臺北榮民總醫院桃園分院

依本院健檢管理中心巡迴健檢醫師工作職責， 1.配合執行健檢中心勞工體格健康檢查(含巡迴、移工、到院等) 2.提供一般理學檢查、健康講座、體格檢查、臨廠服務等業務 3.其他臨時交辦事項。 4.具健檢醫師證書(勞工體格與健康檢查業務訓練課程)。

1. 主要任務實驗室檢驗工作與TAF認證維持 / 協助巡迴體檢及移工體檢檢體採集。 2. 進行醫檢等相關作業。 3. 擬具報告，以供醫師診斷參考。

1. 健檢中心執行巡迴或院內X光、超音波、骨質密度及其他相關健檢工作內容。 2. 無經驗可接受培訓計劃。 3. 其他主管交辦事項。

一、執行醫療業務：門診、住院、會診相關專科，檢查、內科值班(不論白班夜班均有專師協助)。 二、可申請到北榮受訓或學習，每週0.5-1日。 三、可提供公職機會。 四、參與院內各項會議。 五、相關醫學領域之研究計劃與執行，可申請院內研究經費。 六、完成上級交辦事宜。 七、最高薪禮聘。

一、執行醫療業務：門診、住院、會診相關專科，檢查、外科值班。 二、可申請到北榮受訓或學習，每週0.5-1日。 三、可提供公職機會。 四、參與院內各項會議。 五、相關醫學領域之研究計劃與執行，可申請院內研究經費。 六、完成上級交辦事宜。 七、最高薪禮聘。

一、執行醫療業務：門診、住院、會診相關專科，檢查、內科值班(不論白班夜班均有專師協助)。 二、可申請到北榮受訓或學習，每週0.5-1日。 三、可提供公職機會。 四、參與院內各項會議。 五、相關醫學領域之研究計劃與執行，可申請院內研究經費。 六、完成上級交辦事宜。 七、最高薪禮聘。

工作內容:產後母嬰照護 福利措施:1.享有健、勞保 2.薪資約3萬5千元 3.晚夜班費:晚班300元、夜班500元 4.績效獎金(視營收) 5.每年晉級加薪約1000元 6.生日禮金800元 7.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 8.每年提供制服或鞋或外套或背心 註:1.依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用 2.如獲錄取遴用，應以在本院服務2年以上為原則

資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房,安寧病房,專科護理師等... 資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.具護理師執照 2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳 3.具工作及學習熱忱,可輪值大.小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.護理科系畢業 2.領有護理師證書 3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 4.歡迎二度就業 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心 10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 11.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.具護理之家經驗者優先錄取4.具有長照 level 1-3證書尤佳5.歡迎二度就業 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.績效獎金(視營收) 6.每年晉級加薪1000元 7.免費個案輔導 8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 9.生日禮金800元 10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 11.每年提供制服或鞋或外套或背心

工作內容: 1.遵守機構管理及工作規定，虛心接受護理人員指導，應用相關知識照顧住民，完成工作。 2.執行臨床病患沐浴、更衣、換床單、換尿布、翻身、下床活動、進食(灌食)等照護工作。 3.維持單位環境清潔整齊無臭味。 4.工作紀錄完整、確實，愛惜公物不浪費亦不取為私用。 工作時間: 兩班制:08:00~20:00、20:00~08:00白班夜班費每日100元、夜班夜班費每日400元 留任津貼每年12000元

1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.免輪值小夜班(大夜班每月約0-2天) 4.單位所屬相關及交辦業務等

資格條件:1.具護理師執照 2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 3.具精神科病房經驗者尢佳 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

一、執行醫療業務：門診、住院、會診相關專科，檢查、內科值班(不論白班夜班均有專師協助)。 二、可申請到北榮受訓或學習，每週0.5-1日。 三、可提供公職機會。 四、參與院內各項會議。 五、相關醫學領域之研究計劃與執行，可申請院內研究經費。 六、完成上級交辦事宜。 七、最高薪禮聘。

一、執行醫療業務：門診、住院、會診相關專科，檢查、外科值班。 二、可申請到北榮受訓或學習，每週0.5-1日。 三、可提供公職機會。 四、參與院內各項會議。 五、相關醫學領域之研究計劃與執行，可申請院內研究經費。 六、完成上級交辦事宜。 七、最高薪禮聘。

一、執行醫療業務：門診、住院、會診相關專科，檢查、外科值班。 二、可申請到北榮受訓或學習，每週0.5-1日。 三、可提供公職機會。 四、參與院內各項會議。 五、相關醫學領域之研究計劃與執行，可申請院內研究經費。 六、完成上級交辦事宜。 七、最高薪禮聘。

1.具護士或護理師證照。 2.須具備以下條件:視病猷親、認真負責、吃苦耐勞，且能完成交辦業務。 工作項目:臨床功能性護理 時薪制:依醫院規定，每小時280元 註: 1、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 2、如獲錄取遴用，應以在本分院服務2年以上為原則。