玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司

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產業類別

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陳小姐

產業描述

銀行、證券、投顧、等金融業務

電話

暫不提供

資本額

傳真

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員工人數

8000人

地址

台北市松山區民生東路三段115號


玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英,以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控,並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈,在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流,玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念,以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨,藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合(O2O)與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。 玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎 玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」 玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名(原傑出服務獎) 玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」 玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」,創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業 玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」 玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」. 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」 玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」 「台灣最佳現金管理專案(與台灣小米合作案)」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」 「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO(投資人關係)─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係(IR)公司」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任(CSR)企業」 玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝 玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名 玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1(大型企業第2名) 玉山金控通過「ISO/IEC 27001:2013」資訊安全管理系統國際標準 玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5% 玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準 玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級 玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證 玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準 玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」 玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」 玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎 玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」 玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家 「最佳金控CSR獎」金質獎,蟬聯金控類最大獎, 玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項,其中5項皆為銀行業最佳成績,包含 「最佳本國銀行形象」金質獎、 「最佳銀行服務」金質獎、 「最佳銀行產品」金質獎、 「最佳財富管理銀行」優質獎、 「最佳網路銀行」優質獎、 「最佳行動銀行」優質獎。

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主要商品 / 服務項目

金融服務相關業務

公司環境照片(4張)

玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司 企業形象

福利制度

1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度

企業動態

企業社會責任
2020/12/22
綠色金融-持續展現綠色金融的影響力,將CSR融入核心本業
銀行的資產與資源主要來自於社會大眾的信賴與支持,金融機構的重要企業社會責任,即是妥善運用社會資源,有效發揮影響力,促進經濟及金融穩定,同時引導往來企業與顧客重視環保及公益,達到環境及社會永續發展。玉山以企業經營的長期價值為核心,與聯合國永續發展目標(SDGs)、聯合國責任投資原則(PRI)、赤道原則(EPs)等國際準則接軌,並積極輔導民營企業發行綠色債券,除了授信及投資業務,玉山更將金融支付與環境永續緊密結合,是台灣首家全面發行「零碳信用卡」的銀行,為響應全球節能減碳趨勢及聯合國永續發展目標SDG 13,自2019年下半年起,玉山不再新承作燃煤火力電廠專案融資,此政策同時適用玉山海外9個國家地區共28個據點,截至2019年12月,玉山燃煤火力發電專案融資餘額已降至0元。展望未來,玉山將持續以「一份愛牽引更多愛」的精神,與顧客及夥伴一起守護美麗的家園。
企業社會責任
2020/12/22
玉山黃金種子計畫-閱讀,可以讓孩子打開知識的門窗,在豐富的世界裡翱翔
為了改善台灣偏鄉的閱讀環境,自2007年發起「玉山黃金種子計畫」,結合玉山、玉山人及顧客的力量,透過發行亞洲首張結合公益的頂級卡「玉山世界卡」,架起M型社會的兩端,讓VIP顧客在享有玉山優質金融服務的同時,也可以回饋社會並播下希望的種子。截至2020年,在台灣偏遠或資源缺乏的地區共計完成156所玉山圖書館,透過軟硬體的建置、營造舒適溫馨的環境,讓孩子愛上閱讀、開拓視野,未來充滿無限可能。此計畫經英國「國際社會價值協會」(Social Value International,簡稱SVI)認證符合SROI準則,經綜合計算分析,每投入新臺幣1元於玉山黃金種子計畫,可產生新臺幣28.74元的社會價值。玉山將持續朝打造第2個100所玉山圖書館的目標努力,更進一步實現SDG4提升孩童學習環境品質之目標。

工作機會

每頁 20 筆
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台北市松山區經歷不拘大學待遇面議
提供VIP顧客投資理財、資產配置及稅務規劃等全方位財富管理專業服務 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n 】
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台北市中山區經歷不拘碩士待遇面議
以資訊科技加上管理能力的雙軌發展,造就頂尖專家團隊 【專業領域】 1. Fintech:結構化訓練深耕資訊技術,參與全行系統發展,運用科技及創新技術提升金融服務,成為專案管理及架構專家。 2. AI-Big Data:運用數據進行分析決策,透過機器學習演算法解決問題、統籌系統架構,讓AI嵌入金融業務,成為資料科學專家。 3. Information Security:透過建立資安策略整合監控防禦機制,以有效推動並落實全行資安管理制度,提供安心信賴的金融服務,成為資訊安全專家。 想瞭解更多計畫特色、培育計畫、學長姐心得 請點選TMA網站介紹:https://hr.esunfhc.com/StaffAcquisition/MA/tma 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷。如書審通過,後續將邀請您參加面談。 【投遞網址:https://hr.esunfhc.com/Recruitment/Home/Account】
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台北市中山區經歷不拘大學以上待遇面議
1.負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2.負責資料庫程式開發與維護 3.負責系統開發相關文件撰寫 4.負責系統維護管理與功能更新 5.負責程式資安議題處理及修正 6.新技術構建評估及導入 7.其他主管交辦事項 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷。如書審通過,後續將邀請您參加面談。【投遞網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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台北市松山區1年以上大學待遇面議
提供VIP顧客投資理財、資產配置及稅務規畫等全方位財富管理專業服務 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n 】
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台北市松山區經歷不拘大學待遇面議
1.提供顧客優質的個人授信、綜合金融服務。 2.經營並維繫既有客戶關係,創造顧客良好金融服務體驗。 3.辦理授信(房貸、信貸、小規模法人授信等)業務拓廣。 4.提供良好的晉升管道與全方位職涯發展,歡迎行銷菁英者加入 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://hr.esunfhc.com/Recruitment/Home/Account?hrcontact&oneofour 】
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台北市松山區1年以上大學待遇面議
顧客經營及產品行銷,聚焦行銷保險產品與理專們一同深化顧客往來,擴大理財會員數 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n 】
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台北市松山區經歷不拘大學待遇面議
1.協助RM經營法人顧客、撰寫授信報告及風險管理等以提供合適的授信、國際貿易、企業理財、現金管理等產品與服務 2.主動積極、具強烈企圖心與學習力、抗壓性強並具備良好溝通協調能力,有志於企金業務開發與行銷者 3.歡迎有志在台中、台南、高雄發展企業金融的你投遞履歷 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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台北市松山區經歷不拘大學待遇面議
處理外匯案件審核、外匯業務諮詢、顧客問題處理及顧客外幣買賣、匯兌(匯款及一般存款等),維繫及經營多幣別客群,開拓衍生業務,進而創造顧客價值 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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新北市三重區經歷不拘大學月薪38,000~50,000元
1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 3. 顧客問題處理與維護 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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台北市松山區2年以上大學待遇面議
1. 設計開發提供分行端使用之績效管理、業務行銷儀錶板,及後端數據資料庫串接 2. 維運現行架上儀表板資料正確無誤,及因應分行建議提供新功能版位開發 3. 數據資料清洗與驗證,確保所用資料正確精準 4. 提供各專案及業務發展之數據「分析」與「洞察」 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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台北市松山區1年以上大學待遇面議
協助通路管理主管推動分行各項管理方針、管理對策及方法/報表,以利達成BU年度預算及策略。 1.各項通路業務報表製作、目標訂定、分析及進度追蹤。 2.各層級會議資料整合、分析及簡報製作。 3.協助分行處理業務推展所遭遇到的問題及困難。 4.協助分行主管有效率管理各項績效進度,以達成業務發展目標及盈餘預算。 5.其他主管交辦事項。 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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台北市松山區經歷不拘大學月薪38,000~41,000元
職缺說明: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢,增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導,從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓,讓你成為專業的金融服務人員 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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台北市松山區3年以上大學待遇面議
評估海外據點之申設,負責海外通路管理(包含目標設定、績效管理、產品及服務企劃等)與海外營運管理(包含HR、IT、法遵及內部管理制度建置等),及海外法令及商情研究 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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台北市松山區經歷不拘大學待遇面議
1.辦理健康講座及相關衛教活動 2.員工健檢資料分級管理 3.年度員工健檢籌劃及執行 4.醫療資訊蒐集及張貼 5.協助個案選、配、復工 6.哺集乳室管理與評鑑 7.相關法令計劃之執行 8.辦理醫師臨場服務 9.其它交辦事項 其它需具 1.護理師證書 2.勞工健康服務護理人員證照 3.ACLS證照 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://hr.esunfhc.com/Recruitment/Home/Account?hrcontact&oneofour 】
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台北市松山區經歷不拘碩士待遇面議
1.使用Tensorflow、Pytorch、Scikit-Learn等開源套件進行建模 2.運用數理統計方法進行資料分析 3.模型API開發與設計(RESTful API) 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n 】
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台北市中山區經歷不拘大學待遇面議
1.資安設備維護與操作 2.資安檢測工具維護與操作 3.資訊安全監控中心(SOC)維運作業 4.資訊安全事件通報、應變與處理 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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台北市松山區3年以上大學待遇面議
1.主動積極、有良好溝通協調能力,熟悉企金商品及授信相關規定 2.負責開發新戶及深耕既有顧客,帶領團隊達成業務目標,並瞭解顧客所屬產業及營運動態,兼顧業務推廣與風險管理 3.培育ARM專業與經驗傳承,栽培法金專業人才 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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台北市松山區經歷不拘大學待遇面議
1. 金融商品之帳務、清算與交割相關作業 2. 主管機關金融商品相關報表之統計與申報 3. 維護及保存交易資料與文件 4. 作業系統之檢測與其他交辦事項 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://hr.esunfhc.com/Recruitment/Home/Account?hrcontact&oneofour 】
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台北市松山區5年以上大學待遇面議
1. 授信個案風險審查 2. 授信品質控管及貸後管理 3. 市場訊息搜尋及整理 4. 其他主管交辦事項 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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4/27
台北市中山區3年以上大學待遇面議
1.資安設備維護與操作 2.資訊安全威脅偵測與趨勢研究 3.資訊安全監控中心(SOC)監控規則研發與設計 4.資訊安全事件通報、應變與處理 5.資安系統架構規劃與實作 6.入侵與攻擊模擬(BAS)規劃與實作 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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4/27
台北市中山區經歷不拘大學待遇面議
1.海外分支機構資安管理 2.資安系統維運管理 3.資安教育訓練執行 4.電腦系統資訊安全評估作業執行 5.資訊安全管理系統(ISMS)維運 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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3/30
台北市中山區2年以上大學待遇面議
1.負責本行建置及維護相關資訊安全管理制度 2.協助執行海內外分子行資安業務 3.協助執行資安教育訓練、SOC L1輪值及相關資安評估業務 4.辦理內部行政作業 5.其他交辦事項 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】
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