環球購物中心股份有限公司 企業形象

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產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

百貨零售業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

300人

地址

新北市板橋區縣民大道二段7號24樓(北二A)


●【Global Mall實現日常生活幸福】 Global Mall成立於2005年,以實現家庭日常生活幸福為宗旨,因應潮流趨勢,持續精進服務,提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模,包含全客型商場─新北中和、屏東市,及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19,不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌,更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時,更積極開創全通路服務管道,投入數位布局,推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷,站在顧客需求為出發持續精進,以全面、快速、便利實現服務零距離,創造獨特的生活及購物新體驗。 不僅打造日常生活幸福,更將打造美好家園的理念傳遞出去,Global Mall貫徹ESG理念,不僅朝打造綠色永續生活家園前進,更積極實踐企業社會責任,以具體行動關注環保減碳、公益投入、健康運動,從商場落實、員工參與,進而擴散到社區及顧客,一同讓幸福深入到台灣社會。 ●【媒體新聞報導】 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂!讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓,打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年,多年來的營運根基,獲有「營建業模範生」的美譽,更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊,發展多角化企業,邁向世界級事業」為企業願景,更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念,為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產;唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」,以厚植企業文化,提昇專業品質,才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造,主要營業項目包括:承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模,以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定,並在2000年股票掛牌上市,成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓,結合了交通便捷、環境舒適,更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌,特別設置專項運動訓練區,提供專項運動員優異的訓練場地,並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程,以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程,為會員量身打造專屬個人的健康處方。

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主要商品 / 服務項目

【全客型購物中心,一站滿足】 《新北中和、屏東市》 打造寬敞舒適的購物環境及提供購物、聚餐、體驗、娛樂休閒等全方位服務,滿足居民每日 日常生活需求,從全家大小購物需求、餐廳美食、超市、生活雜貨到體驗活動,成為在地生活中心及區域指標。 【車站型商場,便利生活中心】 《板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19》位處多鐵共構,到站就到店,提供旅客、通勤客便利快速餐飲或所需用品服務,以及各式日常生活所需一站滿足,從料理教室、親子樂園、舒壓按摩、美食、生活用品,並串聯商圈,帶動共榮發展。 【環球Online線上購物】 自2019年中上線以來,持續擴增線上購物品項數及獨家商品,從日常生活所需的補給,到將百貨實體品牌擴展到線上,以快速、便利及獨特服務,提供消費者一站滿足。

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公司環境照片(5張)

環球購物中心股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1.《基本保障》-勞保、健保、退休金、團體保險等全方位保障 2.《各項禮金》-結婚禮金、生育津貼、傷病慰問、年終獎金 3.《健康檢查》-員工健康檢查補助,守護員工身體健康 4.《樂活生活》-生日假、旅遊補助,使員工在工作與生活上平衡 5.《餐會活動》-舉辦尾牙、慶生會等各項活動 6.《運動健身》-運動會、環球健身中心器材使用 7.《優惠活動》-每月員購日、多項員工購物優惠 8.《完善訓練》-專業及管理職能訓練、多元化學習包括讀書會、共識營、講座等 9.《多元升遷》-公開透明暢通的升遷管道,多元職涯發展 *福利項目申請資格依公司規定辦理*

企業動態

企業社會責任
2024/03/07
【人才培育‧共融共好】
人才永續一直是Global Mall重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,我們響應加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,將持續以行動支持,和400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來。 環球人才永續行動五大指標: 1. 意義與價值 2. 多元與包容 3. 獎酬與激勵 4. 身心與健康 5. 培育與成長
企業活動
2023/12/26
2019 HOME RUN 路跑花絮
適逢中華職棒30週年~ 由環球購物中心主辦的HOME RUN路跑 2019年特別邀請球迷一起來跑跑跑!   【特別感謝】 聯名協辦 | 兄弟Fans Club、 中國信託 公益合作 | 家扶基金會 贊助單位 | PChome 24h購物、 8咘的搞怪樂園、 國賓影城、國賓大戲院、 傲慢妙廚、 HALLS XS TW迷你無糖薄荷糖、 葡萄王、 Zespri 奇異果、 撒隆巴斯 中信兄弟球員 | 陳琥、官大元、李振昌 Passion Sisters 中信兄弟啦啦隊 | 松鼠、畇二、希希、短今 https://youtu.be/n-k5x3zS9Mo?si=nykUypRP3CQ3_AkA
企業社會責任
2022/12/14
【永續美好生活】Global Mall 打造永續教育體驗場
Global Mall賦予百貨具備教育、共生的使命,將商場化身成為永續教育體驗場,透過「未來永續小學堂」親子永續系列活動,從大型獨家策展、親子專屬課程、小小農夫、魚菜共生製造所體驗活動、市集等,年舉辦總計超過百場,超過萬人參與,全面推廣綠色日常生活。 https://www.youtube.com/watch?v=_3ebwoIsyT0&t=189s
企業社會責任
2022/11/18
【山稜上的永續閱讀】Global Mall攜手銘傳大學建築系 百貨改裝建材轉生偏鄉小學永續
Global Mall 將「未來永續小學堂」的綠色永續精神拓展至山上偏鄉小學結合銘傳大學建築系「高山上的建築課」偏鄉實構築計畫,花費長達半年的時間,針對桃園市復興區「奎輝國小」舊有的圖書室進行改造,整合商場及專櫃改裝替換的建材,透過銘傳大學建築系學生的創意及專業,讓建材零廢棄再生使用,以三大規劃特色包括動線便利且多功能、因應不同年齡層的閱讀座位、可轉換成投影的學習型教室,共同改裝完成多功能圖書室,成為送給小朋友最期待禮物。 同時舉辦暖心啟用活動,不僅捐贈書籍、並將未來永續小學堂課程複製到奎輝國小,陪伴學童一起認識循環建材、彩繪二手紙袋,了解永續涵義,在偏鄉山間的奎輝國小圖書室中,以循環建材、閱讀開啟永續教育、並透過百貨商場資源之力,串聯大學生、小學生世代間,共同上了一堂最有意義的永續課程,讓永續教育得以傳承、向下紮根。 https://www.youtube.com/watch?v=bX6-a9rQ-5I

工作機會列表

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新北市板橋區經歷不拘高中以上
【在校生實習計畫】實習期間優異表現畢業後直接轉正 -多元選擇:營運/電商/服務/行銷/財務 -專屬培訓X職場導師:學習不只是打雜 -超前職涯佈署:為未來職涯鋪路 想在畢業前就比同儕更有競爭力?趕快加入! ★營業實習生: 1.百貨商場樓面管理。 2.商品促銷活動規劃及執行。 3.各項商品銷售分析。 4.市場調查與招商。 5.行銷活動規劃執行。 ★電商實習生: 1.負責所屬分店館內品牌商品上架與活動規劃。 2.既有供應商維繫。 3.推動線下商品導入線上販售且深入活動合作。 4.負責各項營運管理事項:商品上架、價庫調整、訂單拋轉、產品維護、客服處理等。 ★服務實習生: 1.服務台諮詢業務。 2.禮贈品兌換、嬰兒車租借相關業務。 3.退稅、外幣兌換。 4.客訴案件列控追蹤。 5.專門店服務稽查工作。 6.場客人簡易救護工作。 ★行銷實習生: 1.協助檔期行銷活動發想與執行。 2.協助社群及自媒體經營。 3.協助數位廣告操作。 4.商圈及顧客分析與市場調查。 5.異業合作提案與洽談。 6.行銷數據蒐集分析與整合運用。 7.執行行銷專案任務。 ★財務實習生: 1.拆帳 、日審帳、傳票、申報流程學習。 2.學習使用ERP系統。 3.學習操作POS機。
月薪29,000元
應徵
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新北市板橋區10年以上大學以上
一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫,強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略,確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系,導入多元培訓計畫,強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃,培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度,設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等,確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策,妥善處理員工關係與勞資爭議,確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題,妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向,確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流,強化企業雇主品牌形象。
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區3年以上大學以上
1.執行與統合ESG永續發展目標及進度 2.整理並協助編撰年度永續報告書 3.擬定永續發展專案並推動落實執行 4 制定內部永續教育推廣教材及ISO相關事項作業
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區8年以上大學以上
1.行銷策略之規劃與執行,推動品牌成長與市場影響力。 2.主導異業合作洽談與執行,拓展跨界合作機會。 3.規劃檔期活動,具備優秀的企劃撰寫與溝通能力,確保專案精準到位。 4.進行市場與消費者情報的蒐集與分析,制定有效的行銷策略。
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區5年以上大學以上
1.會員制度活動規劃與執行,並透過CDP等工具,設計溝通流程及活動,達成KPI目標。 2.新會員募集規劃與執行。 3.會員數據分析及競爭市場資料蒐集與分析。 4.會員權益曝光暨宣傳規劃(含SMS/EDM/官網/APP/實體店面曝光) 5.跨部門及外部異業合作洽談與協調。
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區6年以上大學以上
1.辦理公部門送審事宜。 2.商場公裝環境改裝業務(如委外設計單位及顧問之作業管理、工程成本估算、採購發包及現場工程管理等)。 3.櫃位裝修規範及交場TP圖說修訂。 4.櫃位進撤櫃事宜(如圖面審查、完工查驗及進撤櫃點交作業)。 5.配合招商單位進行品牌設櫃需求檢討評估。 6.商場環境提案建議及規範製作(如公裝環境裝修風格、視覺陳列要求等)。 7.其它主管交辦事項。
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區8年以上大學以上
1商場機電系統規劃整合(電力/空調/給排水/消防/弱電/瓦斯) 2.機電設計委外遴選與管理(強化設計品質) 3.商場機電丙工規範制訂與圖審 4.機電工程發包與議價 5.機電工程管理 6.機電進度/預算編列 7.全館系統維護管理 8.全館節能規劃
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區10年以上大學以上
1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理 3.可配合分派至全省分店者
待遇面議
應徵
4/28
高雄市左營區10年以上大學以上
1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理 3.可配合分派至全省分店者
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區8年以上大學以上
1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.每月商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.新展店籌備事宜
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區5年以上大學以上
1.專案規劃與執行管理: -負責專案的全面規劃、執行及監控,確保專案進度、預算的控制。協助進行技術架構的評估與優化,並主導專案驗收過程。 2.需求管理與跨部門協作: -作為專案主要聯絡人,與業務單位密切合作,進行需求訪談,確保需求精準落地。負責協調內外部團隊,確保順利推進專案並有效解決問題。 3.資訊系統架構設計與維運: -主導資訊系統架構的規劃與設計,負責中台服務的持續維運及整合,提升系統效能與可靠性。 4.資訊安全與雲端服務管理: -熟資訊安全政策,並具備Azure與AWS雲端平台的維運經驗。能夠有效管理雲端基礎設施、數據安全及合規性,確保數據的安全性與穩定性。
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區3年以上大學以上
1.因應公司業務發展需求,協助各相關單位制定APP、EC、WEB、數據分析等需求規劃,開發文件製作(包含需求規格、流程圖Business Flow、介面wireframe等)。 2.負責數位開發專案之專案管理、需求分析、軟體品質控管、問題追蹤與專案驗收作業。
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區4年以上大學以上
1.公司資訊相關設備與員工個人電腦維護及管理。 2.各分店機房設備及雲端伺服器管理維運。 3.解決使用者操作與系統基本問題。 4.依需求,規劃、架設各種網路、伺服器。 5.負責資訊安全的管制及規劃。 6.其他主管交辦事項。
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區5年以上大學以上
1.傳票審核、各項稅務整合及異常追蹤 2.會計師查帳資料統合、匯整及財報覆核 3.每月各項報表/科餘表等覆核 4.年度預算編列整合 5.跨部門溝通協調與處理 6.財務專案執行 7.店務整合及協助
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區3年以上大學以上
1. 合併報表編製 2. 會計師及集團財務窗口 3. 月結等報告編製及分析 4. 稅務規劃及調節報表執行(含營業稅/營所稅/投抵等節稅) 5. 預算編製、執行管理協助 6. 法令研討及規劃適用 7. 主管交辦事項
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區1年以上大學以上
1. 每日銷售帳務處理。 2. 專櫃發票核對及溝通。 3. 請款單審核及付款作業。 4. 應收付沖帳作業。 5. 發票開立及帳齡追蹤。 6. 科餘表製作。 7. 營業稅申報作業。 8. 稅務相關申報及調節表編製。 9. 會計師查帳應備資料準備。 10.平台系統專案處理。 11.其他主管交辦事項。
月薪34,000元以上
應徵
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新北市板橋區8年以上大學以上
1.賣場營運管理 2.賣場業績管理 3.廠商業務聯繫 4.品牌招商 5.販促相關活動提案 6.有百貨/購物中心/零售主管相關經驗者尤佳
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區5年以上大學以上
1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、人事、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況,編製預算及監督各種人資及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區5年以上大學以上
Global Mall以實現家庭日常生活幸福為宗旨,目前全台共有八家分店,並積極開創全通路服務管道,投入數位布局,推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷,站在顧客需求為出發持續精進,以全面、快速、便利實現服務零距離,創造獨特的生活及購物新體驗。 Global Mall福利升遷及訓練制度完善,不僅為顧客創造豐富的體驗,更提供實踐個人價值發揮所長的舞台,歡迎優秀的你/妳一同加入Global mall的行列。 【工作內容】 1.開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 2.供應商的合作與維繫。 3.維持館內之商品完整度、追蹤商品庫存量。 4.品類成效分析與制訂改善計畫。 5.品類活動規劃與執行能力,能負責市場調查、情報搜集與消費者行為研究。 6.商品銷售行銷活動發想規劃。 7.品類企劃案之撰寫、規劃與執行。 8.定期彙整進度與成效數據、撰寫報告。(週/月/季/專案結案) 9.達成公司訂定之績效目標、完成指派任務。
待遇面議
應徵
4/28
新北市板橋區經歷不拘大學以上
Global Mall以實現家庭日常生活幸福為宗旨,目前全台共有八家分店,並積極開創全通路服務管道,投入數位布局,推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷,站在顧客需求為出發持續精進,以全面、快速、便利實現服務零距離,創造獨特的生活及購物新體驗。 Global Mall福利升遷及訓練制度完善,不僅為顧客創造豐富的體驗,更提供實踐個人價值發揮所長的舞台,歡迎優秀的你/妳一同加入Global mall的行列。 【工作內容】 1.協助消費爭議處理與廠商溝通 2.進行訂單物流壓單、抛單、物流配送追踨 3.廠商進線問題解答與系統操作說明相關作業 4.供應商教育訓練相關作業 5.系統優化建議相關作業 6.合約簽核流程協助 7.其他主管交辦事項
月薪32,000元以上
應徵
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