國樹工程股份有限公司

辦公室： 1.負責處理各工程案場施工相關文件。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 5.協助主管進行估算報價及廠商詢價並編列工程報價單。圖面 工地現場： 1.出差至工地協助各案場工地人員調派協調。 2.協助工地進度追蹤與業主間協調作業。 其他： 1.其他主管交辦事項。

1.負責協助物管標案標單制作與投標資料整理。 2.負責處理駐點案場請款資料匯整...等。 3.負責處理每月案場人員出勤統計與薪資計算。 4.負責案場人員招募、新進人員報到與人事資料維護...等相關作業。 5.部門文書資料處理工作。 6.主管交辦事項。

1.負責機電、空調、監控系統等相關工程業務之拓展開發與既有客戶之客情維護。 2.負責機電、空調、監控系統等相關工程之工程估價及施工期程規劃。 3.負責相關工程之施工界面整合與協調。 4.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 5.工程進度追蹤，工程事務與勞務的審查、協調與檢討。

一、裝潢施工門禁管制等安全維護工作 二、控制照明、空調及通風等設備操作 三、 配合工務所之工作需求調整 四、固定夜班固定月上288H(不輪班) 五、巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 六、負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。。 員工福利: 一、 享勞健保&6％提撥(全足額投保)，特休

1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 2.機電/空調維護工程標案價格分析評估與投標文件之整合規劃。 3.擔當區域案場督導，協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 4.客戶案件開發與客情管理維護。 5.負責每月請款作業執行。 6.部門交辦事項處理。 PS： 1.具機電、空調相關技術士證照者佳(電匠、室配、工配、空調、用電設備、機電整合...等)。 2.具駐點案場管理經驗者優先面試。

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 1.協助主管管理各現場人員 2.人力招募及人員調度 3.管理現場不多，現場單純 4.如有代班，加班費另計 5.具有高度升遷管道 6.必要時需要代班，代班費另計 7.此職缺需要高度抗壓性及服務熱忱，且視現場需要必須支援現場人員 8.需要電腦文書處理能力

1.本職務為上市公司金控總部之禮賓安管工作。 2.具服務業經驗及相關經歷佳。 3.具服務熱誠，積極主動，態度端正 。 4.透過內部晉升或舉薦等方式成為主管職。 【工作內容】 ❆ 迎賓接待服務。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓內外安全巡視及異常回報。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 0700-1900 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6%勞退/三節獎金/特休/年終

一、裝潢施工門禁管制等安全維護工作 二、控制照明、空調及通風等設備操作 三、 配合工務所之工作需求調整 四、固定夜班固定月上240H(不輪班) 五、巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 六、負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。。 員工福利: 一、 特休&二節獎金(全足額投保)

1-商辦大樓之資訊機房相關空調、機電設備維護檢修及保養。 2-12H日夜輪班制(含休息時間)，每月固定休10日，依維護案場需要或配合個人時間排輪值班。 3-薪資依證照與經歷敘薪。

1-負責駐點案場(商辦或場館)之相關機電設備維護檢修及保養之管理執行作業。 2-負責案場人員及排班作業管理。 3-負責做為公司與業主之間於合約執行上之溝通橋樑。 4-三年以上相關工作經驗且須具備甲種電匠或乙級相關(室內配線、工業配線或電機相關)技術士證照。

工作內容： ❆ 支援《台北區》(中山信義為主)固定夜班機動安管人員 ❆ 住戶協助及其他交辦事項。 ❆ 社區巡視，維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ❆ 落實社區防疫措施。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 每月24班/288H，50000元 考勤獎金3000元。 ❆ 上班時間 0700-1900 1900-0700 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休

1.櫃檯接待及住戶問題處理。 2.郵件、包裹收發、外送餐點。 3.住戶協助及其他行政庶務交辦事項。 4.主管交辦事項。 5.負責外案場社區行政事務。 6.見紅排休。 7.此職位屬於外勤秘書。

(一) 有關社區機電之所設施及其附屬設備維修保養。 (二) 低壓設備/給排水設備/通風設備/弱電設備/消防設備等基礎維護保養 (三) 各機電設備操作及初步事故排除 (四) 年度保養計畫排定 (五) 業主交辦事項 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 薪資45000元。 ❆ 上班時間 0900-1800，僅周三1200-2100。 ❆ 休假方式見紅休。 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/年終獎金。

1-相關機電系統維護檢修及保養 。 2-12H制(含休息時間)，依維護案場需要或配合個人時間排輪值班。 3-具乙種電匠、丙級室內/工業配線等丙級機電以上相關證照。 4-每月固定18班，月排休12~13天。 5-薪資依個人證照與經歷進行敘薪。

工作內容： ❆ 支援《中山區》固定日/夜班機動安管人員 ❆ 住戶協助及其他交辦事項。 ❆ 社區巡視，維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ❆ 落實社區防疫措施。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 每月20班/240H，40800元。每月24班/288H，48960元。 ❆ 上班時間 0700-1900 1900-0700 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 住戶協助及其他交辦事項處理。 ❆ 社區巡視，維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 1900-0700 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 51000/288H，見習兩天，3個月考核期 ❆ 足額投保/健保/6％勞退 ❆ 三節獎金/特休/住戶佳節紅包 ❆ 公司年終12000/年，社區年終半個月/年

1.本職務為上市公司金控總部之禮賓安管工作。 2.具服務業經驗及相關經歷佳。 3.具服務熱誠，積極主動，態度端正 。 4.透過內部晉升或舉薦等方式成為主管職。 工作內容： ❆ 商辦大樓巡視，維護大樓安全。 ❆ 進出人員、車輛管制。 ❆ 迎賓接待服務。 ❆ 落實大樓防疫措施。 ❆ 交辦事項處理。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 1900-0700 ❆ 休假方式:排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休/年終

1.櫃檯接待及住戶問題處理。 2.郵件、包裹收發、外送餐點。 3.住戶協助及其他行政庶務交辦事項。 4.主管交辦事項。 5.零用金管理。 6.月休8天，排休。

1.櫃檯接待及住戶問題處理。 2.社區庶務工作及處理信件包裹收發作業。 3.社區財務管理、財報製作。 4.住戶交代事項。 5.主管交辦事項。 6.臨時狀況處裡。 7.零用金管理。 8.月休8天，排休。

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓巡視，維護大樓安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ❆ 落實大樓防疫措施。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 19:00-07:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休 【我們的願景】 ◆ 透過一對一的多元培訓，協助同仁成就自我，強化產業核心競爭力。 ◆ 創造正向環境，傳承產業經驗，打造優質團隊文化。 ◆ 擬定長期發展戰略規劃，提供業主多元化、高附加價值之資產管理及生活服務。 ◆ 以年輕化團隊及制度化管理提升業界形象，吸引優質人才投入、改變大眾眼中的刻板印 象。 ◆ 培育物業經營管理人才，應對未來頂級案場業務拓展需求。