A07 人壽保險業
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13000人
台北市內湖區石潭路58號1樓
三商美邦人壽(原名三商人壽)成立於1993年7月,為三商投資控股股份有限公司(原三商行集團)旗下之子公司。2001年與美商百年金融集團MassMutual策略結盟,更名為「三商美邦人壽」,並沿用至今。該次結盟除了財務上的合作外,同時為今日的三商美邦人壽於公司治理、內稽內控之架構與制度奠定了堅實的基礎。2010年三商美邦人壽與MassMutual結束長達10年策略合作關係,並由母集團三商行將MassMutual所有持股全數買回,顯示三商美邦人壽深耕台灣保險市場之決心。其後三商美邦人壽積極籌備上市,並於兩年後2012年12月正式掛牌,股票代號2867,也成為當時相隔15年來唯一上市之壽險股。更在2017年第三季季底總資產突破兆元,正式達到「兆元企業」的里程碑。 「誠信、踏實、活力、創新」是三商美邦人壽一貫秉持的企業核心價值,結合與時俱進且彈性的經營策略。三商美邦人壽自2007年來,在天下雜誌「2000大金融業營收排名榜」中,已連續十三年名列TOP 10,充分展現三商美邦人壽在各面向的經營續航力。不僅如此,在專業表現上,三商美邦在素有保險奧斯卡獎美譽之【保險信望愛獎】,於「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」等重大獎項上更是連續多年獲得肯定。 除了追求企業的獲利與成長,三商美邦人壽以成為企業公民模範為期許。不僅長期主辦或贊助各項球類及運動賽事-連續十一年榮獲教育部體育推手獎的表揚肯定;同時力行環保減碳,於保險業務上積極推動行動投保、網路自動化交易、電子表單等各項E化服務,並在2017年以優化保戶體驗所發想的「行動專案」,榮獲【台灣保險卓越獎】「保戶服務專案企劃銀質獎」的肯定。近年更結合保險業健康風險管理專長,走入全省國小校園,針對體態超標學童推行「三樂小子養成計畫」之樂食、樂動、樂活三樂健康課程,並於2015年榮獲國家級【台灣保險卓越獎】「公益關懷專案企畫卓越銀質獎」,肯定三商美邦人壽致力於關注兒童健康議題,並且實踐企業社會責任的努力。而自2013年起為了提高企業的透明度與當責性所編撰的企業社會責任報告書,除了年年獲得SGS認證也連續七年榮獲「台灣企業永續獎」的肯定。 展望未來,三商美邦人壽將憑藉擁有的堅實經營實力、專業年輕團隊,往更大更好的方向前進;以更大的視野開拓版圖,以更高的標準關懷保戶需求,實踐成為「最能創造價值的專業壽險公司」願景!
人身壽險、健康險、意外險、投資型商品等等。
三商美邦人壽非常重視員工權益和福利! ∣工作與生活平衡∣ 一日工時為7.5小時(沒看錯,真的不是8小時) / 分流上下班制度 / 優於勞基法的特休假,任職第一年即可享有10天按比例特休,讓你工作與生活平衡。 ∣津貼福利∣ 結婚/ 生育補助 / 喪葬津貼 / 節日禮品禮金 / 員工推薦人才獎金 / 到職每週年享有6,500元旅遊補助。 ∣優質的職場環境∣ 舒適完善的哺乳室 / 健身房 / 按摩服務。 ∣多元的活動∣ 每年舉辦運動會 / 家庭日 / 資深員工表揚大會 / 尾牙 / 週年慶 / 志工活動 / 社團活動(瑜珈社、排球社、羽球社等) ,讓你在工作之餘娛樂放鬆。 ∣全方位發展∣ 多元的職能訓練課程 / 新人引導訓練 / 專員訓練 / 主管訓練課程 / 鼓勵同仁輪調 / 取得美國壽險管理師(LOMA) / 所屬工作領域專業證照等,不斷學習與提升自己的專業能力。 ∣透明的升遷制度∣ 年度考核 / 升遷制度,讓你可以充分發揮自己的潛力。 ∣關心你的健康∣ 每年健康檢查 / 職場設有護理師與特約臨場醫師 / 懷孕中及產後一年內之母性員工,每週可領取一罐鮮奶或豆漿 / 與新竹生命線合作,提供員工專業的心理諮詢輔導。 ∣交通方式∣ 1.免費接駁車:上下班在「捷運南京三民站」及「捷運昆陽站」設有免費交通接駁車。 2.捷運+公車: (1) 捷運文湖線(棕色)至內湖捷運站→轉乘公車 *紅29 至「行善石潭路口站」下車,步行 5 分鐘 *240直達車、南京幹線至「 南京金莊路口站 」下車,步行 5 分鐘 (2) 捷運松山新店線(綠色)至南京三民捷運站→轉乘公車(也有公司接駁車) *南京幹線至「潭美公園站」下車,步行 5 分鐘 (3) 捷運信義線(藍色)至昆陽捷運站→轉乘公車(也有公司接駁車) *藍50 至「石潭路站」下車(就在公司門口) (4) 捷運淡水線(紅色)至圓山捷運站→轉乘公車 *紅50 至「行善石潭路口站」下車,步行 5 分鐘 3.汽機車:地下室設有停車場,附近多個政府停車場。 三商美邦人壽擁有彈性及豐富的舞台、資源,歡迎想一起奮鬥的小夥伴加入!! IG:mli_hrteam