公司介紹

產業類別

聯絡人

王小姐

產業描述

專業扣件貿易,工程設計及物流管理

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

60人

地址

台中市后里區星科園路33號 (中部科學園區)


Bossard是一家全球性的集團公司,公司總部設在瑞士Zug。 在全世界80個地區有超過2,500名員工以及優良的國際合作夥伴。 Bossard追求卓越創新的精神,它提供我們強大的驅動力,帶領我們實現持續超過190年的穩定增長和成功,在歐洲, 美洲和亞太地區, 我們是緊固技術的領導者之一。 瑞士商柏泰公司台灣分公司,註冊於1991年,是集團在亞洲地區最早成立的分公司。目前坐落在台中科學園區后里園區。 BOSSARD集團願景「We want to be the trusted expert brand providing assembly technology solution for our customer globally」,我們的核心價值在於提供客戶完整的技術解決方案,我們所銷售的是緊固件的專業知識,以及後勤物流管理系統。我們的專業是協助客戶有效率地設計並選用正確的緊固件,並藉由BOSSARD系統管理客戶緊扣件類的C parts,以精實生產管理流程,實際降低總生產成本,進而促成客戶在產業技術上的升級與經濟競爭的優勢。 願景中的“Trusted“不僅是我們對客戶的使命,也是我們對合作夥伴的承諾,同仁就是我們最重要合作夥伴。BOSSARD對於跨國籍、跨文化、跨種族的同仁,是以尊重、信任和平等為基礎,在BOSSARD,我們直呼名字不稱職級,即使對集團CEO也是如此;沒有各種精細的管理規章,而以系統引導同仁得到最大的發揮;沒有龐大的人力組織,不過隨時都可以得到來自亞、歐、美各Business Unit資深人員的指導協助。 在螺絲王國的台灣銷售緊扣件,有如賣冰給愛斯基摩人,我們不敢說我們做到了。不過,我們堅定相信BOSSARD的核心價值可以為台灣產業升級之路加分,而這也是我們BOSSARD台灣努力的基礎與方向。 The Bossard Group is a leading strategic partner for industrial fastening and assembly technology solutions to OEM customers globally with proven expertise in engineering and logistic services. Bossard was founded in Zug in 1831. Today local and multinational companies count on Bossard's expertise to increase their productivity – with success. Bossard calls this concept, which is also a promise to its customers "Proven Productivity". This includes, among other things, optimizing processes and reducing inventories to increase the efficiency and productivity sustainably. In addition, Bossard is considered a pioneer in developing intelligent production facilities in line with Industry 4.0. Bossard is listed on the SIX Swiss Exchange, with 2,747 employees at 84 locations in 32 countries throughout the world.

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主要商品 / 服務項目

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瑞士商柏泰有限公司台灣分公司 Bossard Smart Factory Logistics
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瑞士商柏泰有限公司台灣分公司 Bossard Product-Solutions
3/3
瑞士商柏泰有限公司台灣分公司 Bossard-assembly-technology-test-service

3 Level Service 1.超過百萬件的緊扣件產品,及各國專業品牌代理 2.專業的技術諮詢與訓練 3.專業的後勤物流管理系統

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

BOSSARD為成立近兩百年的瑞士跨國公司,而台灣分公司已設立三十年,我們歡迎具備工作熱情、創新且專注專業的人才一起加入BOSSARD Taiwan. ★休假制度:  優於勞基法每年提供三天支薪病假 ★薪、獎金制度:  年薪保證13個月  績效獎金(年薪最高可達17.5月)  三節禮金(端午、中秋、春節)及生日禮金  婚喪喜慶補助(結婚、生育、喪撫) ★教育訓練:  各類專業職能及技能訓練  完整內、外部訓練  海外集團公司訓練  新人訓練計畫  免費線上語文訓練(可學習八國語言) ★保險規劃:  法令規定勞保、健保  年度員工健康檢查  團體保險(定期壽險、意外險、醫療險) ★福利育樂:  國內外員工旅遊  部門聚餐活動  年終尾牙  家庭日活動  同仁用餐休憩室  免費提供員工餐和咖啡  員工健康諮詢  員工服務貢獻獎  彈性上班時間      ★職務津貼(依職務別所提供):  出差津貼  公務手機及通話費補助

工作機會列表

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台北市內湖區5年以上學歷不拘
*Primary Responsibilities* 1. *Technical Sales*: Collaborate with sales teams to identify and pursue new HPC sales opportunities, providing technical expertise to customers and internal stakeholders. 2. *Solution Design*: Design and propose HPC solutions (hardware and services) that meet customers' specific requirements, ensuring technical viability and alignment with business goals. 3. *Product Demonstrations*: Deliver product demonstrations, proof-of-concepts, and benchmarks to showcase HPC solutions' capabilities and value proposition. 4. *Technical Account Management*: Build and maintain relationships with key customers, understanding their HPC needs and providing guidance on solution optimization and upgrades. 5. This job might require travelling to other countries in Asia for projects collaboration & implementation. 1. 技術銷售: 與銷售團隊合作,找出並追求新的高性能計算(HPC)銷售機會,為客戶和內部利益相關者提供技術專業知識。 2. 解決方案設計: 設計並提出符合客戶具體需求的HPC解決方案(硬體和服務),確保技術可行性並與業務目標一致。 3. 產品演示: 提供產品演示、概念驗證和基準測試,以展示HPC解決方案的能力和價值主張。 4. 關鍵客戶管理: 與關鍵客戶建立並維持關係,了解他們的HPC需求,並提供解決方案優化和升級的指導。 5. 需要前往亞洲其他國家來促進專案合作和執行。 *Secondary Responsibilities* 1. *Market Analysis*: Stay up-to-date with industry trends, competitor activity, and emerging technologies in HPC, providing insights to inform sales strategies. 2. *Collaboration with Internal Teams*: Work closely with cross-functional teams, including engineering, product management, and marketing, to ensure alignment and effective communication of HPC solutions. 3. *Sales Enablement*: Develop and deliver training, sales collateral, and other resources to support sales teams in effectively selling HPC solutions. 4. *Business Development*: Identify new business opportunities and partnerships that can expand the company's HPC offerings and revenue streams. 1. 市場分析: 了解行業趨勢、競爭對手活動和HPC領域的新興技術,提供見解以制定銷售策略。 2. 與內部團隊合作: 與跨職能團隊(包括工程、產品管理和市場營銷)密切合作,確保HPC解決方案的一致性和有效溝通。 3. 銷售支持: 開發並提供培訓、銷售資料和其他資源,以支持銷售團隊有效銷售HPC解決方案。 4. 業務發展: 找出新的商業機會和合作夥伴關係,以擴展公司的HPC產品和收入來源。
待遇面議
應徵
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台北市內湖區經歷不拘大學以上
1. 既有客戶專案協同開發與進度管理 2. 著重電子/車業/半導體/通訊/自動化設備…等專案發展 3. 定期客戶研發會議及產品應用導入 4. SPEC IN / ALTERNATIVE 專案開發以及 VA/VE 5. 專案整合及跨單位協調掌握提樣及量產時程 6. 不定期向客戶提案產品及製程優化簡報 1. Collaborative development and progress management of existing customer projects 2. Focus on project development in electronics, automotive, semiconductor, communications, automation equipment, etc. 3. Regular customer R&D meetings and product application implementation 4. SPEC IN / ALTERNATIVE project development and VA/VE 5. Project integration and cross-departmental coordination to manage sample submission and mass production schedules 6. Occasional product and process optimization proposal presentations to customers
待遇面議
應徵
4/18
台中市后里區3年以上大學以上
1. 既有客戶及專案開發管理 2. 著重電子/車業/半導體/通訊/自動化設備…等專案發展 3. 專案報價, 工程送樣, PPAP文件作業及至量產訂單管理 4. 定期客戶拜訪, 新產品應用導入與持續開發新專案 5. 緊密跨單位溝通與協調, 並即時更新予客戶專案進度 6. 客戶往來合約條件評估與協商 1. Management of existing customers and project development 2. Focus on project development in electronics, automotive, semiconductor, communications, automation equipment, etc. 3. Project quotations, engineering sample submissions, PPAP documentation, and mass production order management 4. Regular customer visits, new product application implementation, and continuous development of new projects 5. Close cross-departmental communication and coordination, with timely updates on project progress to customers 6. Evaluation and negotiation of customer contract terms **待優福利佳,如當年度績效考核優異,年薪上達17.5個月** **Competitive salary and benefits, salary would be 17.5 month if over the performance target. **
待遇面議
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!