永豐商業銀行股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

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人力資源處

產業描述

金融

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

6500人

地址

台北市中山區南京東路3段36號


永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

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主要商品 / 服務項目

金融服務等相關業務

公司環境照片(7張)

永豐商業銀行股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。 【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。 【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。 【補助項目】同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。 【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。 【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度,讓您工作與生活中最平衡。 【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。

工作機會列表

3/20
台北市中山區經歷不拘大學
(1)擔任櫃檯存匯或服務台人員 (2)理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 (3)協助分行服務品質的提升
月薪35,000元以上
3/17
台北市中山區經歷不拘大學
(全省) 1. 開發暨維繫客戶關係 2. 推廣各項金融商品及特色分析 3. 提供客戶資產配置的建議、分析投資績效及報表 4 提供完整扎實訓練課程,打穩基礎深入學習 共同訓練→專業訓練→分行實習→階段目標 5. 多元優質獎勵制度,提前進入薪富階級 *4月初開始面談,7月報到
月薪38,000元以上
應徵
3/03
台北市中正區經歷不拘大學
【僅受理至永豐招募網站投遞之履歷】 1. 針對本行授信客戶進行信用調查、財務分析及產業分析,進而撰寫徵信報告。 2. 授信客戶資產評估作業,如實地訪廠。 本次招收地區:台北、桃園、台中、高雄
待遇面議
應徵
3/17
台北市中山區2年以上大學以上
1.開發海外自貸案件,並與海外據點做連結 2.開發海外同業之風險參與案件 3.開發海內外存款業務 4.現有案件窗口維護 5.協助部門相關共同事務及完成主管交代事項
待遇面議
應徵
3/20
台北市中山區3年以上大學
1. 具備銀行業務或作業相關經驗 2. 曾有彙整/解讀/洞察之數據分析經驗 3. 能彙整/解讀 MIS數據,熟悉excel、power point 設計及操作 4. 懂資料庫架構並具備基礎程式語言能力 5. 有power BI或Tableau設計經驗者佳
待遇面議
應徵
3/20
台北市大同區3年以上大學
1. 執行例行性事務:如營業時間警示/聯防通報作業、AI識詐模型異常帳戶檢視等。 2. 執行科內防制洗錢相關專案或指派任務:包括但不限於資料蒐集與分析、資料彙整、報告撰寫等。 3. 主管指派事項:包括但不限於處級事務、中心部門管理事務等。
待遇面議
應徵
3/03
台北市中山區2年以上大學以上
1.大型/中小企業金融服務開發及維護。 2.大型/中小企業信用保證融資產品開發。 3.現有企業客戶關係維護。 4.相關金融產品推廣與轉介。
待遇面議
應徵
3/20
台北市中山區2年以上大學
1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升
待遇面議
應徵
3/20
台北市中山區2年以上大學
1.會計帳務及報表編製 2.會計師查核PBC資料彙整暨財務報告編製與核對
待遇面議
應徵
3/03
台北市中山區2年以上大學以上
1. 負責金融授信客戶之開拓,維護與信用評估及風險控管 2. 個人放款商品(房、信貸)業務推廣 3. 因應客戶需求,轉介相關商品(基金、保險等...)
月薪34,000元以上
應徵
3/17
台北市松山區經歷不拘大學以上
《程式設計人員》系統開發與維運 《系統工程師》伺服器軟、硬體維運相關工作、資料庫維運相關工作 《資料庫工程師》資料庫維運相關工作 《資訊管理人員》資訊安全作業、原始碼掃描(有程式撰寫經驗尤佳)
待遇面議
應徵
3/20
高雄市新興區經歷不拘專科
1. 接聽客戶電話,提供銀行各項業務諮詢服務、並配合推廣各項專案。 2. 需輪值晚班/假日班,必要時可配合加班。 3. 提供2~3個月完整培訓,包含工作所需專業課程、值機訓練,培訓期上班時段09:00~18:00。 4. 提供純內勤舒適工作環境 工作待遇:依公司規定(32000~42000),外加輪班津貼【此職務為正式行員,享行員所有福利】 工作地點:高雄市新興區(緊鄰捷運信義國小站)。 工作時段:依公司規定輪值白班/晚班/大夜班/假日班。
月薪32,000~42,000元
應徵
3/17
高雄市新興區經歷不拘專科以上
1. 接聽客戶電話,提供信用卡各類產品及業務諮詢服務、並配合推廣各項專案。 2. 需輪值晚班/假日班,必要時可配合加班。 3. 提供2~3個月完整培訓,包含工作所需專業課程、值機訓練,培訓期上班時段09:00~18:00。 4. 提供純內勤舒適工作環境 工作待遇:依公司規定(32000~42000),外加輪班津貼;通過試用考核每月加發激勵獎金【此職務為正式行員,享行員所有福利】 工作地點:高雄市新興區(緊鄰捷運信義國小站)。 工作時段:依公司規定輪值白班/晚班/大夜班/假日班。
月薪32,000~42,000元
應徵
3/10
高雄市新興區經歷不拘專科以上
1. 接聽客戶電話,提供銀行或信用卡等各項業務諮詢服務、並配合推廣各項專案。 2. 提供完整培訓,包含工作所需專業課程、值機訓練,培訓期上班時段09:00~18:00。 3. 提供純內勤舒適工作環境 工作時段:依公司規定專職小夜班及大夜班。 工作待遇:依公司規定(32000~42000),外加輪班津貼【此職務為正式行員,享行員所有福利】 工作地點:高雄市新興區(緊鄰捷運信義國小站)。
月薪32,000~42,000元
應徵
3/20
高雄市新興區經歷不拘專科以上
1. 視訊驗證電話服務 2. 帳務作業、各項申請資料建檔及處理 3. 網路信件回覆 4. 其他主管交辦事項 工作地點:高雄市新興區(緊鄰捷運信義國小站)。 工作時段:依公司規定輪值白班/晚班/假日班(無須輪值大夜班)。 【特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱。 2. 享有永豐銀行正職員工福利及訓練。 3. 提供專業培訓。 【此職務為正式行員,享行員所有福利】 工作待遇:依公司規定(30000~38000),外加晚班輪值津貼;通過試用考核每月加發激勵獎金
月薪30,000~38,000元
應徵
3/20
台北市中山區2年以上大學
1. 撰寫 SQL 分析資料,熟悉數據視覺化,透過BI或數據視覺化工具將風險管理數據轉換為視覺化圖表; 2. 熟悉相關統計分析及資料處理能力,運用內部及外部數據,建構風險管理大數據平台。 3. 以 AI 工具或風險參數建立智能風險追蹤與預警機制及模型。
待遇面議
應徵
3/20
台北市中山區1年以上大學
【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者,掌管數位平台流程體驗及研發創新金融服務,如果你具備創新思維、熟悉專案管理、有大膽的精神、主動積極、擁抱改變,我們會提供您廣大的發揮舞台,也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛,歡迎渴求創新與在意服務體驗的你,一起加入我們! 【工作說明】 1. 數位金融APP產品功能及應用服務規劃、APP營運管理。 2. 主導專案運作,跨單位專案資源協調及組織整合,確保專案時程及專案品質。 3. 評估與推展金融科技創新應用或新型態數位金融服務。 4. 規劃執行與推動數位金融服務與認證機制(包含身分認證、資料共享等金融業務)。 5. 調研金融科技(FinTech)、APP應用與數位金融相關重要趨勢。
待遇面議
應徵
3/20
台北市中山區1年以上大學以上
【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者,掌管數位平台流程體驗及研發創新金融服務,如果你具備創新思維、熟悉專案管理、有大膽的精神、主動積極且有高度執行力、擁抱改變,我們會提供您廣大的發揮舞台,也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛,歡迎渴求創新與在意服務體驗的你,一起加入我們! 【工作說明】 1. 以客戶角度出發規劃數位金融服務(如:存款、信用卡、房屋貸款、信用貸款、財富業務、新創金融商品)。 2. 主導專案運作、團隊整合和協調,能有效調配資源,並管理執行多重專案,以符合時程進度。 3. 數位金融平台流程規劃(個人網路銀行、APP)與介面示意設計,與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 4. 解讀數據觀察客戶斷點,優化改善產品服務流程。
待遇面議
應徵
3/20
台北市中正區經歷不拘專科以上
1.推廣個人信貸 2.略懂東南亞語言、菲律賓語尤佳
月薪28,590~45,000元
應徵
3/17
台北市中山區1年以上大學
1.執行信用風險模型開發工作 2.執行信用風險新巴賽爾協定相關工作 3.執行信用風險管理分析工作 4.執行信用風險模型專案
待遇面議
應徵
3/20
台北市中山區2年以上大學
1. 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。 3. 建置ESG及氣候變遷風險之外部資訊源之資料庫。 4..執行「碳會計金融合作夥伴關係(PCAF)」及「科學基礎減量目標(SBT)」之投融資碳盤查作業。
待遇面議
應徵
3/03
台北市中山區3年以上大學以上
1. 金控層級之數位專案管理與執行進度追蹤。 2. 數位策略規劃等重大專案簡報擬定與編修。 3. 處級數位業務運營管理(年度預算控管/法令遵循/內部控制等)。 4. 不定期各型態數位議題研究分析。
待遇面議
應徵
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