品解決方案至表面清洗與特化之綠色製程系統。 2022年進一步擴大服務範圍,致力從廠房興建階段,將「綠色廠房」導入源頭設計規劃,並落實於系統整合與建置。 以一站式的循環經濟建廠解決方案統包服務,包括無塵室規劃、供應系統設計、設備製造與安裝、末端減廢技術整合,確保客戶廠房與製造生產流程達到零廢暨資源化最佳環境條件。 【信紘科關鍵優勢】 我們致力提供客戶專業、客製化與全方位的廠務供應系統建置服務與綠色製程解決方案整合,已累積超過25年高科技廠房實績經驗,贏得客戶信賴。 通過於台灣公開市場上櫃(股票代號 6667),強化公開透明且穩健的營運基礎,加上長年持續投入研發與技術創新,運用關鍵優勢帶動經營飛輪正向循環,打造出信紘科技高效彈性與專業的整合力。 【加入信紘科,共同打造綠色永續的未來】 隨著產業的發展,科技帶來便利,卻也無形中產生對環境的傷害,面對漸漸暖化的地球,我們不能只是等待。 自成立以來信紘科致力於「製程機能水」、「製程特殊廢液處理」、「系統整合」三大領域完整的專業技術,具備獨家的綠色製程技術、廠務供應系統整合等關鍵技術。 信紘科集結一群目標「ESG永續」的夥伴,將公司定位為「循環經濟綠色製程建廠解決方案整合專家」,致力於綠色廠房、綠色製程、綠色供應鏈等佈局規劃,朝向統包解決方案(Turnkey Solution)定位轉型,協助高科技產業升級走向更高效、環保的隱形推手。 【代表客戶】 成立至今,擁有為數不少的客戶群,承接的客戶領域包含台積電、群創科技、精材科技、帆宣系統科技、康淳科技、友達光電、台灣巴斯夫等知名企業。 【為何選擇信紘科】 ◆綠色永續的領航者: 作為一家致力於綠色製程、廠房與供應鏈的企業,您將參與到具有社會責任的創新項目。 ◆充滿挑戰與機會: 在這裡,每一天都充滿了學習與成長的機會。您將直接參與到公司的決策過程,影響未來的發展方向。 ◆多元的職涯發展: 我們重視每位員工的個人與專業成長,提供行業內最佳的培訓和多元的發展機會。 【我們正在尋找】 一位具熱情、綠色永續理念人才,能夠在快節奏的環境中自我激勵,並尋求在打造綠色永續的未來中發揮領導作用。 如果您準備好加入一個充滿活力的團隊,並對綠色永續發展充滿熱情,信紘科歡迎您的加入。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
Total Solution Service 循環經濟建廠解決方案 ◆新建廠統包 ◆既有廠房整改與擴充 ◆廠務供應設施系統工程整合系統設計、設備製造、設備銷售、工程執行、監造監工、專案管理、耗材 零配件銷售 ◆廠房運營維護 機電空調設計規劃與施工 ◆無塵室系統 ◆高低壓配電盤 控制盤 ◆HVAC ◆空調 ◆CDA/N2/ ◆真空 廢氣 ◆消防 ◆給排水(UPW/ 廢水 ◆弱電系統 ◆廠辦裝修 廠務特氣特化供應系統 ◆化/氣/研磨液供應系統 ◆配管工程 ◆儀電監控、控制系統 ◆零配件 管材 耗材銷售 ◆廢液回收再利用系統 表面清洗/特化綠色製程系統 ◆碳酸水附屬設備 ◆超稀釋氨水設備 ◆臭氧水設備 ◆製程特殊廢液減量 ◆製程廢液危害物質去除系統 ◆先進製程特殊廢液再利用系統
在信紘,除了符合勞基法的規範外,我們更高度重視員工及員工家庭間的和融,提供同仁貼心的關懷與照顧,讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,公司正在努力擴大規模中,希望注入更多的心血及新力,竭誠歡迎專業、熱忱、有理想、有抱負的伙伴參與,一起加入 信紘科技股份有限公司 的工作行列。 健康照護: ◆定期健康檢查:為落實推動員工自主性健康管理,每年定期辦理員工健康檢查。 ◆員工保險:除提供法令規範之勞、健保與提撥退休金外,另提供團體保險。 ◆廠醫臨廠服務:提供疾病諮詢、健檢異常、預防保健等服務。 薪酬獎金: ◆年終獎金與工作獎金:依公司年度營運狀況及個人績效表現發給。 ◆員工酬勞:公司每年營業獲利提撥一定比例為員工酬勞。 ◆激勵獎金:營業部門依績效達成狀況分配發給。 ◆獎勵獎金:員工依特殊貢獻、表現優異等貢獻程度發給。 ◆節慶獎金:於端午、中秋節慶發放節慶獎金。 費用補助: ◆國外員工旅遊補助:犒賞員工,使員工可透過出國旅遊適度放鬆 ◆子女津貼:每月給予員工子女津貼補助,照顧員工子女。 ◆進修補助:員工教育訓練、各類證照認證課程及考試費用補助。 ◆員工聚餐:補助部門員工聚餐費,增進部門同仁之間情誼。 員工活動: ◆春酒活動:每年辦理春酒活動,犒賞同仁之辛勞。 ◆舒壓按摩:提供員工紓壓按摩服務。 優於勞基法之給假: ◆生理假:一年12日半薪生理假,不併入病假日數計算。 ◆特休假:特定職務或職級以上每年30日,年資滿10年者,每滿一年再加1日。 ◆彈性連休假:人事行政總處公告之補班日,均不須補班。 職工福利委員會: ◆禮金類:結婚禮金、生日禮金、生育禮金、五一勞動節禮金。 ◆慰問金:奠儀金、住院慰問金、門診慰問金。 ◆補助類:國內員工旅遊補助、社團補助等。 ◆特約廠商:與鄰近商家簽訂特約廠商,提供員工購物消費優惠。
2023年 .美國辦公室設立 .日本辦公室設立
「循環經濟綠色製程建廠解決方案整合專家」 2022年發展機電空調
2018年 .奈米材料製造處成立 .上櫃:股票代號6667
2017年 .總部落成 .興櫃:股票代號6667
.特殊廢液處理發展 .子公司 全智通科技成立
「綠色製程解決方案提供者」 .研發部門成立 .製程機能水供應發展
1995-2012年廠務系統整合發展 據點拓展 廠務系統整合發展 化學、氣體、研磨液、廢液回收、自動化控制系統 據點拓展(台南、上海、台中) 2004 子公司 漢泰先進材料成立
公司成立