基隆市私立儒林文理短期補習班

推廣本班課程,市場分析調查.課程整體企劃.資料統合整理,電訪家長 上班時間：每天pm6:30-9:30，週六週日全天可排，彈性排班 配合您的課表或規劃面議 徵才對象: 誠徵外向活潑大學生，在這裡將學習到學校沒教的溝通能力！ 讓你出社會之前，先學會如何溝通，並且挑戰招生獎金！歡迎加入！

1.教學管理 掌控與監督講師的授課進度和教學效果，提供即時的反饋和指導 協助處理學生的學習問題，提供個別化的輔導與行政支援 確保整體教學計畫的質量和公司目標的達成 2.團隊管理 協助招聘、培訓團隊的成員 協調團隊內部合作，促進跨部門協同 處理教學團隊的日常庶務，確保運作順暢 3.學生管理 負責學生的日常管理，如考勤、班規規範等執行 與學生和家長保持良好的溝通，解答疑問，提供支援 促進與學生間的互動，保持班級與學生溝通順暢 4.市場推廣 協助制定補習班的市場推廣計畫，提升補習班特色與知名度 參與招生活動，向潛在學生和家長介紹學校的優勢和特色 蒐集市場的反饋，提供改進建議，促進補習班持續優化發展 良好的訓練制度與鼓勵升遷： 儲備幹部有升任制度，經考核升任主管職，平均每月享5-6萬元的薪資。 ◆分紅類：員工配股、盈餘紅利 ◆禮金類：三節獎金、年終獎金 ◆保險類：勞工保險、全民健保、勞退6%提撥 ◆制度類：員工制服、績效獎金、順暢的升遷管道 ◆休假類：年特休假 公司福利 1. 每年二次餐敘2.國內外員工旅遊3.年終尾牙餐敘 ＊無管理經驗者亦可面試詳談，本公司有完整的主管培訓機制，可另從培訓入職，月薪資30000起

1. 具耐心、富愛心、具有教學熱忱 2. 大學生兼職皆可 3. 無誠勿試、願接受、培訓養成師資者尤佳

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1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。

進行班級管理、課務安排、輔導之工作進而獨當一面往補教發展,具有工作熱忱,願意長期接受培訓.

1. 管理和更新品牌社群平臺，增加曝光和互動 2. 負責社群行銷主題發想、編輯、文案撰寫 3. 瞭解社群行銷的成效追蹤與效益分析，時時掌握社群動向 4. 是社群重度使用者，時刻掌握流行話題 4. 配合公司目標需要，保持工作內容調整的彈性 社群媒體已成為現代企業不可或缺的推廣管道，本職位將負責品牌社群平臺的管理和行銷，有很好的職涯發展前景。 歡迎有熱情和創意的您加入我們，一起打造品牌社群的成功！