公司介紹
產業描述
醫院療養看護業
電話
07-6250919 分機2037
員工人數
270人
地址
高雄市岡山區大義二路1號
本院為一所具優良傳統與特色的國軍專屬醫院，並為國軍軍陣醫學中有關航空醫學研究訓練之重鎮。民國二十七年創院於昆明，名為「第二空軍醫院」，民 國八十七年七月更配合國軍組織精實再造計畫，本院擴編為國軍醫療體系四級醫療單位，並定名為「國軍岡山醫院」。本院位於高雄縣岡山鎮內，恰好地處於台南市 與高雄市之間，提供南至橋頭，東底旗山，西臨梓官、彌陀、永安等醫療資源貧乏地區的民眾最佳醫療保健服務。由於自省道或從中山高速公路下岡山交流道前往本 院，僅分別約五至十分鐘，因此本院對於車禍傷患、工廠職傷人員和其他急診病患均能提供迅速而有效的急診醫療服務。
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主要商品 / 服務項目
本院於民國八十二年經行政院衛生署評鑑為地區醫院。並與國軍左營醫院、國軍高雄總醫院、高雄醫學院附設醫院、高雄榮民總醫院及高雄長庚醫院建立公 保、勞保、農保及民眾病患轉診醫療網。在醫療作業方面，診療服務科別有：內科、外科、骨科、婦產科、眼科、牙科、小兒科、耳鼻喉科、泌尿科、皮膚科、精神 科、復健科及高壓氧治療科等。為提升重症病患照護能力，於九十年十一月成立加護病房。病床數有急性病床一四二床、慢性病床三○床，特殊病床三十一床。另為 提升本院醫療水準，本院於九十一年加入台灣醫務管理學會，積極導入THIS研發醫療照護指標，提升醫療品質。並與高雄榮民總醫院、國軍高雄總醫院、國軍左 營醫院、國軍台南醫院、永康榮民醫院、樹人醫專、高美護校及嘉南藥理科技大學均建立交流合作關係。在勞工衛生法及環境保護方面，本院遵照行政院勞工安全衛 生相關法規設置勞工安全衛生委員會，另積極派員受訓取得相關勞安及環保證照。本院每日廢水日產量約九十公噸，由廢水處理場處理後排放至一般雨水溝，廢水水 質每週自行檢驗一次並記錄備查，同時每半年請環保科技公司採樣檢查，以確保符合環保排放標準。另外在廢棄物方面，感染性廢棄物由各單位收集後，委商由具感 染性廢棄物甲級清理業者載運至處理場處理。在消防安全方面，各項消防設備均定期實施檢查，以確保其最佳狀態，並每年定期辦理消防演練及講習，以強化本院緊 急災害應變措施。
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公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
三節獎金，員工教育訓練，特休假獎金(時薪人員無)，不定時聚餐，生日禮金，考評合格年終獎金1.5個月(時薪人員年資滿2年以上始有)。 如為年度專案補助款聘任非本院正式員工無比照上述福利，但同受勞基法相關保障。
工作機會
5/01
一、職稱：精神科醫師
二、主要工作內容:門診(4診)/急診/住院醫療服務
三、薪資福利
1.本薪45,380元(年年晉級調薪)
2.醫勤獎助金至少90,000元起(業績制)
3.特休假獎金:1,600元/天（依勞基法核算特休天數核領，上限10天16,000元）
4.年終獎金：月薪×1.5個月
四、應考資格：大專以上畢業，具專科醫師證照，具工作經驗尤佳。
五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。
六、報名應檢附資料：
（一）履歷表、學歷(畢業證書)、專科醫師證書。
（二）相關證照或工作服務證明（影本，無則免附）。
（三）以上彙整資料於期限前，以電子郵件或親洽面議。
電子信箱:ydon12251225@gmail.com
(請以PDF電子檔寄送,主旨請寫上職缺名稱及姓名)
七、考試項目：口試
歡迎
所有求職者
5/01
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
1.夜班費：
固定班
大夜850/班
小夜650/班
非固定班
大夜600/班
小夜450/班
（按排班計算）
2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元）
3.年終獎金：月薪×1.5個月
4.含醫勤獎助金三節，（每月核算發放），平均每月績效獎金約5000-10000元,視臨床單位而定。
歡迎
所有求職者
5/01
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
1.夜班費：
固定班
大夜850/班
小夜650/班
非固定班
大夜600/班
小夜450/班
（按排班計算）
2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元）
3.年終獎金：月薪×1.5個月
4.含醫勤獎助金（每月核算），平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
歡迎
所有求職者
5/01
※單純藥局調劑業務(無相關行政雜務與實習指導任務，亦無化療及TPN調配業務)
1. 門急診藥品調劑、覆核與交付。
2. 住院UD藥品調劑、覆核與交付。
3. 提供民眾用藥指導與諮詢(已建置完成網路便捷查詢藥典)。
4. 提供院內醫護同仁用藥諮詢(已建置完成網路便捷查詢藥典)。
5. 輪值大小夜及例假日(本藥局為24小時提供藥品)。
6. 排班彈性佳，均有支援人力。
※工作待遇：
1. 聘三等1級起聘，每年薪資調升1級每月調薪740-750元，最高調至12級。
2. 藥師年薪起薪約84萬~90萬起(含本薪、年終獎金及每月醫勤獎助金、休假補助費)。另有2年留任獎金(30,000元/年)
3. 大夜班除依勞基法計算加班時數外，另依實際值班天數給予額外津貼補助(夜班每班1000元、包夜班每班1300元)。
4. 大夜班、夜診及假日加班皆依勞基法可依個人意願選擇補休或加班費(視排班出勤每月約2000~10,000元)。
5. 享有完整勞、健保保障及員工就醫優待，每年提供免費員工健檢 。
※臨床藥師業務：
如有意願參與本科臨床藥師業務執行健保總額外藥師照護計畫（Pre-ESRD、一般病房臨床藥事照護、門診臨床藥事照護），可另領專案執行工作績效獎金，歡迎對臨床藥事照護有熱忱藥師共同參與！
歡迎
所有求職者
5/01
※單純藥局調劑業務(無相關行政雜務與實習指導任務，亦無化療及TPN調配業務)
1. 門急診藥品調劑、覆核與交付。
2. 住院UD藥品調劑、覆核與交付。
3. 提供民眾用藥指導與諮詢(已建置完成網路便捷查詢藥典)。
4. 提供院內醫護同仁用藥諮詢(已建置完成網路便捷查詢藥典)。
5. 輪值大小夜及例假日(本藥局為24小時提供藥品)。
6. 排班彈性佳，均有支援人力。
※工作待遇：
1. 聘三等1級起聘，每年薪資調升1級每月調薪740-750元，最高調至12級。
2. 藥師年薪起薪約84萬~90萬起(含本薪、年終獎金及每月醫勤獎助金、休假補助費)，113年度政府已核定調薪4％，113年1月起將比照調漲薪資；114年度政府將調薪3％，114年1月起將比照調漲薪資。另有2年留任獎金(30,000元/年)
3. 大夜班除依勞基法計算加班時數外，另依實際值班天數給予額外津貼補助(夜班每班1000元、包夜班每班1300元)。
4. 大夜班、夜診及假日加班皆依勞基法可依個人意願選擇補休或加班費(視排班出勤每月約2000~10,000元)。
5. 享有完整勞、健保保障及員工就醫優待，每年提供免費員工健檢 。
※臨床藥師業務：
如有意願參與本科臨床藥師業務執行健保總額外藥師照護計畫（Pre-ESRD、一般病房臨床藥事照護、門診臨床藥事照護），可另領專案執行工作績效獎金，歡迎對臨床藥事照護有熱忱藥師共同參與！
5/01
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
1.夜班費：
固定班
大夜850/班
小夜650/班
非固定班
大夜600/班
小夜450/班
（按排班計算）
2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元）
3.年終獎金：月薪×1.5個月
4.含醫勤獎助金三節，（每月核算發放），平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
5/01
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
1.夜班費：
固定班
大夜850/班
小夜650/班
非固定班
大夜600/班
小夜450/班
（按排班計算）
2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元）
3.年終獎金：月薪×1.5個月
4.含醫勤獎助金三節，（每月核算發放），平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
5/01
一、職稱：胸腔內科醫師
二、主要工作內容:門診(4診)/急診/住院醫療服務
三、薪資福利
1.本薪45,380元(年年晉級調薪)
2.醫勤獎助金至少90,000元起(業績制)
3.特休假獎金:1,600元/天（依勞基法核算特休天數核領，上限10天16,000元）
4.年終獎金：月薪×1.5個月
四、應考資格：大專以上畢業，具專科醫師證照，具工作經驗尤佳。
五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。
六、報名應檢附資料：
（一）履歷表、學歷(畢業證書)、專科醫師證書。
（二）相關證照或工作服務證明（影本，無則免附）。
（三）以上彙整資料以電子郵件或親洽面議。
電子信箱:ydon12251225@gmail.com
(請以PDF電子檔寄送,主旨請寫上職缺名稱及姓名)
七、考試項目：口試
5/01
一、職稱：職業醫學科醫師
二、主要工作內容:門診(4診)/配合健檢中心提供健檢服務
三、薪資福利
1.本薪45,380元(年年晉級調薪)
2.醫勤獎助金至少90,000元起(業績制)
3.特休假獎金:1,600元/天（依勞基法核算特休天數核領，上限10天16,000元）
4.年終獎金：月薪×1.5個月
四、應考資格：大專以上畢業，具專科醫師證照，具工作經驗尤佳。
五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。
六、報名應檢附資料：
（一）履歷表、學歷(畢業證書)、專科醫師證書。
（二）相關證照或工作服務證明（影本，無則免附）。
（三）以上彙整資料於期限前，以電子郵件或親洽面議。
電子信箱:ydon12251225@gmail.com
(請以PDF電子檔寄送,主旨請寫上職缺名稱及姓名)
七、考試項目：口試
5/01
一、職稱：精神科醫師
二、主要工作內容:門診(4診)/急診/住院醫療服務
三、薪資福利
1.本薪45,380元(年年晉級調薪)
2.醫勤獎助金至少90,000元起(業績制)
3.特休假獎金:1,600元/天（依勞基法核算特休天數核領，上限10天16,000元）
4.年終獎金：月薪×1.5個月
四、應考資格：大專以上畢業，具專科醫師證照，具工作經驗尤佳。
五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。
六、報名應檢附資料：
（一）履歷表、學歷(畢業證書)、專科醫師證書。
（二）相關證照或工作服務證明（影本，無則免附）。
（三）以上彙整資料於期限前，以電子郵件或親洽面議。
電子信箱:ydon12251225@gmail.com
(請以PDF電子檔寄送,主旨請寫上職缺名稱及姓名)
七、考試項目：口試
5/01
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
1.夜班費：
固定班
大夜850/班
小夜650/班
非固定班
大夜600/班
小夜450/班
（按排班計算）
2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元）
3.年終獎金：月薪×1.5個月
4.含醫勤獎助金每月核發，平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
5/01
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
1.夜班費：
固定班
大夜850/班
小夜650/班
非固定班
大夜600/班
小夜450/班
（按排班計算）
2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元）
3.年終獎金：月薪×1.5個月
4.含醫勤獎助金三節，（每月核算發放），平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
5/01
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
1.夜班費：
固定班
大夜850/班
小夜650/班
非固定班
大夜600/班
小夜450/班
（按排班計算）
2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元）
3.年終獎金：月薪×1.5個月
4.含醫勤獎助金每月核算發放，平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
4/30
一、職稱：胸腔內科醫師
二、主要工作內容:門診(4診)/急診/住院醫療服務
三、薪資福利
1.本薪45,380元(年年晉級調薪)
2.醫勤獎助金至少90,000元起(業績制)
3.特休假獎金:1,600元/天（依勞基法核算特休天數核領，上限10天16,000元）
4.年終獎金：月薪×1.5個月
四、應考資格：大專以上畢業，具專科醫師證照，具工作經驗尤佳。
五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。
六、報名應檢附資料：
（一）履歷表、學歷(畢業證書)、專科醫師證書。
（二）相關證照或工作服務證明（影本，無則免附）。
（三）以上彙整資料以電子郵件或親洽面議。
電子信箱:ydon12251225@gmail.com
(請以PDF電子檔寄送,主旨請寫上職缺名稱及姓名)
七、考試項目：口試
歡迎
所有求職者
4/30
一、職稱：職業醫學科醫師
二、主要工作內容:門診(4診)/配合健檢中心提供健檢服務
三、薪資福利
1.本薪45,380元(年年晉級調薪)
2.醫勤獎助金至少90,000元起(業績制)
3.特休假獎金:1,600元/天（依勞基法核算特休天數核領，上限10天16,000元）
4.年終獎金：月薪×1.5個月
四、應考資格：大專以上畢業，具專科醫師證照，具工作經驗尤佳。
五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。
六、報名應檢附資料：
（一）履歷表、學歷(畢業證書)、專科醫師證書。
（二）相關證照或工作服務證明（影本，無則免附）。
（三）以上彙整資料於期限前，以電子郵件或親洽面議。
電子信箱:ydon12251225@gmail.com
(請以PDF電子檔寄送,主旨請寫上職缺名稱及姓名)
七、考試項目：口試
歡迎
所有求職者
5/01
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
1.夜班費：
固定班
大夜850/班
小夜650/班
非固定班
大夜600/班
小夜450/班
（按排班計算）
2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元）
3.年終獎金：月薪×1.5個月
4.含醫勤獎助金每月核算發放，平均每月績效獎金約5000-10000元,視臨床單位而定。
歡迎
所有求職者
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