三商美邦人壽保險股份有限公司_總公司 企業形象

三商美邦人壽保險股份有限公司_總公司

上市櫃

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

A07 人壽保險業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

13000人

地址

台北市內湖區石潭路58號1樓


  三商美邦人壽(原名三商人壽)成立於1993年7月,為三商投資控股股份有限公司(原三商行集團)旗下之子公司。2001年與美商百年金融集團MassMutual策略結盟,更名為「三商美邦人壽」,並沿用至今。該次結盟除了財務上的合作外,同時為今日的三商美邦人壽於公司治理、內稽內控之架構與制度奠定了堅實的基礎。2010年三商美邦人壽與MassMutual結束長達10年策略合作關係,並由母集團三商行將MassMutual所有持股全數買回,顯示三商美邦人壽深耕台灣保險市場之決心。其後三商美邦人壽積極籌備上市,並於兩年後2012年12月正式掛牌,股票代號2867,也成為當時相隔15年來唯一上市之壽險股。更在2017年第三季季底總資產突破兆元,正式達到「兆元企業」的里程碑。   「誠信、踏實、活力、創新」是三商美邦人壽一貫秉持的企業核心價值,結合與時俱進且彈性的經營策略。三商美邦人壽自2007年來,在天下雜誌「2000大金融業營收排名榜」中,已連續十三年名列TOP 10,充分展現三商美邦人壽在各面向的經營續航力。不僅如此,在專業表現上,三商美邦在素有保險奧斯卡獎美譽之【保險信望愛獎】,於「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」等重大獎項上更是連續多年獲得肯定。   除了追求企業的獲利與成長,三商美邦人壽以成為企業公民模範為期許。不僅長期主辦或贊助各項球類及運動賽事-連續十一年榮獲教育部體育推手獎的表揚肯定;同時力行環保減碳,於保險業務上積極推動行動投保、網路自動化交易、電子表單等各項E化服務,並在2017年以優化保戶體驗所發想的「行動專案」,榮獲【台灣保險卓越獎】「保戶服務專案企劃銀質獎」的肯定。近年更結合保險業健康風險管理專長,走入全省國小校園,針對體態超標學童推行「三樂小子養成計畫」之樂食、樂動、樂活三樂健康課程,並於2015年榮獲國家級【台灣保險卓越獎】「公益關懷專案企畫卓越銀質獎」,肯定三商美邦人壽致力於關注兒童健康議題,並且實踐企業社會責任的努力。而自2013年起為了提高企業的透明度與當責性所編撰的企業社會責任報告書,除了年年獲得SGS認證也連續七年榮獲「台灣企業永續獎」的肯定。   展望未來,三商美邦人壽將憑藉擁有的堅實經營實力、專業年輕團隊,往更大更好的方向前進;以更大的視野開拓版圖,以更高的標準關懷保戶需求,實踐成為「最能創造價值的專業壽險公司」願景!

顯示全部

主要商品 / 服務項目

人身壽險、健康險、意外險、投資型商品等等。

公司環境照片(10張)

三商美邦人壽保險股份有限公司_總公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

三商美邦人壽非常重視員工權益和福利! ∣工作與生活平衡∣ 一日工時為7.5小時(沒看錯,真的不是8小時) / 分流上下班制度 / 優於勞基法的特休假,任職第一年即可享有10天按比例特休,讓你工作與生活平衡。 ∣津貼福利∣ 結婚/ 生育補助 / 喪葬津貼 / 節日禮品禮金 / 員工推薦人才獎金 / 到職每週年享有6,500元旅遊補助。 ∣優質的職場環境∣ 舒適完善的哺乳室 / 健身房 / 按摩服務。 ∣多元的活動∣ 每年舉辦運動會 / 家庭日 / 資深員工表揚大會 / 尾牙 / 週年慶 / 志工活動 / 社團活動(瑜珈社、排球社、羽球社等) ,讓你在工作之餘娛樂放鬆。 ∣全方位發展∣ 多元的職能訓練課程 / 新人引導訓練 / 專員訓練 / 主管訓練課程 / 鼓勵同仁輪調 / 取得美國壽險管理師(LOMA) / 所屬工作領域專業證照等,不斷學習與提升自己的專業能力。 ∣透明的升遷制度∣ 年度考核 / 升遷制度,讓你可以充分發揮自己的潛力。 ∣關心你的健康∣ 每年健康檢查 / 職場設有護理師與特約臨場醫師 / 懷孕中及產後一年內之母性員工,每週可領取一罐鮮奶或豆漿 / 與新竹生命線合作,提供員工專業的心理諮詢輔導。 ∣交通方式∣ 1.免費接駁車:上下班在「捷運南京三民站」及「捷運昆陽站」設有免費交通接駁車。 2.捷運+公車: (1) 捷運文湖線(棕色)至內湖捷運站→轉乘公車 *紅29 至「行善石潭路口站」下車,步行 5 分鐘 *240直達車、南京幹線至「 南京金莊路口站 」下車,步行 5 分鐘 (2) 捷運松山新店線(綠色)至南京三民捷運站→轉乘公車(也有公司接駁車) *南京幹線至「潭美公園站」下車,步行 5 分鐘 (3) 捷運信義線(藍色)至昆陽捷運站→轉乘公車(也有公司接駁車) *藍50 至「石潭路站」下車(就在公司門口) (4) 捷運淡水線(紅色)至圓山捷運站→轉乘公車 *紅50 至「行善石潭路口站」下車,步行 5 分鐘 3.汽機車:地下室設有停車場,附近多個政府停車場。 三商美邦人壽擁有彈性及豐富的舞台、資源,歡迎想一起奮鬥的小夥伴加入!! IG:mli_hrteam

企業動態

企業社會責任
2023/12/14
公益30 寶特瓶傳愛助弱勢
三商美邦長期投入公益與ESG永續經營,特於創立三十週年之際,攜手榮獲台灣永續行動獎之華人最大NGO組織-慈濟基金會,以及今年榮獲天下永續公民小巨人組首獎環保社會企業-大愛感恩科技,發起「公益30 寶特瓶傳愛助弱勢」活動。 我們呼籲大眾一起回收寶特瓶,期望能募集到100萬支寶特瓶,循環再製成溫暖的環保毛毯或環保圍巾,用這份集結民眾、慈善團體與企業力量而成的愛心禮物,讓弱勢學生感受更多溫暖。
其他資訊
2023/12/08
榮獲《2023幸福企業》金融管顧類「金獎」
三商美邦在《2023幸福企業》評選中榮獲《金融管顧類》金獎。我們提供優於市場的薪資條件,不因性別年齡而有差異。2023年度,大學畢業新鮮人起薪是勞動部2022年初任人員薪資統計結果的1.12倍。此外,連續11年調升員工薪資,相較2022年,今年平均加薪幅度為3.0%。 公司致力於打造優質的職場環境,不但設置舒適完善的哺乳室、健身房及按摩服務,更重視員工工作與生活平衡。除了一日工時為7.5小時、優於勞基法的特休假,任職第一年即可享有10天按比例特休等優渥福利,到職每週年還享有6,500元的旅遊補助。 另外,因考量同仁有接送小孩及通勤上的需求,該公司規劃分流上下班,並在鄰近台北總公司的捷運站增設免費交通接駁車供同仁上下班搭乘,以利員工可更彈性的兼顧家庭,亦可降低交通尖峰所耗費的時間與體力。 同時為使員工在工作之餘保持身心健康,公司每年舉辦運動會、家庭日等活動,及提供內勤員工結婚、生育補助、節日禮品、年度健康檢查與多元的社團活動補助。 不僅如此,我們更重視員工全方位能力發展,因此規劃核心職能訓練、專業能力訓練,也鼓勵同仁取得美國壽險管理師(LOMA)、及其所屬工作領域專業證照等,提供獎金獎勵,並且鼓勵多元輪調,以培育跨領域優秀人才。

工作機會列表

4/22
台北市內湖區經歷不拘大學
1.銀保系統規劃,需求提出及測試 2.銀保行政作業流程規劃 3.銀保商品輔銷品、建議書製作 4.銀保佣金核算及核對 5.要保書受理及首期保費帳務核對作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪35,500~50,000元
應徵
4/22
台北市內湖區1年以上大學
1.負責作業風險之辨識、評估與監控相關事務,如關鍵風險指標(KRI)、風險與控制自評(RCSA)等作業 2.彙整風險相關資料並提出管理報告 3.協助第一道防線執行風險管理業務 4.執行專案及主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪37,000~50,000元
應徵
4/09
台北市內湖區1年以上大學
1.參與公司IFRS17、ICS、ALM團隊,協助推動及落實各項專案 2.執行與分析年度ORSA報告及壓力測試 3.風險歸納與風險限額之訂定、控管及相關報表製作 4.協助強化公司各項風險指標訂定及監控 5.執行風險相關專案及主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
待遇面議
應徵
4/22
台北市內湖區經歷不拘大學
1.負責面談時間安排、接待面試者相關事宜。 2.協助支援教育訓練活動。 3.其他主管交辦事項。 ▍About us ➊ 如果你想往人資領域發展,並且對招募有興趣,加入我們你可以「學習到完整的招募流程(篩選履歷、面試邀約等技巧)」,還有機會實際參與面談。 ➋ 我們擁有彈性及豐富的舞台、資源,歡迎想一起奮鬥的小夥伴加入!! ※本職缺一週需上班4天以上
月薪29,000元
應徵
4/02
台北市內湖區經歷不拘大學
1.管理各項部門報表 2.協助執行部門行政業務 3.確保部門文件管理及行政流程符合法遵規範 4.行政業務之內外部流程承辦或聯繫 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪37,500~43,000元
應徵
4/23
台北市內湖區7年以上大學
1.資產配置研究:參與及協助各類研究案,如投報率提升、外匯避險成本、風險預算架構等。 2.協助接軌IFRS 17及ICS下之資產配置與管理 3.國內外總經追蹤與分析 4.ESG:協助投前檢視與投後管理、投融資溫室氣體盤查、盡職治理報告編制等相關事務。 5.其他主管交辦事項。 《若有相關工作經驗者薪資另議》
待遇面議
應徵
4/01
台北市內湖區經歷不拘大學
1.審核有關各項費用的發票、單據及帳務處理 2.協助年度預算編列相關事宜 3.配合主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》 ~歡迎新鮮人~
月薪35,500~41,000元
應徵
4/01
台北市內湖區經歷不拘大學
1.外幣固定收益證券交易與部位管理 2.海外債券發行人產業研究及撰寫投資報告 3.金融市場專案研究與總經分析 4.代表公司參加國內外研討會 5.法令遵循相關作業及洗錢防制審查及管理 6.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
待遇面議
應徵
4/09
台北市中山區經歷不拘大學
1.理賠案件審查 2.提供保戶/業務員專業理賠諮詢 3.主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪35,500~41,000元
應徵
4/22
台北市內湖區經歷不拘大學
1.歸納現有作業流程與系統功能之痛點並加以優化。 2.研究與分析IFRS及保險業相關法令。 3.其他主管交辦事項。 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪35,500~50,000元
應徵
4/09
台北市內湖區3年以上大學
1.執行年度法遵計畫 2.處理法令遵循照會及諮詢案件 3.確保作業程序及內容符合法令規範 4.專案處理 《若有相關工作經驗者薪資另議》
待遇面議
應徵
4/22
台北市內湖區2年以上大學
1.執行年度法遵計畫 2.處理法令遵循照會及諮詢案件 3.確保作業程序及內容符合法令規範 4.專案處理 《若有相關工作經驗者薪資另議》
待遇面議
應徵
4/22
台北市內湖區2年以上大學
1.依防制洗錢及打擊資恐計畫執行洗防作業,並確認相關單位辦理洗防作業落實情形 2.反洗錢系統專案規劃、執行及維運 3.管理風險資料庫,並定期執行驗證、補充 4.協助辦理全面性洗錢及資恐風險評估 5.大額通貨及疑似洗錢或資恐交易評估與申報 6.規劃執行洗錢防制及打擊資恐教育訓練 《若有相關工作經驗者薪資另議》
待遇面議
應徵
4/17
台北市內湖區經歷不拘大學
1.旅平險系統流程規劃、改善、維運及優化 2.規劃旅平險相關宣導說明及回應分公司諮詢 3.旅平險作業建檔、審核、發單、報表印製等行政作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪35,500~50,000元
應徵
4/09
台北市內湖區3年以上大學
1.管理年度法遵計畫 2.管理法令遵循專案 3.協助部門主管交辦任務 《若有相關工作經驗者薪資另議》
待遇面議
應徵
4/22
台北市內湖區3年以上大學
1.各類資產風險限額研究、設定、監控、因應及報告 2.市場、信用及流動性等風險因子研究 3.風險管理模型之開發與維護 4.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 5.主管交辦事項及專案 《若有相關工作經驗者薪資另議》
待遇面議
應徵
4/22
台北市內湖區經歷不拘大學
1.執行商品及行政作業相關專案 2.執行各項整合性服務及系統專案 3.執行行政系統及管理資訊報表 4.提供保戶專業諮詢服務 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪35,500~41,000元
應徵
4/22
台北市內湖區經歷不拘專科
1.部門收發及文件歸檔 2.其他主管交辦事項
月薪29,000元
應徵
4/23
台北市內湖區2年以上大學
1.品牌活動整合規劃及執行 2.專案掌控,並對其效益進行分析與建議 3.維護公司網站、SEO執行 4.企劃提案 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪35,500~50,000元
應徵
4/22
台中市南屯區經歷不拘大學
1.活動承辦(頒獎典禮及基礎教育訓練課程) 2.基礎訓練課程授課 3.行政作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪33,700~40,000元
應徵
4/22
台北市內湖區經歷不拘大學
1.資料統計分析及報表製作。 2.系統需求提案/測試/維護(含核心系統) 3.專案規劃提案/溝通執行(含行政流程優化)。 4.例行行政事務及系統維護。 5.其他主管交辦事項。 (備註:本科業務包含通訊處硬體設備規劃、勞工法規政策執行(勞工保險、健康檢查、 租賃合約管理、受理系統規劃維護及一般例行業務等。) 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪35,500~41,000元
應徵
4/22
台北市內湖區7年以上大學
1.再保月結和損益分析 2.新商品再保安排 3.再保系統設計規劃和測試 4.自行查核和法令遵循等檢查工作
待遇面議
應徵
4/10
台北市內湖區經歷不拘大學
1.再保攤賠核算 2.準備再保公司對帳單 3.新商品再保安排 《若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪37,500~43,000元
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!