公司介紹

產業類別

聯絡人

顧祐嘉

產業描述

床墊、寢具連鎖門市、批發業

電話

04-23193839 分機506

資本額

傳真

04-23193995

員工人數

60人

地址

台中市西區精誠路340號


我們是來自彰化小鎮,創立於1980年,經營版圖全國14家床墊寢具直營門市、50家經銷商、全國5星級飯店、民宿(如喜來登、日月千禧、橘色三食、大鵬灣、新美齊….)的供應商。 您是社會新鮮人或是各行各業菁英,上品皆歡迎您,一起在地打拼,挑戰百萬年薪! 上品,擁有「繪見幾米」知名品牌全國獨家總代理及德國葛洛麗名床 我們,正期待與優秀的您相遇,共同開拓創業之嶄新道路 我們,重視每一位工作夥伴,提供良好的工作環境與學習成長的空間,加入我們,成就舒適生活!

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主要商品 / 服務項目

1/3
上品寢具股份有限公司 商品/服務
2/3
上品寢具股份有限公司 上品睡眠概念館
3/3
上品寢具股份有限公司 商品/服務

◎ 寢具:床包被單組、枕頭、被胎、毛毯 ◎ 床墊:電動床、彈簧床墊、乳膠床墊、各式特製床墊 ◎ 傢飾:抱枕、保潔墊、拖鞋、浴巾、腳踏墊、坐墊 ◎ 傢俱:床架、角落家具、燈飾、時鐘、居家配件

公司環境照片(3張)

上品寢具股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

一、薪資競爭力: 具有競爭力的薪資以及獎酬規劃,並視公司整體營運與個人績效表現來發放績效獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。 1. 固定月薪 2.年終獎金 3. 銷售業績獎金 4. 視獲利狀況年度調薪 5.每季、年度業績競賽獎勵金 二、福利制度 1.樂活生活: 符合勞基法的一例一休休假制度 、員工旅遊(視營運狀況而定)每年視公司營運狀況再加碼補助、超值的員購方案 2.健康把關: 保險完善(勞/健保) 、員工團保、每年免費定期健康檢查 3.照護家庭:結婚禮金、生育禮金 4.進修學習:新人訓練課程、專業訓練(專業培養) 、管理訓練(完善的教育訓練與人才發展制度、符合公司及個人發展的內外訓練) 5.公司活動: 年度春酒活動摸彩活動、自發公益活動、獎勵聚餐 6.其他:內部員工介紹獎勵金(給介紹人) 7.享勞健保、勞退金提撥6% 8.任職滿6個月起依照勞基法享有特休假

公司發展歷程

2021.06

販賣業醫療器材商許可證核准

2019.01

開發CBD草本忘憂枕頭:結合獨家比利時萃取微膠囊技術,將CBD成分提煉至微膠囊分子,編織進纖維。注入枕套的漢麻二酚是經由中國醫藥大學臨床實驗認證,可增加睡眠時間

2018.01

開發機能性床墊、寢具: 1.用睡的膠原蛋白:智能恆溫膠原蛋白寢具 2.身體保健:智能恆溫電動調整床 3.給你肩頸最溫柔支撐:脊骨神經權威認證~親水護頸枕

2015.01

代理進口丹麥有機棉寢具,呵護您的健康也關懷我們的環境

2013.01

LIBAR專利床墊彈簧系統,經過經濟部智慧財產局專利認證

2010.07

榮獲MIT認證

2009.01

在五星旗飯店發表第一張會調溫的床,TempWiser含有專利的智能調溫素材

2008.01

創立KIDULT繪見幾米系列寢具,推動台灣文創產業不遺餘力

2006.07

台灣寢具第一家成立連鎖加盟事業,榮獲寢具第一家優良服務GSP認證

2000.09

9月9日上午9點,旗艦店-上品寢具床墊館隆重開幕

1991.01

併購德國葛洛麗名床,結合德國製床工藝及嚴謹的工作態度和精神。 GLORY葛洛麗結合歐、美、台灣研發、製造、銷售一條龍服務,全面掌控產品品質服務

1988.01

總部大樓完工,公司由批發正式轉型為直營連鎖型態,總公司由彰化遷入旗艦店;同年起開始導入CIS

1985.01

德國葛洛麗品牌正式授權亞太地區直營銷售 正式在台中市向上路成立第一家門市「上品寢具名店」 創立台灣寢具界第一家以寢具展示為主的門市

1980.09

1980年於彰化草創「大明行」,主要營業項目為嫁妝百貨批發

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企業動態

企業社會責任
2022/03/17
【上品寢具 幾米好被宅急便】本次公益所得將全數捐贈中華民國紅心字會,幫助弱勢學童。
我們來到了慈馨兒少之家用被子溫暖每一顆角落的心— 12/15剛剛好趕上了今年的第一道寒流~ 「上品寢具 幾米好被宅急便」我們來到了慈馨兒少之家 希望能讓幾米的月亮為漆黑寒冷的冬夜帶來溫暖與光亮 離開家,來到這裡的孩子都有一段故事… #他把心藏在了陽光照不進的角落 #我努力學會照顧自己了,媽媽你什麼時候帶我回家? #孩子的未來需要靠整個社會撐起 盼望他們在離開這裡走入社會的時候,能夠遇到很多生命中的精靈,包容他們,協助他們邁向下一個階段的人生。   一家企業的力量是微薄的,如果你們也願意, 物資、課輔志工、行政志工都會是他們所需要的, 請直接聯繫: 慈馨兒少之家&慈馨少年家園 李冠葦 行政組長 04-221333005轉109 感謝您。 https://www.youtube.com/watch?v=SVGn2NbOBlY
企業社會責任
2022/03/17
2023上品送愛到善導書院&新年歡聚會...
在遙遠的屏東,有一群小朋友,用雙手努力地耕耘著自己的生活 念書、下田是他們的日常工作, 歡迎訂購他們的自然農作禮盒:天然、健康、養生 https://www.happiness-sundoor99.com 今年他們的新年願望是吃到喜愛的麥當勞... 於是上品寢具2023公益年啟動的第一程,來到了屏東善導書院 執行長帶來了小朋友們朝思暮想的麥當勞,和象徵著新年祝福的紅包,與小朋友們度過溫馨又滿足的一天 孩子們的世界很簡單,只要對他們好一點,他們會獻上全世界最甜美的笑容來回報你 台灣的孩子,讓台灣的企業一起守護 |特別感謝麥當勞與麥當勞旗山店店經理,大力協助幫忙送餐 |善導書院:https://www.happiness-sundoor99.com/ |上品寢具床墊館 https://www.songbeam.com.tw/ https://www.youtube.com/watch?v=45NrdmiRfh0

工作機會

廠商排序
5/06
台中市豐原區2年以上高中以上月薪30,000~80,000元
「上品寢具」是一家有別於傳統的寢具連鎖門市企業,主要商品如GLORY名床,以及年輕人喜愛的台灣MIT「幾米系列」寢具等。我們擴大經營提供更高優質的商品服務消費者,公司提供完整的產品及相關的教育訓練,有完整的職涯升遷系統,全省連鎖直營店正持續擴展中,我們歡迎想為自己人生創造高薪收入,歡迎銷售高手、有志經營的夥伴加入「上品寢具」! 工作內容 (1)門市商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕等。 (2)監督商品陳列及整體門面明亮清潔。 (3)人員管理-排班、工作分配、指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)業績促進-市調及門市內部活動促銷規劃執行。 (5)庫存管理-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (6)負責門市營運管理,進銷貨數字報表分析、業績分析。 (7)跨部門的溝通協調與廠商進行商品與策略的溝通。 (8)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 薪資結構 (1)前三個月試用期:保障薪獎 3萬到3.8萬元(依經歷敘薪) (2)考核正式通過:平均月收入4.8萬起,提供優於業界的平均薪資及獎金。 (3)滿1年職位考核升遷享有專業加給。 福利 (1)門市銷售競賽獎金 (2)單品銷售競賽獎金 (3)年度最佳銷售王獎金、總業績成長王獎金、業績超級貢獻獎 (4)春酒及員工旅遊 (5)年度員工健康檢查 (6)教育訓練 (7)員購商品優惠價 (8)年度獲利分紅
應徵
5/06
台中市北屯區1年以上高中以上月薪30,000~80,000元
「上品寢具」是一家有別於傳統的寢具連鎖門市企業,在業界我們以睡眠文化領航者經營而備受肯定,以營造舒適睡眠為主要訴求,主要明星商品如GLORY名床,以及年輕人喜愛的台灣MIT「幾米系列」寢具等都是我們致力為消費者開發出更多更好的商品,讓消費者擁有更好的睡眠品質。「上品寢具」擴大經營提供更高睡眠品質的商品服務消費者,公司提供完整的產品及相關的教育訓練,公司也有完整的職涯升遷系統,全省連鎖直營店正持續擴展中,我們歡迎想為自己人生創造高薪收入,歡迎銷售高手、有志經營及獨立的夥伴加入「上品寢具」的行列! 工作內容 1.床墊、寢具精品銷售及顧客服務 2.顧客關係維護 3.店內庫存管理 4.行政庶務與環境清潔 5.採排班制,月休8-10天 薪資結構 1.試用期三個月底薪+獎金:約3萬~3.8萬(依照個人資歷) 2.正式任用:底薪+獎金抽成 每月平均收入約 $35,000~$80,000以上 (依個人績效而異) 福利 1.門市銷售競賽獎金 2.單品銷售競賽獎金 3.年度最佳銷售王獎金、總業績成長王獎金、業績超級貢獻獎 4.春酒及員工旅遊 5.年度員工健康檢查 6.教育訓練 7.員購商品優惠價 8.年度獲利分紅
應徵
5/06
台中市豐原區1年以上高中以上月薪30,000~80,000元
「上品寢具」是一家有別於傳統的寢具連鎖門市企業,在業界我們以睡眠文化領航者經營而備受肯定,以營造舒適睡眠為主要訴求,主要明星商品如GLORY名床,以及年輕人喜愛的台灣MIT「幾米系列」寢具等都是我們致力為消費者開發出更多更好的商品,讓消費者擁有更好的睡眠品質。「上品寢具」擴大經營提供更高睡眠品質的商品服務消費者,公司提供完整的產品及相關的教育訓練,公司也有完整的職涯升遷系統,全省連鎖直營店正持續擴展中,我們歡迎想為自己人生創造高薪收入,歡迎銷售高手、有志經營及獨立的夥伴加入「上品寢具」的行列! 工作內容 1.床墊、寢具精品銷售及顧客服務 2.顧客關係維護 3.店內庫存管理 4.行政庶務與環境清潔 5.採排班制,月休8-10天 薪資結構 1.試用期三個月底薪+獎金:約3萬~3.8萬(依照個人資歷) 2.正式任用:底薪+獎金抽成 每月平均收入約 $35,000~$80,000以上 (依個人績效而異) 福利 1.門市銷售競賽獎金 2.單品銷售競賽獎金 3.年度最佳銷售王獎金、總業績成長王獎金、業績超級貢獻獎 4.春酒及員工旅遊 5.年度員工健康檢查 6.教育訓練 7.員購商品優惠價 8.年度獲利分紅
應徵
5/07
台中市西區1年以上專科以上月薪30,000~40,000元
「上品寢具」是一家有別於傳統的寢具連鎖門市企業,在業界我們以睡眠文化領航者經營而備受肯定,以營造舒適睡眠為主要訴求,主要明星商品如GLORY名床,以及年輕人喜愛的台灣MIT「幾米系列」寢具等都是我們致力為消費者開發出更多更好的商品,讓消費者擁有更好的睡眠品質。「上品寢具」擴大經營提供更高睡眠品質的商品服務消費者,公司提供完整的產品及相關的教育訓練,公司也有完整的職涯升遷系統,全省連鎖直營店與經銷加盟正持續擴展中,我們歡迎您加入「上品寢具」的行列! 工作內容: 1. 現有客戶電訪與維護,依事務需求拜訪客戶。 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤。 3. 出貨單、訂單之處理及整理追蹤。 4. 顧客連絡資料整理。 5. 協助業務主管,處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 定期提供部門銷售狀況報表,供部門主管參考。 7. 具備工作處理速度、彈性、抗壓性、細心度,能獨立作業,擅長與團隊溝通合作者。 8. 完成主管交辦事項。 【福利】 1、試用期滿,享有年度健康檢查。 2、試用期通過,享有業績獎金及員工旅遊。 3、員工購物優惠。 4、享勞健保、6%勞退。
應徵
5/07
台中市西區1年以上專科以上月薪30,000~38,000元
工作內容 1. 文書工作 前線人員與主管所需資料之蒐集、整理與回報,確保文件內容準確、流程順暢並具時效性。 維護、更新及管理各類文件檔案(如:會議時程、公告擬定、費用審核、差旅申請等)。 2. 行政協助與作業支援 協助公司內部行政作業,熟悉營運流程,並定期提供相關報表供主管及各部門參考。 協助營業相關數據分析及獎金計算,提供決策參考數據。 3. 會議協調與記錄 負責店長會議的協調與安排,包括準備會議議程、聯繫參加主管及收集會議報告。 參與會議並撰寫完整的會議記錄及後續執行事項的跟進。 4. 工具操作與簡報製作 熟練操作 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體,能獨立完成簡報製作及基本電腦系統操作。協助數據彙整,支援日常報表及提案簡報的準備。 5. 開店及門市茶會支援 協助新門市開店及定期茶會活動相關事項,包括人力安排、住宿安排、會場設備及資料準備。 支援門市活動的策劃與執行。 6. 執行主管交辦事項 配合主管安排,協助執行各項臨時交辦任務,並確保任務按時完成且符合預期。
應徵
5/06
台中市西區1年以上專科以上月薪30,000~38,000元
工作內容 1. 現有客戶電訪與維護。 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤。 3. 出貨單、訂單之處理及整理追蹤。 4. 顧客連絡資料整理維護。 5. 協助業務主管,處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 定期提供部門銷售狀況報表,供部門主管參考。 7. 具備工作處理速度、彈性、抗壓性、細心度,能獨立作業,也擅長與團隊溝通合作者。 8. 完成主管交辦事項 9. 配合主管安排,協助執行各項臨時交辦任務,並確保任務按時完成且符合預期。
應徵
5/07
台中市西區1年以上專科以上月薪32,000~40,000元
工作內容 1. 文書工作 前線人員與主管所需資料之蒐集、整理與回報,確保文件內容準確、流程順暢並具時效性。 維護、更新及管理各類文件檔案(如:會議時程、公告擬定、活動送簽、差旅申請等)。 2. 行政協助與作業支援 協助公司內部行政作業,熟悉營運流程,並定期提供相關報表供主管及各部門參考。 協助營業相關數據分析及獎金計算,提供決策參考數據。 3. 會議協調與記錄 負責店長會議的協調與安排,包括準備會議議程、聯繫參加主管及收集會議報告。 參與會議並撰寫完整的會議記錄及後續執行事項的跟進。 4. 工具操作與簡報製作 熟練操作 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體,能獨立完成簡報製作及基本電腦系統操作。協助數據彙整,支援日常報表及提案簡報的準備。 5. 開店及門市茶會支援 協助新門市開店及定期茶會活動相關事項,包括人力安排、住宿安排、會場設備及資料準備。 支援門市活動的策劃與執行。 6. 執行主管交辦事項 配合主管安排,協助執行各項臨時交辦任務,並確保任務按時完成且符合預期。
應徵
5/02
台中市北屯區經歷不拘高中以上月薪32,000~36,000元
1.試用薪資32,000元 正式任用34,000元,另有全勤津貼1000及配送獎金 2.視工作狀況年資調薪 3.工作本身不難,要學的東西也不複雜,因此不會特別要求學歷。重點做事有用心,對工作自我要求高. 4.商品配送至客戶、門市. 5.門市活動進撤場作業. 福利 1、春酒及員工旅遊 2、年度員工健康檢查 3、教育訓練 4、員購商品優惠價 5、年度獲利分紅
應徵
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