公司介紹
萬企建設在地深耕近四十年，以永續經營的企業使命，專注於淡水地區及新市鎮的開發，並參與政府推動都市更新政策不遺餘力；不論上下游協力廠商的整合、飯店旅遊業的結合、參與關懷生命產業、以及在地社區與里民的服務，在在都可見萬企建設以在地回饋鄉里的自我期許。 萬企團隊從嚴審的藍圖、美觀實用的設計、專業的營造到稟誠的行銷，其中包括土地開發、設計規劃、營建監造、企劃行銷、簽約交屋到售後保固，全程品管並堅持售後服務的品質。 萬企建設期以更專業的智慧與技術，建築更精緻完美的建築空間，以達到居住空間最大的附加價值，讓我們能夠給客戶一個快樂而且安全又滿意的家，也讓我們的客戶能對我們一貫的品質與服務的口碑能繼續支持與愛護。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 萬企建設股份有限公司 的工作行列。
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主要商品 / 服務項目
房地產開發、都市更新、集合式住宅、商業大樓等與飯店經營
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.業務專案銷售獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.伙食費 2.介紹獎金 ◆ 補助類 1.結婚禮金
工作機會
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工務主管負責協調工程計畫、施工管理、成本控制、品質與安全，確保工程順利完成。
1. 施工計畫與專案管理
• 制定施工計畫：負責工程專案的前期規劃，協調設計單位及主管機關，確保流程順暢。
• 進度管理：監督各工程的施工進度，確保按計畫完成，並處理進度延誤的應對方案。
• 跨部門溝通：與公司主管、建築師及其他設計單位、政府機關等溝通，確保工程進行符合合約規範與法規要求。
• 召開專案會議：定期主持內部會議，追蹤施工進度、技術問題與專案執行狀況。
2. 品質管理
• 品質標準執行：確保各項施工符合建築法規、施工規範與業主需求。
• 監督施工品質：定期巡查工地，確保施工單位按圖施工，避免偷工減料或不當施工。
• 施工檢討與改善：當施工發生錯誤或品質不達標時，協助檢討原因，並制定改善計畫。
3. 安全管理
• 工地安全監督：確保施工現場符合職業安全衛生法，並落實安全標準，如施工架搭設、防墜措施等。
• 工安教育：定期舉辦工安講習，提高工地人員的安全意識。
• 工安稽查與應變：負責檢查工地安全狀況，發現工安隱患時即時改善，並制定應急計畫。
4. 預算與成本控制
• 成本監控：負責監督工程預算，控制施工成本，確保符合公司利潤目標。
• 材料與設備管理：管理建材進貨、使用與存放，避免浪費與超支。
• 變更追加管理：處理設計變更與追加工程，確保成本控制與合理報價。
5. 合約與法規管理
• 審閱合約與投標文件：參與工程合約、報價單、預算編列等工作，確保契約內容符合公司利益。
• 處理政府法規：負責申請建照、施工許可、環評報告等，確保工程符合法規。
• 與監造、業主協商：處理驗收問題、工程缺失改善，並協助竣工驗收作業。
6. 人員管理與培訓
• 指導工地主任與工程團隊：監督工地主任、工地副主任與技術人員的工作，確保團隊運作順利。
• 人才培訓：安排內部培訓，提升工程人員的專業技能與管理能力。
• 績效評估：負責評估工程人員的表現，確保團隊效率與施工品質。
必要技能與條件
• 學歷背景：土木工程、建築工程、營建管理或相關科系畢業。
• 證照要求：具備工地主任證照或相關營建管理證照尤佳。
• 經驗要求：通常需10年以上營建管理經驗，熟悉施工技術與管理流程。
• 專業技能：
• 熟悉建築法規、工地管理、施工技術與專案管理。
• 具備施工圖審閱、成本控管、工安管理的能力。
• 能夠有效協調工地主任、分包商、業主、監造單位等相關單位。
1.熟悉建築相關法規及建築施工現場實務，負責執行建案整體運作，執行公司要求配合事項。
2.與建築師、相關技師溝通討論圖面疑義。
3.製作工程預算、施工計畫及進度表。常駐工地、協調包商施工介面整合，管控工程進度、品質與成本。
4.協助各分包商的採購發包作業，並管理各分包商的工作內容與進度等。
5.掌握專案工程作業中的品質狀態，協調各部門之間的溝通與合作。
6.工地專案會議召開及相關作業執行與檢討事項跟催。
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