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產業描述

光電業(位於竹南園區)

電話

037-539000

資本額

傳真

037-585566

員工人數

950人

地址

苗栗縣竹南鎮科東一路二號 (新竹科學園區竹南園區)

雇主品牌


聯嘉光電為股票上市公司(股票代碼:6288), 成立於1995 年,秉持多角化經營、全球化經營和上中下游供應鏈垂直整合的集團營運策略,聯嘉光電集團擁有上游晶粒製造公司,中游封裝公司(深圳聯欣豐光電)、下游之光電應用及製造公司(東莞聯嘉光電及台灣聯嘉光電),透過LED產業上、中、下游的集團整合實力,充分展現了強大的競爭優勢。 本公司以光學、機構、電子、熱流、LED元件封裝技術…等堅強的研發團隊、領先之專業技術、建立國際級車廠所要求的品質零缺點系統並獲得ISO26262、IATF16949、 ISO9001 、ISO14001、QS9000、OHSAS18001等認證,秉持著永續經營的目標與願景,持續提升LED精密封裝技術以及LED模組電路控制的核心技術,深耕LED元件及LED車燈模組、交通指示設備、照明產品之市場。 經過團隊多年的努力,本公司具備LED汽車產業與節能照明業之堅強實力,已獲全球前十二大車燈供應商半數以上的認證通過,並逐漸成為汽車原廠車燈供應鏈重要成員之一。本公司累積多年服務世界級大型車燈廠的經驗與實績,深受長期客戶的信任與支持,並逐步帶動公司的營收及獲利成長,近年來公司營收表現呈20%~30%以上的穩定成長趨勢。 本公司秉持一貫的經營理念,放眼全球根留台灣,積極謀求股東最大之利益與員工最大的福址,並以善盡企業社會責任為目標,近年來積極延攬優秀人才,透過產學建教合作、研發替代役…等方案,積極培訓研發種子尖兵,並不斷再強化光學、機構、電子、熱流、LED元件封裝技術等研發團隊陣容和整合應用技術,不斷持續提升公司研發能量及競爭力,竭誠期待您的加入,期能在下一世代共創出新的藍海巿場。 【本公司已自2012/10/1起,一切遵守「個人資料保護法」及本公司個資政策,採行個資保護相關程序,若有不便之處敬請見諒,尚祈您繼續支持與愛護eoi】 【近期榮耀】 2024年 ◎聯嘉光電獲得104雇主品牌大賞「最佳雇主品牌獎」(幸福企業) 2022年 ◎聯嘉光電董事長黃國欣 榮獲金商獎優良商人殊榮。 ◎聯嘉光電獲得「TCSA台灣企業永續獎」:臺灣百強永續示範企業獎。 ◎聯嘉光電獲得「TCSA台灣企業永續獎」:電子信息製造第二類金獎。 ◎聯嘉光電獲得第16屆「亞太傑出企業獎」。 ◎聯嘉光電總經理黃昉鈺女士榮獲第15屆《經理人月刊》「2022年度百大MVP經理人」之最高榮譽「Super MVP」獎項,被選為全台灣前十位最有貢獻的專業經理人。 2021年 ◎聯嘉光電獲得2021華人公益企業金傳獎。 ◎聯嘉光電獲得第六屆潛力中堅企業獎。 2020年 ◎聯嘉光電榮獲第三屆「社會創新」社會共好獎。 ◎聯嘉光電與總經理 黃昉鈺女士分別獲頒「OEMA中華民國傑出企業管理人協會」主辦之大型企業組「年度十大傑出企業」以及「年度十大傑出創業楷模」兩項殊榮。 ◎聯嘉光電榮獲2020《天下雜誌》台灣企業快速成長一百強第42名,名列前50強。 2019年 ◎聯嘉光電與總經理 黃昉鈺女士分別獲頒第十五屆金炬獎之「年度十大績優企業獎」與「年度十大績優經理人獎」兩項殊榮。 【企業社會責任】 聯嘉光電的營運目標為「顧客滿意、員工愜意、股東如意、社會公益」,在追求永續經營穩健獲利的同時,我們秉持著「取之社會,用之社會」的理念,並懷抱著「感恩惜福」的企業精神回饋服務社會,以教育、環境保育及公益慈善為主軸,成立EOI志工社團,鼓勵員工熱心參與各項公益活動、關懷社會,期盼善用自身資源以發揮企業影響力,持續實踐社會責任,促進社會穩健永續發展,為世界創造更美好的未來! 【社會參與】 ◎產官學合作 提供未來政府全球光電產業發展趨勢、給予國家科技產業發展策略與方向之建議,而學子們是國家社會未來的棟樑,聯嘉光電透過產業實務與學校教育的結合,以期培育未來人才。 (1) 促成跨校交流、重視校園安全及學習氛圍 (2) 支持教育機構企業參訪 (3) 產業實務與學校教育的結合 (4) 贊助支持論壇活動、提供產業發展建言 ◎環境永續 環境永續已是地球公民最重要的議題,為響應環保、善盡企業社會責任,聯嘉光電以實際行動維護在地生態環境、不遺餘力,並持續於公司內部推動環境教育活動,鼓勵員工與眷屬共同參與,留給下一代美麗友善的環境。 (1) 生態環境維護 (2) 環境教育推動 (3) 支持在地果農友善栽種 ◎公益慈善&關懷弱勢 鼓勵員工熱心參與公益,透過凝聚眾多的愛心與關懷,集結員工善的力量,並結合公司資源,以期有效發揮企業助力,實踐社會共融。於企業內部設置發票箱,定期捐贈愛心發票、捐款予社福團體;結合企業活動提供罕病病友表演才藝的舞台。 (1) 關懷在地偏鄉學童 (2) 弱勢兒少資助 (3) 公司大型活動邀請社福團體或偏鄉學童參與表演 (4) 愛心物資募集 (5) 內部愛心捐款及發票捐贈予社福團體 ◎文化公益 為鼓勵社會大眾兼顧身心靈健康,辦理多元豐富的藝術營活動,如:藝術、音樂、舞蹈等,透過參與藝文饗宴,以提升培養心靈層次、充實精神生活、保持身體健康,提供校友與社區居民交流互動的機會,同時協助藝術活動的發展,以促進社會大眾身心靈健康、增進社會祥和。 (1)贊助《臺灣三部曲》電影募資計畫 (2)跨企業公益活動 ◎成立志工社:提供員工志工服務的機會,鼓勵員工以實際行動支持參與公益活動。 《社會參與成果詳情請上聯嘉光電官網》

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主要商品 / 服務項目

1.車用產品 2.LED元件及模組 3.LED路燈與號誌燈 4.LED照明應用產品

公司環境照片(10張)

聯嘉光電股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 福利類 1.年終獎金 2.公司盈餘分紅(上市公司依法定分配) 3.員工認股權 4.年度固定統籌統一調薪 . ◆ 獎金/禮品類 1.四節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.免費電影票 ◆ 休閒類 1.年終尾牙 2.不定期員工聚餐 3.國內外員工旅遊 4.不定期團康之比賽活動 5廠內辦理節慶活動 ◆ 環境 1.員工餐廳 2.室內外停車場 3.空中景觀步道(健康休閒花園) 4.醫務室及哺乳室 ◆ 教育訓練 1.新人訓練 2.在職訓練 3.職能管理晉升發展 4.線上學習(e-learning) ◆ 其他 1.職福會福利及特約廠商優惠折扣 2.提供交通車。 3.員工團體保險 4.每年健檢服務 5.旅遊補助、用餐補助、急難救助 6.子女教育獎勵金 7.員工就學補助、社團活動補助、婚喪喜慶慰問關懷及補助 ✿我們找的是家人也是夥伴,誠摯歡迎您加入我們這個大家庭! 聯嘉光簡介:https://youtu.be/zPE-qpU3CNA

工作機會列表

4/22
苗栗縣竹南鎮1年以上專科
1.AOI 程式撰寫、產線程式誤判Debug 優化 2.SPI 程式撰寫、產線程式誤判Debug 優化 3.X-RAY程式撰寫 4.協助SMT生產良率控制 5.SPI & AOI &X-RAY 標準件製作與維護
待遇面議
應徵
4/21
苗栗縣竹南鎮3年以上大學
1.參與設計評審進行可製造性分析與評估報告。 2.可製造性檢查與事前問題釐清解決。 3.試量產規劃及問題解決。 4.生產技術文件及檔案製作。 5.工程設計變更。 6.新產品工藝技術可行性及評估。 7.主管交辦事項。
待遇面議
應徵
4/21
苗栗縣竹南鎮2年以上專科
1. 新產品製程開發/技轉/設定等新產品導入作業 2. 新製程技術評估/研究整合應用 3. 專案改善/良率改善作業 4. 新產品治工具開發與導入產線量產
待遇面議
應徵
4/21
苗栗縣竹南鎮經歷不拘專科
1.分析産品需求,建立測試環境,撰寫、維護及改善測試程式。 2.了解產品架構,參與新產品測試開發及試產活動。 3.提供測試報告及改善建議,追蹤問題並與專案相關成員緊密合作。 4.建立測試軟體,進行軟體故障排除及優化,設計治工具與軟體串聯使用。
待遇面議
應徵
4/21
苗栗縣竹南鎮2年以上專科
1.開發LED顯示屏系統潛在客戶拓展新市場。 2.服務客戶並掌握客戶需求,定期拜訪客戶並維繫穩定客戶關係。 3.業務接洽及訂單處理, 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 4.產品報價及產品展示並處理帳款回收相關事宜。 5.業務推展:傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.進行商品行銷:產品特色分析介紹。 7.提供售後服務,處理客戶端及客訴問題之處理。
待遇面議
應徵
4/21
苗栗縣竹南鎮1年以上專科
1.生產設備維修 2.固晶機及銲線機保養及維修 3.生產設備改善及異常品分析報告 4.汰換下之零件檢修 5.主管交辦事項
月薪30,000~50,000元
應徵
4/24
苗栗縣竹南鎮2年以上專科
1.機台保養事務。 2.生產設備維修與汰換零件檢修。 3.設備改善及異常品分析報告。 4.模組後段:組裝,測試,包裝。 5.部門主管交辦事項。
月薪30,000~60,000元
應徵
4/21
苗栗縣竹南鎮2年以上高中
1.生產設備保養維修。 2.產線人員教育訓練。 3.主管臨時交辦事項。
月薪35,000~55,000元
應徵
4/22
苗栗縣竹南鎮2年以上專科
1.新專案試產執行,生產/檢測機台程式撰寫。 2.新產品DFM生產治工具設計開發與驗證/製程文件建立。 3.協助製程分析改善實驗;DOE實驗分析與新製程導入參數設定。 4.試產/量產品生產異常排除,記錄生產相關數據,提升產能效率。 【備註】本公司視其經歷評估,可提供外地(居住竹苗以外地區)工作津貼,以協助其在地生活並協助申請政府補助跨域津貼
待遇面議
應徵
4/16
苗栗縣竹南鎮經歷不拘大學以上
1.MES系統相關開發及維護 2.MES系統跨接需求評估及開發。 3.評估生產線之自動化,智動化及相關程式開發。 4.AI相關程式及應用開發
待遇面議
應徵
4/23
苗栗縣竹南鎮1年以上專科
(1)進貨入庫相關作業。 (2)物料備料、發料及退料作業。 (3)盤點作業。 (4)出貨作業。 (5)職務代理。
月薪28,590~35,000元
應徵
4/16
苗栗縣竹南鎮3年以上專科
1.集團出貨之全球運輸規劃、管理(含新3rd party新倉庫建立)。 2.與各客戶物流窗口接軌協調出貨事宜(須能獨立跟外國客戶聯繫開會) 3.新專案RFQ運輸費用報價與運輸途徑/方式建立 4.主管交辦之相關任務推動。
待遇面議
應徵
4/23
苗栗縣竹南鎮2年以上大學
1.OEM/ODM 產品開發專案規劃、發展及督導進度,確保專案符合時程規劃。 2.主持跨部門專案會議與追蹤進度、排除專案問題,參與客戶會議瞭解客戶需求。 3.專案的預算掌控及量產後定期成本追蹤與分析
待遇面議
應徵
4/21
苗栗縣竹南鎮3年以上大學
1.依客供資料需求分析,並提出OPEN ISSUE。 2.編寫RFQ模板文件。 3.進行可行性評估報告。 4.RFQ報價與製程成本估算(新製程或特殊製程,估算所需工時與成本)。 5.主管交辦事項。
待遇面議
應徵
4/07
苗栗縣竹南鎮5年以上大學
1.生產製程管制與調配: 負責監督和調整生產製程,確保生產效率和產品質量達到標準。 2.預算與成本控制: 編制原料、設備及人力資源預算,嚴格控制生產成本,優化資源配置。 3.組裝線設計與優化: 進行組裝線的設計、優化及流程改進,確保組裝過程的高效穩定運行,最大化生產能力並降低浪費。 4.工程流程監控與技術支持: 實時監控組裝工程流程,對生產過程中的技術問題進行分析並提供解決方案。 5.新產品導入(NPI): 負責新產品導入的計劃與執行,制定相關的電性測試、組裝工藝及技術規範,確保新產品順利投入生產並符合設計要求。 6.SMT生產管理: 監督並管理表面貼裝技術(SMT)生產流程,確保電子組裝過程中的質量與生產效率。 7.公司可視狀況提供宿舍。
待遇面議
應徵
4/25
苗栗縣竹南鎮5年以上大學
1. 新供應商潛力分析與稽核認證 2. 供應商年度稽核 3. 供應商品質改善 4. 供應商季度的 QBR 資料提供 5. 供應商汽車零部件 PPAP 準備就緒。 6. 供應商品質議題的主導與改善
待遇面議
應徵
4/21
苗栗縣竹南鎮2年以上大學
1.處理量產前客訴案件撰寫8D report。 2.針對量產前客訴案件,進行公司內部品質系統之改善,以達成客訴案件減少之目標 3.新產品開發設計階段, 進行品質管控驗證計畫。 4.新產品設計導入量產之品質確認與管控。 5.設計變更內容審查,確認變更內容使否會發生品質問題。
待遇面議
應徵
4/21
苗栗縣竹南鎮2年以上大學
1.負責NPI產品專案時程規劃及進度追蹤控管,為廠內的PM。 2.針對專案問題進行會議召開並與專案關係人進行跨部門溝通。 3.NPI相關之文件及檔案蒐集與管理。 4.系統資料維護。 5.主管交辦事項。
待遇面議
應徵
4/21
苗栗縣竹南鎮2年以上大學
1.電子電路學概念且具電路分析能力。 2.客訴處理經驗(需具備8D報告撰寫、英文寫作能力) 。 3.熟知IPC-A-610、ISO 9001:2015及IATF 16949:2016等國際要求規範。 4.需熟悉IATF16949系統與五大工具
待遇面議
應徵
4/22
苗栗縣竹南鎮1年以上專科
協助工程師執行: 1.新產品試產。 2.工程實驗及資料蒐集彙整。 3.生產異常排除與分析改善。 4.SMT生產文件建立。 5.主管交辦事項 PS.本職務也歡迎SMT機台操作技術員共同加入(但須有panasonic、Fuji或Yamaha操作經驗者)
月薪30,000~50,000元
應徵
4/22
苗栗縣竹南鎮經歷不拘高中
本公司以光學、機構、電子、熱流、LED元件封裝技術…等堅強的研發團隊、領先之專業技術,具備LED汽車產業與節能照明業之堅強實力,已獲全球前十二大車燈供應商半數以上的認證通過,並逐漸成為汽車原廠車燈供應鏈重要成員之一。本公司累積多年服務世界級大型車燈廠的經驗與實績,深受長期客戶的信任與支持,並逐步帶動公司的營收及獲利成長,近年來公司營收表現呈20%~30%以上的穩定成長趨勢。 工作內容: 1.SMT / ASSY IPQC首件、巡檢、抽驗。 2.可接受顯微鏡作業者(非常態性且非長時間使用)。 3.FQC/OQC 檢驗 4.其他主管交辦事項。 可固定班制:夜班00:00-09:00(優渥的輪班津貼)
月薪30,000~35,000元
應徵
4/23
苗栗縣竹南鎮經歷不拘高中
✻面談時間:週一至週四,下午13:30~15:30,隨到隨談✻ (1)產線機台操作、巡機異常排除且需久站。 (2)著靜電衣及需符合產線規定作業。 (3)產品生產操作記錄、點交數量及輪班交接作業。 (4)主管、組長交辦事宜及配合公司規定作業。 (5)配合各站別專業特別訓練作業。
月薪28,590~35,000元
應徵
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