茶籽堂_捷順企業股份有限公司

茶籽堂是個復興土地美好，發揚臺灣苦茶油文化的品牌。 承傳苦茶油文化、提倡工藝美學、實踐永續發展，是我們的使命。 為了在這條路上走得更久更遠，我們在尋找擁有共同價值觀的夥伴 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起拚、一起開心、一起發揮所長！ 1. 愛土地：體內有蠢蠢欲動喜歡親近土地、走進大自然的靈魂，相信你也會愛上在土地扎根的茶籽堂 2. 樂於溝通：你熱愛溝通，覺得溝通是許多事情的第一步！並樂於保持誠實善良 3. 積極當責：工作的成就感是你的精神糧食之一，所以積極熱情當責的態度成為必備 4. 團隊精神：你相信團隊的價值，並樂於以團隊為單位努力，發揮一加一大於二的效果 【你需要負責的工作內容】 1. 推動飯店和禮贈品關鍵客戶銷售，管理業績進展和努力實踐業績目標 2. 擬定團隊銷售策略和業績目標，建立薪水制度和制度規範 3. 帶領銷售並教育業務人員銷售技巧，協助同仁解決客戶問題 4. 負責規劃大客戶（key account）合作策略制定長期銷售策略、挖掘商機增加合作機會 5. 維繫客戶高層主管長期合作夥伴關係 6. 規劃部門預算，並控管支出 7. 協助主管交辦事項 【我們所提供的發展機會】 這個職位需要您帶領整個業務團隊擴展飯店、民宿、經銷、禮贈品之B to B市場，目前茶籽堂尚處於擴展期，如您有很多開發經驗可分享並帶領團隊，也具備穩固團隊的經營思維，歡迎成為各種通路業務深耕者。 【另外，還有一些是這份工作需要的】 1. 3年以上主管經驗，具備領導力和搭建團隊經驗 2. 市場分析和規劃策略實務 3. 危機處理及良好談判能力 4. 具備生活美妝產業，飯店和禮贈品通路銷售經驗佳

茶籽堂是個復興土地美好，發揚臺灣苦茶油文化的品牌。 承傳苦茶油文化、提倡工藝美學、實踐永續發展，是我們的使命。 為了在這條路上走得更久更遠，我們在尋找擁有共同價值觀的夥伴 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起拚、一起開心、一起發揮所長！ 1. 愛土地：體內有蠢蠢欲動喜歡親近土地、走進大自然的靈魂，相信你也會愛上在土地扎根的茶籽堂 2. 樂於溝通：你熱愛溝通，覺得溝通是許多事情的第一步！並樂於保持誠實善良 3. 積極當責：工作的成就感是你的精神糧食之一，所以積極熱情當責的態度成為必備 4. 團隊精神：你相信團隊的價值，並樂於以團隊為單位努力，發揮一加一大於二的效果 【你需要負責的工作內容】 1. 與品牌行銷共同發展電商平台上的視覺設計工作，涵蓋商品頁面、廣告素材、行銷活動，含自媒體、電商廣告網購通路平台 BN、Resize 製作。確保每個細節符合品牌形象 2. 設計並製作多樣化的動態視覺內容，如 GIF、Banner、短影片剪輯 3. 品牌活動相關視覺設計和延展，輔銷物設計與實際佈置執行 4. 品牌圖庫素材創造與設計模板建置、 VIS 維護更新 5. 協助主管交辦事項，需與團隊互助精神 【我們所提供的發展機會】 ●在職涯發展過程中，設計師可以透過團隊協作和溝通技巧增加設計思維的更多面向 ●提升品牌思維和問題解決能力，學會如何在設計中實現品牌價值 ●提升永續品牌設計與推動循環設計的思維 【另外，還有一些是這份工作需要的】 1. 設計軟體：熟練Adobe（Photoshop、Illustrator）及其他設計工具具備剪輯影片和短gif動態經驗 2. 品牌視覺設計相關經驗：有品牌視覺應用設計經驗，與曾任職於美妝保養生活品牌設計工作經驗佳 3. 希望具備的條件：具備良好的創意思維與設計品味，能夠針對品牌需求製作精美且符合用戶需求的設計 4. 特殊專長：具備插畫技能加分 ★面談時，需攜帶作品集

茶籽堂是個復興土地美好，發揚臺灣苦茶油文化的品牌。 承傳苦茶油文化、提倡工藝美學、實踐永續發展，是我們的使命。 為了在這條路上走得更久更遠，我們在尋找擁有共同價值觀的夥伴 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起拚、一起開心、一起發揮所長！ 1. 愛土地：體內有蠢蠢欲動喜歡親近土地、走進大自然的靈魂，相信你也會愛上在土地扎根的茶籽堂 2. 樂於溝通：你熱愛溝通，覺得溝通是許多事情的第一步！並樂於保持誠實善良 3. 積極當責：工作的成就感是你的精神糧食之一，所以積極熱情當責的態度成為必備 4. 團隊精神：你相信團隊的價值，並樂於以團隊為單位努力，發揮一加一大於二的效果 【你需要負責的工作內容】 1. 提供商品介紹與銷售服務 2. 管理店務，進貨與庫存管理 3. 提供顧客服務與體驗，提升品牌形象 4. 管理商品陳列規劃，環境清潔 5. 協助主管交辦事項 6. 需輪班，排休 #此職務依門市營運時間出勤(包合假日)，工作地點：宜蘭南澳 【我們所提供的發展機會】 此職務工作地點於茶籽堂宜蘭南澳的里海門市，我們致力於在朝陽社區做許多有趣地規劃包含社區復興等的活動，對於未來也有很多地想像與期待，若你也是熱愛台灣土地的一份子，趕快加入我們的團隊吧！ 【我們期待這個角色】 1. 具親和力、樂於服務並擁有熱忱 2. 積極主動，對工作充滿責任感 3. 從事過文創/禮品/飯店民宿及複合型生活產業經驗尤佳 【我們提供的薪資與福利】 ▸保障底薪33,000起 ▸新人前三個月可享有保障獎金$3,000元，幫助你輕鬆上手 ▸多元的學習與成長機會，支持你的職涯發展

茶籽堂是個復興土地美好，發揚臺灣苦茶油文化的品牌。 承傳苦茶油文化、提倡工藝美學、實踐永續發展，是我們的使命。 為了在這條路上走得更久更遠，我們在尋找擁有共同價值觀的夥伴 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起拚、一起開心、一起發揮所長！ 1. 愛土地：體內有蠢蠢欲動喜歡親近土地、走進大自然的靈魂，相信你也會愛上在土地扎根的茶籽堂 2. 樂於溝通：你熱愛溝通，覺得溝通是許多事情的第一步！並樂於保持誠實善良 3. 積極當責：工作的成就感是你的精神糧食之一，所以積極熱情當責的態度成為必備 4. 團隊精神：你相信團隊的價值，並樂於以團隊為單位努力，發揮一加一大於二的效果 【我們所提供的發展機會】 如果你對與人互動充滿熱情，喜歡幫助顧客找到心儀的商品，這裡是你展現才華的舞台！在茶籽堂，你將成為品牌的第一線大使，無論是與顧客交流、專業產品介紹，或深入了解精油與植物萃取的知識，這裡都能讓你不斷學習與成長。我們每年有展店計劃，提供多元的發展機會與培訓，並且支持你邁向領導與管理職位的目標。這是一次從基層到高層的成長旅程，你準備好了嗎？朝向帶領團隊的主管職務努力邁進吧！ 【我們期待這個角色】 1. 具親和力、樂於服務並擁有熱忱 2. 積極主動，對工作充滿責任感 3. 具保養品、化妝品、香氛產業經驗可以加分，但並非必要 【我們提供的薪資與福利】 ▸保障底薪33,000起 ▸新人前三個月可享有保障獎金$3,000元，幫助你輕鬆上手 ▸多元的學習與成長機會，支持你的職涯發展

茶籽堂是個復興土地美好，發揚臺灣苦茶油文化的品牌。 承傳苦茶油文化、提倡工藝美學、實踐永續發展，是我們的使命。 為了在這條路上走得更久更遠，我們在尋找擁有共同價值觀的夥伴 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起拚、一起開心、一起發揮所長！ 1. 愛土地：體內有蠢蠢欲動喜歡親近土地、走進大自然的靈魂，相信你也會愛上在土地扎根的茶籽堂 2. 樂於溝通：你熱愛溝通，覺得溝通是許多事情的第一步！並樂於保持誠實善良 3. 積極當責：工作的成就感是你的精神糧食之一，所以積極熱情當責的態度成為必備 4. 團隊精神：你相信團隊的價值，並樂於以團隊為單位努力，發揮一加一大於二的效果 【你需要負責的工作內容】 1. 提供商品介紹與銷售服務 2. 管理店務、進貨與庫存管理 3. 提供顧客服務與體驗，提升品牌形象 4. 管理商品陳列規劃，環境整潔維護 5. 門市餐飲準備、送餐及後續清潔 6. 協助主管交辦事項 【另外，還有一些是這份工作需要的】 1. 具親和力及良好服務熱忱 2. 具保養品、化妝品、香氛產業經驗者佳 備註： #上班免煩惱：我們有提供南澳車站與門市之間的路途代步工具機車

茶籽堂是個復興土地美好，發揚臺灣苦茶油文化的品牌。 承傳苦茶油文化、提倡工藝美學、實踐永續發展，是我們的使命。 為了在這條路上走得更久更遠，我們在尋找擁有共同價值觀的夥伴 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起拚、一起開心、一起發揮所長！ 1. 愛土地：體內有蠢蠢欲動喜歡親近土地、走進大自然的靈魂，相信你也會愛上在土地扎根的茶籽堂 2. 樂於溝通：你熱愛溝通，覺得溝通是許多事情的第一步！並樂於保持誠實善良 3. 積極當責：工作的成就感是你的精神糧食之一，所以積極熱情當責的態度成為必備 4. 團隊精神：你相信團隊的價值，並樂於以團隊為單位努力，發揮一加一大於二的效果 【你需要負責的工作內容】 1. 提供商品介紹與銷售服務 2. 管理店務、進貨與庫存管理 3. 提供顧客服務與體驗，提升品牌形象 4. 管理商品陳列規劃，環境清潔 5. 協助主管交辦事項 【另外，還有一些是這份工作需要的】 1. 具百貨零售相關經驗佳 2. 具親和力及良好服務熱忱 3. 具保養品、化妝品、香氛產業經驗者佳

茶籽堂是個復興土地美好，發揚臺灣苦茶油文化的品牌。 承傳苦茶油文化、提倡工藝美學、實踐永續發展，是我們的使命。 為了在這條路上走得更久更遠，我們在尋找擁有共同價值觀的夥伴 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起拚、一起開心、一起發揮所長！ 1. 愛土地：體內有蠢蠢欲動喜歡親近土地、走進大自然的靈魂，相信你也會愛上在土地扎根的茶籽堂 2. 樂於溝通：你熱愛溝通，覺得溝通是許多事情的第一步！並樂於保持誠實善良 3. 積極當責：工作的成就感是你的精神糧食之一，所以積極熱情當責的態度成為必備 4. 團隊精神：你相信團隊的價值，並樂於以團隊為單位努力，發揮一加一大於二的效果 在茶籽堂，我們相信人是品牌最關鍵的根基。這個角色不只是建立制度的管理者，更是推動文化、連結人與組織的關鍵角色。 你會與經營團隊一同思考未來的組織樣貌，從招募、績效、培訓，到文化落地與員工關係，用制度說話，也用溫度陪伴。期待你設計出讓人願意加入、也願意留下來的工作體驗，帶領團隊成為大家最有感的內部夥伴。 這份工作會很全面，也很有挑戰，但更重要的是：它很有意義。我們需要一位能把企業文化「活出來」的人，與我們一同種下美好的種子，陪茶籽堂長出下一個階段的模樣。 【你需要負責的工作內容】 ◍ 陪我們一起找到對的人：從招募策略規劃到面談，打造讓人願意加入、也願意留下來的流程與體驗 ◍ 規劃未來組織的模樣：與經營團隊共同思考，根據公司的成長階段調整組織架構，盤點職能、規劃職涯路徑，讓每位夥伴都能看見自己的位置與可能。 ◍ 讓努力被看見：設計與優化績效與獎酬制度，讓每一份付出都有機會被看見、被肯定。 ◍ 當同仁與公司之間的橋樑：傾聽與對話，處理大小議題，也讓企業文化不是只有口號，而是真的成為大家每天在工作中感受到的事情。 ◍ 推動文化的日常發生：不只是辦活動、寫手冊，而是讓價值觀自然地落實在制度、溝通、空間和行為中。 ◍ 與公司一同進化：在成長與轉型的過程中，提供策略建議、優化流程，讓我們一起長出下一階段的樣子。 【另外，還有一些是這份工作需要的】 ◍ 對人才發展、文化推動有熱情與實務經驗 ◍ 優秀的跨部門溝通與協調能力 ◍ 熟悉人資相關法令，具備危機處理與衝突管理能力 ◍ 具10-100成長型品牌工作經驗佳