軟體資訊暨技術服務業
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新竹縣竹北市台元街32號8樓之2 (台元科技園區)
科盛科技股份有限公司成立於 1995 年,主要從事模流分析軟體 Moldex3D 的開發及銷售,目前為全世界最大獨立模流分析軟體供應商。總公司座落於新竹縣竹北市台元科技園區,並在台北、台中、台南、廣州、蘇州、廈門、泰國、美國等地設立辦事處或分公司,負責當地市場的業務開發與客戶服務。 科盛科技成立的宗旨在於開發應用於塑膠射出成型產業的模流分析軟體系統,以協助塑膠業界快速開發產品,降低產品與模具開發成本。公司英文名稱為 CoreTech System,意味本公司以電腦輔助工程分析 (CAE) 技術為核心技術 (Core-Technology),發展相關的技術與產品。 主要的研發與技術團隊係源於國立清華大學化工系 CAE 研究室,於 1995 年以原研發與技術團隊為骨幹成立本公司,致力核心技術與軟體開發,推出 Moldex3D 專業模流分析軟體,行銷國內與世界各地。由於 Moldex3D 模流分析產品在高階功能方面較國外競爭產品優良,加上在地服務優勢以及本土化、國際化的策略運用,目前在國內用戶超過數百家,市佔率超過80%。 科盛科技致力於模流分析 CAE 系統的研發與銷售超過二十年以上,所累積之技術與 know-how、實戰應用的經驗以及客戶群,奠定了相當高的競爭優勢與門檻。隨著硬體性價比的持續提高以及產業對於智能設計的需求提昇,以電腦模擬驅動設計創新的世界趨勢發展,相信未來前景可期。 為因應本公司日益擴大的行銷網路與研發專案規模,我們積極邀請各界具備高超能力的高手們,加入本公司的行列,為您個人及科盛的未來共同跨出偉大的一步。 得獎事蹟 ※2001年由於研發能力卓越,產品深受客戶肯定,榮獲第八屆經濟部中小企業創新研究獎。 ※2003年更以獨創的CAE分析技術與健全的企業經營管理模式榮獲第六屆經濟部中小企業小巨人獎 ※2005年美國塑膠工程師學會(ANTEC)最佳論文獎二篇 ※2007年、2009年、2010年、2011年獲國防工業訓儲制度委員會頒發「入選國防工業訓儲制度績優用人單位」 ※2008年榮獲經濟部第十六屆產業科技發展獎之『優等創新企業獎』 ※2010年榮獲經濟部國貿局第七屆『台灣優良品牌獎』 ※2013年榮獲美國SPE®汽車複合材料會議及展覽(ACCE)最佳論文獎殊榮 ※2013年獲得美國專利商標局授予專利字號第8,571,828號,「決定流體中纖維排向的方法與其電腦可讀取媒體 (Method and Computer Readable Media for Determining Orientation of Fibers in a Fluid)」 ※2014年榮獲經濟部第二屆『中堅企業重點輔導對象』之潛力中堅企業榮耀 ※2015年獲頒PPS國際研討會年度大獎James L. White創新獎之殊榮肯定 ※2016年『張榮語執行長獲頒SPE塑膠工程師學會榮譽院士』 ※2016年與2018年榮獲內政部頒發『研發替代役績優用人單位』 ※2017年榮獲經濟部『第二十五屆台灣精品獎』 ※2017年榮獲經濟部第四屆『中堅企業重點輔導對象』之潛力中堅企業榮耀 ※2018年張董事長暨執行長獲頒成大傑出校友獎 ※2019年日本高分子成形加工學會 (JSPP,プラスチック成形加工学会)第29屆青木固技術賞受獎
1.Moldex3D系列高性能CAE模流分析軟體。 2.塑膠模具設計模流分析服務與顧問諮詢。 3.塑膠相關產品與技術之引入與技術移轉。
【舒適安全的辦公環境】 1.明亮與舒適的辦公設計、人性化管理、溝通順暢、和諧的組織氣氛。 2.工作場所全面禁菸,並定期進行辦公環境、飲水設備清潔消毒。 3.設有哺集乳室,給予溫馨安全並充裕的時間哺集乳。 4.設立性騷擾等申訴管道,確保同仁的人身安全及公司永續經營的環境。 5.同仁專屬的休息區:咖啡bar和提供零食補充能量。 【週休二日與彈性上下班】方便同仁通勤或兼顧家庭照顧。 【薪酬制度】 1.依學經歷及專業資格核敘。 2.年終/達標獎金:依據公司營運績效、部門達標及個人工作表現發放。 3.調薪制度:依據公司營運狀況及同仁績效與能力表現進行調整。 4.同仁優先認股、限制股票選擇權:依公司營運策略與需求實施,以提高同仁向心力。 【獎勵制度】服務貢獻、業務目標達成、專利貢獻、技術文件及績優模範獎。 【保險制度】 1.法定保險保障:勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。 2.完善的團體保險:壽險/重大疾病險/意外險/意外醫療險/住院醫療險/癌症醫療險/職災險。 3.眷屬優惠費率自費方案:父母、配偶或子女可自費參保。 4.國外出差旅行平安險和SOS緊急醫療服務:提高同仁差旅期間的人身照顧保障。 【健康服務與關懷】每年安排同仁至特約醫院進行體檢外,特聘特約的醫護師進行員工身心健康諮詢與關懷。 【福利活動】提供多樣化的福利措施,包含婚喪補助、生育補助、端午/中秋/生日禮卷、傷病住院慰問、尾牙活動、旅遊活動、停車位補助,及不定期推出特約商店優惠活動等。 【學習發展】全方位提昇同仁素質及整體競爭力。相關規劃如下: 1.每位新進同仁皆有專屬指導員協助適應工作。 2.新進同仁均有安排新進人員培訓計畫。 3.多元的學習管道:透過在職訓練、外部訓練及自我學習等各種管道,讓學習無所不在,讓同仁和公司一起成長和提高整體的競爭力。 4.提供跨領域交流、海外交流或海外訓練的機會。