台灣通用磨坊股份有限公司 _ General Mills Taiwan 企業形象

台灣通用磨坊股份有限公司 _ General Mills Taiwan

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食品飲料相關

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員工人數

500人

地址

新北市板橋區中山路1段156號8樓


General Mills(通用磨坊)是一家百年企業,歷史發展需追溯至西元1866年,在美國明尼蘇達州‧密西西比河兩岸上的一對麵粉工廠,他們的創新,徹底改革了麵粉研磨工業,成為今天General Mills的基礎;至今,General Mills遍佈100多個國家,經營60多種品牌,總公司在美國Minneapolis,全球員工總人數超過40,000人,是全世界十大食品製造公司之一。 在台灣,台灣通用磨坊(General Mills Taiwan ) 的前身,可溯自西元1998年,「美國貝氏堡公司」在台灣成立「台灣貝氏堡股份有限公司 (Pillsbury Taiwan Limited)」經營Green Giant綠巨人品牌;2003年「美國貝氏堡公司」與「通用磨坊食品公司(General Mills Inc.)」兩家公司企業合併,同時與「台灣喜見達(股)公司」共同經營Green Giant、Haagen-Dazs、Nature Valley品牌;2007年初,兩家公司正式合併為「台灣通用磨坊股份有限公司 (General Mills Taiwan)」。 台灣通用磨坊股份有限公司 (General Mills Taiwan) 在台灣的員工總人數超過500人(含兼職人員),總公司設立於台北,另設有台中、高雄辦公室、北區蛋糕中心以及全台近40家Haagen-Dazs直營門市。 台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)深信員工的成長與發展是公司進步的重要關鍵,因此我們非常重視員工的訓練及職涯發展,美國財富(Fortune’s)雜誌將通用磨坊列為「100家最好的公司」之一,商業週刊(Business Week)將通用磨坊列為「最懂得付出的公司」,富比士「美國最佳聲譽公司」排行第一。 台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)非常重視員工工作時間與家庭生活的平衡與協調,因此,本公司提供了高效率的人性化工作時間、平和愉快的工作氣氛、交通便捷的工作環境、以及專業優質的工作團隊。我們竭誠歡迎專業、有效率的工作伙伴加入台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)的工作行列。 *更多台灣通用磨坊訊息請參考: http://www.generalmills.com.tw

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主要商品 / 服務項目

台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)目前在台灣所經營的品牌有:Haagen-Dazs、Green Giant綠巨人、灣仔碼頭手工水餃、NATURE VALLEY 天然谷纖穀派。 【Haagen-Dazs冰淇淋】 自從西元1921年Haagen-Dazs冰淇淋推出以來,至今一直是冰淇淋至臻的代名詞,享譽全球。台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)以提供全世界完美品質的冰淇淋為使命,堅持挑選最優質的材料、纯天然的成分,製成香濃幼滑的冰淇淋,不含任何人工香料、穩定劑或色素,為消費者配製世界上最頂級的冰淇淋。 *Haagen-Dazs台灣官方網站 http://www.haagen-dazs.com.tw/ 【Green Giant綠巨人玉米粒】 Green Giant綠巨人玉米粒罐頭在全世界各地皆為玉米罐頭的第一名品牌。在台灣,除了擁有高達70%的高市場佔有率外,它的高知名度讓Green Giant和《玉米粒》劃上等號;秉持製作「最高水準的產品品質」,Green Giant綠巨人玉米粒從採收至封存裝罐,全程堅持在5小時內完成。台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)用心與堅持提供給大家最健康營養、獨特美味的香、脆、甜玉米粒。 *綠巨人台灣官方網站 http://www.greengiant.com.tw/ 【WanChai Ferry灣仔碼頭手工水餃】 秉持著媽媽的用心,灣仔碼頭堅持「選料用心,製作認真」的理念,為了保證每一只水餃都新鮮美味,不僅採用創辦人臧健和世代相傳的秘製配方,更堅持使用在地食材,以經過檢驗的蔬菜、前腿豬肉、純天然小麥搭配傳統手藝的三道壓紋,保留食材的原汁原味。以媽媽的心對待顧客,勇於嘗試,不斷創新把最高品質和美味的食品帶給消費者,灣仔碼頭也成為家喻戶曉的冷凍麵食品牌。 *灣仔碼頭官方粉絲團 https://www.facebook.com/WanchaiFerry.Taiwan/ 【NATURE VALLEY 天然谷纖穀派】 NATURE VALLEY為全球第一點心棒品牌,產品包括100%全天然燕麥製成,完整保留全穀物營養價值的燕麥棒,以及高纖和含有優質蛋白質的蛋白棒。 帶給您健康的絕佳風味! 推薦給具有健康意識、享受天然、喜愛運動、追求挑戰的您。 *NATURE VALLEY台灣官方網站 https://www.naturevalley.com.tw/

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公司環境照片(5張)

台灣通用磨坊股份有限公司 _ General Mills Taiwan 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

兼職人員福利: 1. 勞保、健保、員工團保 2. 公司商品折扣優惠 3. 員工教育訓練與職涯發展規劃 4. 年假代金 正職人員可再享有: 1. 優於勞基法的年假制度 2. 眷屬團保選項 3. 員工福利品 4. 社團活動、英語進修補助 5. 員工旅遊補助(含旅遊假一天) 6. 年度員工健康檢查 7. 生日禮券/三節禮券/禮品 8. 婚喪喜慶慰問金 9. 員工年終同樂晚會 10. 生日假

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
4/29
新竹市經歷不拘高中月薪35,000~40,000元
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
台北市南港區經歷不拘高中月薪35,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
新北市林口區經歷不拘高中月薪33,000~37,000元
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/23
台北市中山區經歷不拘高中月薪35,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
台北市士林區經歷不拘高中月薪33,000~37,000元
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
桃園市桃園區經歷不拘高中月薪35,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
桃園市中壢區經歷不拘高中月薪33,000~37,000元
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
桃園市蘆竹區經歷不拘高中月薪33,000~37,000元
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
台北市信義區經歷不拘高中月薪33,000~37,000元
【需求時間】 新店點尚在籌備中,預計於2025/8/1盛大開幕! ‼️人員需於2025/7/18前完成供膳人員體檢,且2025/7/21起可先報到熟悉工作流程。 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ✅每年一月發放一個月的年終獎金 ✅每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
新北市新莊區經歷不拘高中月薪33,000~37,000元
【需求時間】 新店點尚在籌備中,預計於2025/8/1盛大開幕! ‼️人員需於2025/7/18前完成供膳人員體檢,且2025/7/21起可先報到熟悉工作流程。 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ✅每年一月發放一個月的年終獎金 ✅每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
桃園市桃園區經歷不拘高中月薪31,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
桃園市蘆竹區經歷不拘高中月薪31,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
桃園市中壢區經歷不拘高中月薪31,000元以上
【工作時間】 早班: 10:00 - 18:00 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
台北市中山區經歷不拘高中月薪31,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
5/05
新北市板橋區經歷不拘高中月薪33,000~37,000元
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
新北市板橋區經歷不拘高中月薪31,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
台北市大同區經歷不拘高中月薪35,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/29
新竹市經歷不拘高中月薪38,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
新竹市經歷不拘高中月薪31,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
新竹市經歷不拘高中月薪31,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/29
新竹縣竹北市經歷不拘高中月薪35,000~40,000元
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
新竹縣竹北市經歷不拘高中月薪31,000元以上
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
應徵
4/21
新北市板橋區經歷不拘高中月薪33,000~37,000元
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 歡迎社會新鮮人投遞,若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
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