公司介紹

產業類別

聯絡人

吳小姐

產業描述

百貨零售服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

220人

地址

台北市士林區忠誠路二段55號人事部


大葉髙島屋百貨股份有限公司(英語:Dayeh Takashimaya Co., Ltd.;日本語:台北·大葉タカシマヤ)是台灣臺北市士林區首間社區型百貨公司,坐落於士林區天母忠誠路與士東路路口,1994年開業,由台灣大葉集團與日本高島屋合作成立,營業面積約12,000坪。現今日本高島屋方面已經撤資,改由大葉集團接手,僅保有「髙島屋」品牌授權權利及技術合作。 以郊區型新優樂生活百貨公司為目標,提供消費者舒適、悠閒、 寬敞的購物空間;提供最新情報訊息與最佳服務給顧客。

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主要商品 / 服務項目

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大葉高島屋百貨股份有限公司 商品/服務
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大葉高島屋百貨股份有限公司 商品/服務

百貨零售服務⟪食尚家居、餐廳、家電、生活、閤歡、都會、時尚、美食與生活服務⟫

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請/休假制度 1.特休假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.健康檢查 3.海外研修 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助

公司發展歷程

2023.05

5月12日,12樓賣場嶄新開幕。

2023.02

2月24日,5樓賣場嶄新開幕。

2022.04

與味全龍二度合作,舉辦球星與小龍女見面會,延續去年球迷朋友最有感的好評優惠,凡於天母主場賽事當日,至大葉高島屋消費出示「味全龍LINE好友」或憑「球賽票根」即享百貨館內優惠。

2022.01

啟動三年改造計劃,重新改裝保有不少天母人兒時記憶的水族館,更進一步重新命名為「中央水族廣場」搭配裝置藝術,打造法式廣場重啟天母人打卡風潮。

2016.05

由於日本高島屋集團全球佈局考量,再加上天母商圈內近年來陸續加入新光三越及遠東SOGO百貨,因此日本髙島屋決定撤資,由大葉集團全面接手,日方僅留品牌授權與技術合作。

2014.10

進行20周年的大型改裝工程(REBORN計劃),更新硬體設備,並將著名的透明金字塔地標拆除,取代透明金字塔的是使用斜式屋頂的新出口。工程全數於2014年10月週年慶前完工開幕。

1994.11

11月1日,大葉髙島屋百貨正式開業。

1994.07

1994年7月9日,大葉髙島屋百貨試營運。

1990.11

由大葉開發公司依都市計畫公共設施多目標使用相關法令提出申請,經台北市政府同意後,將位於天母忠誠路的停車場預定地,興建成兼具停車場與百貨公司複合用途的開發案。

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工作機會列表

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台北市士林區經歷不拘高中
1.櫃檯服務及提供顧客諮詢。 2.總機接聽、轉接來電及留言服務。 3.協助顧客禮券購買作業。 4.貴賓室服務。 5.其他主管交辦事項。
月薪33,000~35,000元
應徵
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台北市士林區經歷不拘專科
1.賣場營運管理 2.業績報表製作分析與銷售管理(熟稔Excel、Word) 3.廠商及商品的開發與合約簽訂 4.行銷檔期及活動的執行與廠商聯繫 5.提供顧客諮詢與服務 6.例行性工作執行...等,具行銷、企劃、管理等多元性質業務
月薪33,000~40,000元
應徵
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台北市士林區經歷不拘高中
【品牌介紹】 「DOZO BEAUTY」為台灣大葉集團旗下國際美妝平台,延續集團一貫「以人為本、服務至上」企業精神,嚴選全球化妝保養品主流商品及獨家代理的Bath & Bloom,未來朝向提供顧客美好生活全品項產品為目標。 【工作內容】 1.負責介紹銷售門市商品,提供顧客需求服務 2.顧客接待及提供需求服務 3.商品收銀、進貨、庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.清潔維持營業場所整潔與美觀 6.主動積極善溝通及具親和力 ※底薪+銷售獎金抽成,歡迎喜愛美妝及挑戰自我的夥伴加入 【工作時間】 早班:10:30~19:30 晚班:12:40~21:40(13:10~22:10) 全班:10:30~21:40(22:10) <需輪班>
月薪33,000~38,000元
應徵
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台北市士林區1年以上專科
1、具 1 年以上的人事招募/教育訓練相關經驗。 2、規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3、規劃制定訓練發展政策、體系與制度。 4、擔任公司內部講師。 5、維護企業內部人力資源相關紀錄。 7、招募作業/教育訓練約占70%,薪酬/行政業務約占30%。 8、會使用104eHRMS全方位人力資源整合系統尤佳。 9、主管交辦以及其他人資事務工作。
月薪33,000~38,000元
應徵
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台北市士林區5年以上大學以上
1、擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫。 2、建立完整的招募與任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具)。 3、建立符合企業文化的人才發展體制。 4、建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6、建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7、制定並執行符合公司目標的短期與長期人資策略。 8、領導人資團隊,分配與監督工作,確保部門運作高效。 9、制定招募策略吸引頂尖人才,規劃培訓與發展計劃。 10、設計並執行績效考核與薪酬福利制度,確保公平性與競爭力。 11、營造良好工作環境,推動員工滿意度提升,解決員工相關問題。 12、確保人資政策與作業流程符合勞動基準法及其他法規。 13、協助處理員工申訴及勞資爭議,維護公司與員工之間的良好關係。 14、完成上級主管交辦法的其他人資相關工作。
待遇面議
應徵
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台北市士林區3年以上專科
1.賣場樓面營運相關的人、事、物管理 2.業績預算的制定、營業績效的分析及為達成預算的相關業務推動及管理 3.廠商契約的談判、交涉與合約簽訂 4.行銷檔期及樓面活動的提案、規劃、交涉與執行 5.廠商及商品的開發、招商、遴選、簽約、業務聯繫與溝通 6.依據經營方針及主管指示進行各項專案的執行 7.部屬的指導與培育,建立積極的營業團隊 8.市場及同業商情的蒐集、分析與策略計劃的制定與執行
月薪38,000~45,000元
應徵
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台北市士林區1年以上大學以上
1.數位行銷活動規劃執行:規劃檔期數位行銷專案,整合多元管道(社群、官網、RMN 等), 提升品牌曝光與顧客互動。 2.Retail Media Network(RMN)行銷管理:執行自媒體(電子看板、官網、APP)後台上架, 管理品牌合作廣告。 3.社群媒體經營:主要管理 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號,規劃貼文內容、互動 機制與活動,提高粉絲參與度。(參考:https://linktr.ee/dayeh_takashimaya ) 4.行銷素材製作與文案撰寫:撰寫活動文案、社群貼文,並與設計團隊合作產出行銷素材。 5.主管交辦事項。
月薪33,000~40,000元
應徵
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台北市士林區1年以上專科
1.規劃及執行百貨檔期促銷活動及型錄規劃 2.規劃及執行館內外EVENT活動 3.聯繫與洽談異業合作 4.各項業務之聯繫與溝通 5.蒐集與分析競業資訊 6.部門業務支援工作
月薪33,000~38,000元
應徵
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台北市士林區3年以上專科以上
1.Linux 操作系統環境項目建置及操作維護 (CentOS/RHEL)。 2.負責伺服器相關系統軟體安裝、部署、配置、監控及日常運行維護維護。 3.網路設備及防火牆設備維護管理。 4.網路監控系統管理。 5.使用者電腦軟硬體問題排除。 6.其他MIS相關問題及主管交辦事項。
待遇面議
應徵
4/29
台北市士林區3年以上高中
1、熟悉百貨大型商場機電/空調/消防/營繕維護保養相關工作安排及督導管理。 2、熟悉商場改裝工作流程施工現場管理實務經驗。 3、委外工程廠商比價、發包安排、經費結算作業。 4、專案工程品質、安全、進度的掌握。 5、部屬業務指導及工作安排。 6、其他主管交辦事項。
月薪36,000元以上
應徵
4/29
台北市士林區經歷不拘高中
1.資金/應收帳款相關傳票登錄及確認銀行入金作業 2.每日檢核刷卡機交易對照表及信用卡簽單整理 3.銀行帳務檢核及資金各項支付作業 4.月末帳務銷帳作業,刷卡異常交易後續處理 5.每月實、預算製作,月底定存盤點等
月薪33,000~36,000元
應徵
4/29
台北市士林區經歷不拘學歷不拘
1.每日點算現金、禮券、有價憑證核對及帳務處理 2.窗口收支作業、兌換零用金及製作出納帳等 3.整理機台專用袋、硬幣包裝等 4.每月月結處理禮券、餘額券、電子禮券等 5.每月實、預算製作,月底現金、禮券等盤點
月薪33,000~36,000元
應徵
4/29
台北市士林區1年以上大學以上
1.會計相關傳票系統登錄及整理 2.會計科目餘額及日記帳等相關帳表核對確認 3.營業稅申報 4.每月收支預實算製作等 5.各項資產盤點等 6.配合會計師查帳
月薪33,000~36,000元
應徵
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台北市士林區經歷不拘學歷不拘
1、閉氣式餵魚秀表演。 2、餵魚秀表演時間:假日1天2場(下午2點,晚上7點) 3、可經常性配合餵魚秀表演時段(排班制)
論件計酬600元
應徵
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