公司介紹
產業描述
大樓管理保全相關業
電話
02-87878993
員工人數
500人
地址
台北市松山區東興路12號2樓
本公司創立於1995年，由威京總部集團之中華工程股份有限公司、中國石油化學股份有限公司、京都建設股份有限公司等三家公司集資設立中工保全股份有限公司。 1997年本公司轉投資設立中工管理顧問有限公司，中工公寓大廈管理維護有限公司，結合保全與物管為一體組成堅強陣容服務團隊，資本額總計新台幣捌仟萬元。 為求達成客戶委託，提供客戶最佳的安全保障與服務，我們的服務團隊具備豐沛的安全專業素養及服務管理實務經驗，並秉持「以客為尊」之精神，要求所有工作人員態度謙和，值勤嚴謹負責。因此，長期以來一直獲得客戶的好評與信賴，並接受內政部警政署保全業評鑑，獲選為優良保全公司及通過保全業ISO 9001-2000認證合格。
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主要商品 / 服務項目
人身保全、駐衛警、防災、防火、防盜等有關設備器具之系統規劃、設計、保養等。
福利制度
勞、健、團保、三節禮金。
工作機會
4/29
1、協助承租戶進駐退租點交房屋及相關作業。
2、櫃檯值班服務(電話接聽､住戶臨櫃意見反映處理)
3、住戶資料彙整與更新。
4、管理中心文件表格製作。
5、協助主管其他臨時交辦事項。
6、各項公共事項管理維護及維修保養通報服務。
7、協助受理住宅行政事務管理暨相關檢修通報服務。
8、協助公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。
5/01
【工作內容】：
1. 社區巡邏、門禁以及車道安全管制等工作。
2. 社區包裹信件交辦執行。
3. 工作環境寬敞明亮。
4. 固定跑5個案場機動班龜山/新莊/土城
【工作時間】：
07：00-19:00 @19：00~07：00
【薪資待遇】：
1. 月薪：38000~44000元
2. 上班時數: 240h~288h
【相關福利】：
1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。
2. 員工退休金：6％提撥。
3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。
4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。
5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％)
(1) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。
6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
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【工作內容】：
1. 從事門禁管制、巡邏、以及安全維護等工作。
2. 交辦事項的執行。
【工作地點】：機捷A7站旁社區
【工作時間】：19:00-07:00
【薪資待遇】：
1. 月薪：42000元起
2. 月休：6-8天（大月上班276小時，小月264小時）
【相關福利】：
1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。
2. 員工退休金：6％提撥。
3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。
4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元
5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％)
6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
5/01
1、協助承租戶進駐退租點交房屋及相關作業。
2、櫃檯值班服務(電話接聽､住戶臨櫃意見反映處理)
3、住戶資料彙整與更新。
4、管理中心文件表格製作。
5、協助主管其他臨時交辦事項。
6、各項公共事項管理維護及維修保養通報服務。
7、協助受理住宅行政事務管理暨相關檢修通報服務。
8、協助公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。
4/29
桃新營業處/大園地區督導
【工作內容】：
1. 負責區域之案場協調保全人員班表休假/代班.....等事宜
2. 負責督勤案場保全之缺失改善
3. 主管交代事項
【工作時間】 : 依實際工作而定
【薪 資】：40000元以上
【需求人數】：1名
【相關福利】：
1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險200萬/人。
2. 員工退休金：6％提撥。
3. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假
#需會使用LINE軟體現場回報
#薪資帳戶轉帳正常
#攜帶身份證/私章/中國信託帳戶
#攜帶保全護照佳
#未錄取不另外通知
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一.職缺名稱：晚班駐點保全員
二.職缺位置：台北市(中正紀念堂)
三.上班時段：日班07:00-15:00/09:00-17:00
四.休假方式：排休制-192小時/月，小月休6.大月休7
五.工作內容：
1.接應訪客，確認來訪人員並引導至目的地
2.保持微笑，有禮貌並對需要服務之遊客展現國民外交之禮儀
3.維持園區安寧
4.針對特定處所進行監視，維持園區公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
5.負責門禁管制、車輛出入指揮、園區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
六.待遇及福利：
1.薪資約32,080元。
2.公司發給禮(現)金:生日500元，端午節500元，中秋節500元。
3.上市公司之員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%)，福利金運用方式：二次禮金500元(5月、11月)及三次600元禮品(中秋節、端午節、春節)合計享有約2,800元福利。
4.公司保險:勞保、健保、6%提撥(上述公司均足額投保及提撥)、公司免費贈送團體意外險150萬/人。
5.員工婚.喪.生育.慰問禮金:本人結婚禮金3,000元/次，家屬喪葬奠儀1,500元/人，配偶生育賀禮1,500元/次，住院慰問金1,000元/次。
6.獎勵:嘉獎500元、小功1,000元、大功3,000元。
7.做滿6個月3天特休，滿1年7天特休，未休完給錢。
8.12天國定假日排班值勤人員薪資依照勞基法規定辦理。
9.不扣誠實險費用，但保證書一定要繳交。(父母、兄弟姊妹、親朋好友、同事可互保)。
10.薪資每月5號匯入個人中國信託帳戶，遇假日順延次一工作日。
11.非執勤時間參與教育訓練，每人發給教育訓練費每小時157元。
12.其他福利超越勞基法....
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【工作內容】：
1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。
2. 交辦事項的執行。
【工作地點】：內湖區-行善社會住宅
【工作時間】：19:00-07:00
【薪資待遇】：
1. 月薪：38041元
2. 月休：240小時排休10~11天
【相關福利】：
1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。
2. 員工退休金：6％提撥。
3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。
4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。
5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％)
(1) 2次禮金：5月、11月；
(2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。
6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
5/01
【工作內容】：
1. 擔任主管司機。
2. 臨時任務交辦。
【工作地點】：台北市松山區東興路
【工作時間】：07:30-17:30/13:30-23:30
【資格條件】：有3年以上駕駛經驗，可接受輪班排休制度，對道路方向感佳/肯聽肯學....
【薪資待遇】：
1. 月薪:43,000元/月(試用期3個月)
2. 月休：月休8天
【相關福利】：
1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險450萬/人。
2. 員工退休金：6%提撥。
3. 年終獎金：1個月(未滿一年以到職比例發放)
4. 節慶禮金：2,000元。
5. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500
元， 住院慰問金1,000元/次。
6. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%)
(1) 禮金：2次/年(5月、11月)；
(2) 禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。
7. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
4/29
【工作內容】：
1. 擔任主管司機。
2. 臨時任務交辦。
【工作地點】：台北市松山區東興路
【工作時間】：13:30-23:30
【資格條件】：有3年以上駕駛經驗，可接受輪班排休制度，對道路方向感佳/肯聽肯學....
【薪資待遇】：
1. 月薪:53,000元/月(試用期3個月)，試用期過後調為55,000元/月
2. 月休：月休6天
3. 年終獎金：1個月
【相關福利】：
1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險450萬/人。
2. 員工退休金：6%提撥。
3. 年終獎金：1個月(未滿一年以到職比例發放)
4. 節慶禮金：2,000元。
5. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500
元， 住院慰問金1,000元/次。
6. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%)
(1) 禮金：2次/年(5月、11月)；
(2) 禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。
7. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
5/01
【工作內容】：
1.從事人員車輛門禁管制、巡邏、物料機具進出登記以及工區安全維護等工作。
2.交辦事項的執行。
【工作地點】：松山區敦化北路
【工作時間】 : 07:00~19:00
【薪資待遇】：
1.月薪：44077元
2.月休：10~11天
【相關福利】：
1.員工保險：勞保、健保、團體意外險。
2.禮金:端午/中秋節禮金、生日禮金、結婚禮金、喪葬奠儀禮金。
3.員工退休金：6％提撥。
4. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
4/29
【工作內容】：
1. 車道/大廳 社區巡邏、以及安全維護等工作。
2. 交辦事項的執行。
【工作地點】：文山區-南方莊園社區
【工作時間】：19:00-07:00
【薪資待遇】：
1. 月薪：37000元
2. 月休：240小時排休10至11天
【相關福利】：
1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。
2. 員工退休金：6％提撥。
3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。
4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。
5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％)
(1) 2次禮金：5月、11月；
(2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。
6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
5/01
【工作內容】：
1.從事人員車輛門禁管制、巡邏、物料機具進出登記以及工區安全維護等工作。
2.交辦事項的執行。
【工作地點】：松山區延壽街
【工作時間】 : 07:00~19:00
【薪資待遇】：
1.月薪：44077元
2.月休：6~7天
【相關福利】：
1.員工保險：勞保、健保、團體意外險。
2.禮金:端午/中秋節禮金、生日禮金、結婚禮金、喪葬奠儀禮金。
3.員工退休金：6％提撥。
4. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
4/28
1、協助承租戶進駐退租點交房屋及相關作業。
2、櫃檯值班服務(電話接聽､住戶臨櫃意見反映處理)
3、住戶資料彙整與更新。
4、管理中心文件表格製作。
5、協助主管其他臨時交辦事項。
6、各項公共事項管理維護及維修保養通報服務。
7、協助受理住宅行政事務管理暨相關檢修通報服務。
8、協助公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。
4/29
【工作內容】：
1. 從事門禁管制、巡邏、物料進出登記等工作。
2. 主管交辦事項的執行。
【工作地點】：台北市中正區中山南路
【工作時間】：07:00-19:00
【薪資待遇】：
1. 月薪：36453元
2. 月休: 10-11天
【相關福利】：
1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。
2. 員工退休金：6％提撥。
3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。
4. 其它禮金：生日500元。
5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％)
(1) 禮金：2次/年(5月、11月)；
(2) 禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。
6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
4/25
【工作內容】：
1. 社區巡邏、車道執勤以及安全維護等工作。
2. 交辦事項的執行。
【工作地點】：新店區-安民街
【工作時間】：19:00-07:00
【薪資待遇】：
1. 月薪：38041元
2. 月休：排休10~11天
【相關福利】：
1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。
2. 員工退休金：6％提撥。
3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。
4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。
5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％)
(1) 2次禮金：5月、11月；
(2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。
6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
4/28
文件收發與檔案管理
文書處理╱排版能力
行政事務處理
報表彙整與管理
文件或資料輸入建檔處理
文件檔案資料處理、轉換及整合工作
社宅管理顧客服務
管理服務中心作業
櫃台事務處理(電話接聽,住戶諮詢,接待)
處理主管交辦事項
5/01
【工作內容】：
1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。
2. 交辦事項的執行。
【工作地點】：南港區、內湖區、松山區、信義區
【工作時間】：19:00-07:00或18:30-06:30
【薪資待遇】：
1. 月薪：50,000元
2. 月休：排休6-7天
【相關福利】：
1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。
2. 員工退休金：6％提撥。
3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。
4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。
5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％)
(1) 2次禮金：5月、11月；
(2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。
6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
4/25
協助社區總幹事處理以下事務
1、召開會議並執行會議決議事項。
2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4、處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5、 訓練、考核、獎懲所屬員工。
6、持有公寓大廈事務管理人員認可證。
7、應具有電腦處理能力，以及負責、領導、執行、協調、應變及整合工作策劃能力，
溝通協調能力良好。
工作職掌:
1、管理督導廠商及社會住宅服務人員，並應受機關指揮。
2、統籌社會住宅各項公共事項管理維護及維修保養事宜。
3、受理社會住宅行政事務管理暨相關檢修通報服務。
4、督導交接公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。
5、督導承租戶進駐退租點交房屋及相關作業。
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