豐邑建設股份有限公司 企業形象

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人資課/陳小姐

產業描述

建設/營造業

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地址

台中市西區臺灣大道二段501號20樓之2


精雕細琢的藝術家─『豐邑建設』 建築是大地百年藝術 蓋房子好比創作一件藝術品,將之賦予豐富的生命與文化,讓每一塊珍貴的土地,創造出最高使用價值,且讓人們有能力享受與擁有使得藝術生活化,生活藝術化,這就是豐邑建設的大地藝術經營哲學。 將心比心疼惜每一位客戶 因為尊重每一個人辛苦賺的錢所買的每一棟房子,自然要慎重對待,豐邑建設善盡營建職責,秉持建築良心堅持要將最好的房子交給客戶。 傑出的創作來自團隊的合作無間 豐邑建設一向強調團隊運作,憑著多年豐富經驗,從土地開發、產品規劃、執行銷售、承建營造、售後服務、交屋後社區管理及後勤協援團隊,每一環節都能群策群力緊密相扣,發揮最大功能,共同創作出最好的作品,嬴得客戶的讚許和推崇。 豐邑建設每一件作品,令人深刻理解到這份追求完美的決心。

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主要商品 / 服務項目

豐邑向來以構築高級住宅大樓奠下基礎,88年起因應市場趨勢,一改過往以新竹以北為開發重點的觀念,採全區域性的開發模式,視全省為同一區域,尤其近年來先後在北/中/南部等均有成功的別墅型態建築個案推出 。 別墅型態:台中大地之歌系列、天畝、天畝2002、台中市西區大隱都會隱居別墅、鼎極系列別墅、椰城、大里有田、棕櫚泉、紐約中央公園、大千邑境、月牙泉........等。 大樓住商型態:一即一切、科博行館、市政都心廣場、雲門琉璃、大隱琉璃、極光琉璃、京站、相對論、豐邑大炁、前景無限、豐邑1極、宏觀大器、翡翠琉璃、新竹1號…等。

豐邑建設股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 我們對人才發展的重視:完整的內外部訓練、在職訓練、專業技能訓練、職能輪調訓練;並且有順暢的晉升管道。 2. 具市場競爭優勢之薪資:定期進行市場薪資調查、年度調薪,以確保薪資於市場有競爭力。 3. 以績效導向之績效獎金及年終獎金。 4. 重視員工的身心健康及休閒娛樂: (1).員工定期體檢項目眾多 (2).團體保險 (3).關係企業消費優惠(有飯店住宿、餐飲等…) (4).部門聚餐活動補助 (5).多元社團活動及經費補助 (6).國內旅遊及國外旅遊補助 (7).香醇研磨咖啡暢飲 (8).期刊、圖書免費借閱 (9).生日禮金及蛋糕 5. 其他多元獎酬福利: (1).遠地員工宿舍(目前新竹區域有提供) (2).年終晚會-聚餐摸彩(禮金) (3).三節、五一勞動禮金 (4).婚喪喜慶禮金補助、生育禮金、急難救助金、員工傷病慰問金 (5).派遣外地膳食補助 (6).油資補助 (7).內、外部訓練補助 (8).專業證照津貼 ※以上所載之各項福利措施,適用於通過考核之正式人員,適用之條件及福利內容,本公司得隨時依調整後之制度及規定辦理。

企業動態

媒體曝光
2024/01/30
豐邑機構 榮獲2024年第26屆國家建築金質獎
感謝 神豐盛的祝福恩典、感謝每一位盡心盡力的同仁、感謝評委們的青睞與肯定,豐邑機構已連續24年榮獲建築金質獎肯定,累積獲獎140座,其中有43座全國首獎、92座金質獎、5座特別獎(優質獎、鑽石金首獎、卓越金首獎、最佳創意設計) 願將這份榮耀歸給上帝,我們將會持續在營造品質、建築規劃、社區服務上精益求精,向著標竿直跑! 在至高之處榮耀歸與神!在地上平安歸與祂所喜悅的人!(聖經 路加福音2:14)
企業社會責任
2024/01/30
豐邑機構攜手中市社會局 「藝術陪伴」弱勢兒少築夢
豐邑機構落實企業社會責任 以#愛與分享 的精神,將實際行動投入公益,旗下的浩恩文化藝術基金會與豐邑文教基金會攜手台中市政府社會局,上週六(28)日舉辦「聽•見席德進」濕水彩藝術創作x美學導覽活動,並邀請藝術陪伴推廣大使-楊鼎献及蔡蓉蓁現場教授15位學齡的弱勢小朋友如何「玩」藝術,讓弱勢孩童在藝術陶冶下,留下難忘的回憶與快樂的時光。 台中市政府社會局局長廖靜芝表示,非常謝謝此次能有機會與浩恩文化藝術基金會、豐邑文教基金會攜手合作,並在兩位藝術家帶領之下,協力翻轉弱勢家庭的未來,透過藝術帶領孩子夢想起飛,陪伴他們幸福長大,這對兒少來說是很難得的經驗,也創造孩子美好的回憶,此次活動帶來無形的溫暖與實質的幫助。 【藝術陪伴計畫】落實浩恩文化藝術基金會與豐邑文教基金會的核心精神-「藝術生活化,生活藝術化」,此次攜手社會局一起為弱勢孩童打造藝術平臺,透過藝術家持續且深度的陪伴過程,讓孩子有機會學習專業藝術技巧,在成長過程中站穩腳步,實現自我夢想。 #藝術陪伴計畫 #藝術家_楊鼎献老師_蔡蓉蓁老師 #豐藝館 #台中市社會局 #浩恩文化藝術基金會 #豐邑文教基金會 #豐邑機構_主是平安耶穌愛你
企業社會責任
2024/01/30
豐邑機構攜手新竹家扶聯合公益募資 分享好物讓愛傳遞
豐邑機構散播愛與分享,讓愛傳遞,舉手做公益,今(26)日與新竹豐邑喜來登大飯店攜手新竹縣政府及新竹家扶中心共同舉辦之冬暖慈幼募資公益義賣活動,上午於竹縣政府廣場暖心登場,現場設置近100個愛心攤位,讓新竹地區595戶經濟弱勢及兒保寄養家庭,共度快樂又溫暖的周末時光。另外,活動更匯集了新竹其他企業與團體,包括政府機關、各大企業、各級學校師生及善心人士等,藉由活動幫助低收兒少、貧困兒童及弱勢家庭,讓愛延續,散播歡樂,希望他們在寒冬之際能感受到社會的熱情與愛心。 豐邑機構長期秉持企業社會責任精神,對於愛心公益活動總是不遺餘力,募資義賣活動今年邁入第六年,歷年善心捐款超過36萬元,以實際行動投入公益。今日攤位義賣所得款項約56,175元,全數捐給新竹家扶中心,並額外再捐贈6萬元。而為了吸引人潮前往豐邑機構的義賣攤位,現場更架設餅乾飲料夾夾樂機台,並邀請25位兒保寄養家庭的小朋友免費體驗,同時也讓現場民眾各個躍躍欲試,玩得不亦樂乎!增添不少現場參與義賣活動的熱度。另外,新竹豐邑喜來登大飯店也共襄盛舉提供飯店自製產品義賣包括牛肉麵料理包、鳳梨酥禮盒、吉祥物玩偶,以及最受歡迎的Fresh Corner黑眼豆豆及海鹽可頌麵包等總價值約兩萬元的商品,義賣所得也將全額捐給新竹家扶中心。 此次募資活動獲得機構同仁們與來自全臺27個豐邑社區住戶的愛心響應、熱烈迴響,愛心義賣活動之前,同仁們與豐邑家族住戶皆不吝發揮愛心,捐出自己全新用品、珍藏物品、生活用品、文具書籍、玩具積木、小型家電、運動用品、3C產品等總計高達1000件物資。豐邑機構衷心期盼透過企業的積極參與,拋磚引玉,將愛心化為實際行動,送暖到社會每個角落,希望社會更有愛、更溫暖,讓善的循環與愛灑在您我之間。 豐邑機構誠信經營並善盡企業社會責任,「取之於社會,用之於社會」,長期參與公益善行,機構同仁們熱心公益之善舉,也熱情號召豐邑住戶們一同響應,盡自己最大的心力推動社會貢獻,希望能即時伸出援手,幫助社會上需要幫助的人,用愛與溫暖讓他們在歲末寒冬之際渡過平安的年。
企業社會責任
2024/01/30
豐邑機構攜中市社會局 「愛心團圓」圍爐活動伴弱勢孩童過冬
農曆新年將至,豐邑機構攜手臺中市社會局於逢甲商旅舉辦「孩是愛你~愛心團圓」圍爐活動,邀請百名弱勢孩童,包括安置中心與社福機構個案,提前感受過年氛圍與關懷。 活動提供精緻年菜、溫馨用餐環境,讓孩童感受到如家般的溫暖,並贈送小紅包增添年味。 豐邑機構連續四年響應愛心年菜公益,以實際行動傳遞愛與分享,讓社會角落充滿溫情與支持。
企業社會責任
2024/01/30
豐邑攜社區舉辦中秋慈善活動 助低收弱勢長者過佳節
豐邑機構秉持「愛與分享」的初心,攜手台中市東區東英里社區居民舉辦中秋烤肉活動,並請鄰里長邀請鄰近的低收入戶及弱勢長者一同參加,贈送月餅,將節日的溫情送到他們手中與心裡。 豐邑機構表示,這場活動不僅營造歡樂的節日氛圍,將真摯的愛傳遞到每一個角落,更在歡笑中拉近彼此的距離。

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
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台中市西區5年以上專科月薪46,000~52,000元
1. 負責一般財稅帳務及報表作業。 2. 協助主管處理對內或對外稅務及管理報表之編製。
應徵
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台中市西區5年以上大學以上待遇面議
1.分析資訊安全法規政策、機構相關規範,並進行規劃、制定、執行資訊安全規範及管理流程,以持續進行改進。 2.資安檢測監控作業追蹤處理、規劃與執行、情資蒐集與因應。 3.監控及督導內部各項資訊安全相關作業落實情況。 4.資訊安全應變演練及教育訓練規劃與執行。 5.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅,迅速應變處理、彙報及管理。 6.資訊安全機制檢核與資訊安全設備維運作業。 7.參與新系統、新專案的安全架構評估,識別架構中的安全風險並給出修改建議。 8.配合主管機關與內、外稽單位資安查核業務。
應徵
4/30
台中市西區3年以上專科以上月薪50,000~65,000元
1.現場工地進度管理/查核/協調作業。 2.工程文書資料整理/建檔。 3.需熟悉電腦基本文書操作。
應徵
4/30
台中市西區經歷不拘專科以上月薪35,000~40,000元
1. 具工地1年經驗,或無經驗願意嘗試成控估算之人員。 2. 估驗計價審核。 3. 變更追加減單審核、階段性假結算。 4. 協助財會事務及主管交辦事項。
應徵
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台中市西區3年以上專科以上月薪40,000~48,000元
1.成本管控審核、估驗計價審核。 2.變更追加減單審核、階段性假結算。 3.工程數量估算。 4.協助財會事務及主管交辦事項。
應徵
4/30
台中市西區10年以上大學以上待遇面議
1. 新工法、材料之分析及研討、推展。 2. 工法、材料異常問題分析及建議改善。 3. 協助釐清所擬定施工(工法)、材料之成本效益及問題分析與研討。 4. 廠商、市場新訊息收集分析。
應徵
4/30
台中市西區6年以上專科月薪46,000~61,000元
1.預算編列、成本分析及評估作業。 2成本管控審核、估驗計價審核。 3.變更追加減單審核、階段性假結算。 4.工程數量估算。 5.協助財會事務及主管交辦事項。
應徵
4/30
台中市西區2年以上專科以上月薪37,000~46,000元
1.建立客戶與公司連絡窗口。 2.案前工作配合與參與。 3.簽約至交屋期間之作業(如簽約、客變、收款、驗交屋、交屋)與進度掌控。 4.各項計價作業。 5.協助管委會成立。 6.具建設業務、行政相關服務客戶經驗者佳。
應徵
4/30
桃園市桃園區5年以上專科以上月薪60,000~95,000元
1. 工程人員人事管理及鄰房糾紛處理。 2. 施工、材料品質查驗,及主要工程材料數量計算、進場時程安排。 3. 估驗請款、圖面檢討及客變審核。 4. 施工、安全衛生之計畫及執行,及工程進度管控。 5. 跨部門工作協調及廠(包)商之工項管控。 6. 上級交辦事項之執行及回報。
應徵
4/30
桃園市龜山區3年以上大學以上月薪50,000~65,000元
1.現場工地進度管理/查核/協調作業。 2.工程文書資料整理/建檔。 3.需熟悉電腦基本文書操作。
應徵
4/30
台中市西區3年以上專科以上月薪54,000~84,000元
1.主要材料數量計算、進場時程安排。 2.圖面檢討及客變審核。 3.施工人員進出管理、調度控制各工種施工配合協調等。 4.熟悉管線規劃、清圖、工程監造能力。 5.成本品質管控、技術進度管理及協調分包商。 6.協助工地主任處理工地機電介面問題。
應徵
4/30
新竹縣竹北市3年以上專科以上月薪50,000~65,000元
1.現場工地進度管理/查核/協調作業。 2.工程文書資料整理/建檔。 3.需熟悉電腦基本文書操作。
應徵
4/30
台中市西區2年以上專科以上月薪44,000~60,000元
1.主要材料數量計算、進場時程安排。 2.圖面檢討及客變審核。 3.熟悉管線規劃、清圖、工程監造能力。 4.成本品質管控及技術進度管理,協調分包商。
應徵
4/30
新竹縣竹北市5年以上專科以上月薪60,000~95,000元
1. 工程人員人事管理及鄰房糾紛處理。 2. 施工、材料品質查驗,及主要工程材料數量計算、進場時程安排。 3. 估驗請款、圖面檢討及客變審核。 4. 施工、安全衛生之計畫及執行,及工程進度管控。 5. 跨部門工作協調及廠(包)商之工項管控。 6. 上級交辦事項之執行及回報。
應徵
4/30
新竹縣竹北市3年以上專科以上月薪54,000~84,000元
1.主要材料數量計算、進場時程安排。 2.圖面檢討及客變審核。 3.施工人員進出管理、調度控制各工種施工配合協調等。 4.熟悉管線規劃、清圖、工程監造能力。 5.成本品質管控及技術進度管理,協調分包商。 6.協助工地主任處理工地機電介面問題。
應徵
4/30
桃園市龜山區經歷不拘大學以上月薪45,000元以上
1.現場工地進度管理/查核/協調作業。 2.工程文書資料整理/建檔。 3.需熟悉電腦基本文書操作。
應徵
4/30
台中市西區經歷不拘大學以上月薪45,000元以上
1.現場工地進度管理/查核/協調作業。 2.工程文書資料整理/建檔。 3.需熟悉電腦基本文書操作。
應徵
4/30
新竹縣竹北市經歷不拘大學以上月薪45,000元以上
1.現場工地進度管理/查核/協調作業。 2.工程文書資料整理/建檔。 3.需熟悉電腦基本文書操作。
應徵
4/30
台中市西區5年以上專科以上月薪60,000~95,000元
1. 工程人員人事管理及鄰房糾紛處理。 2. 施工、材料品質查驗,及主要工程材料數量計算、進場時程安排。 3. 估驗請款、圖面檢討及客變審核。 4. 施工、安全衛生之計畫及執行,及工程進度管控。 5. 跨部門工作協調及廠(包)商之工項管控。 6. 上級交辦事項之執行及回報。
應徵
4/30
台中市西區6年以上專科以上月薪46,000~61,000元
1. 工程數量估算。(結構、裝修) 2. 具清圖、圖面釋疑能力. 3. 可獨立作業。 4. 其他主管交辦事項。
應徵
4/30
台中市西區3年以上專科以上月薪40,000~60,000元
1. 機電工程標單檢核及數量計算。 2. 機電工程工料分析。 3. 機電工程買賣合約擬訂。 4. 機電工程預算編列、估詢價、成本管控、採購發包及廠商開發。 5. 其他行政文書資料處理作業。
應徵
4/30
台中市西區8年以上專科以上月薪54,000~80,000元
1. 機電工程標單檢核及數量計算。 2. 機電工程工料分析。 3. 機電工程買賣合約擬訂。 4. 機電工程預算編列、估詢價、成本控管、採購發包及廠商開發。 5. 其他行政文書資料處理作業。
應徵
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台南市東區5年以上專科以上月薪60,000~95,000元
1.五年以上工地管理實務經驗。 2.具工地主任、勞安證照者佳。 3.熟悉電腦操作。
應徵
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