公司介紹

產業類別

聯絡人

KIKI

產業描述

百貨&電商銷售專業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

60人

地址

新北市中和區新民街27號7樓


公司成立於2002年,目前代理並銷售各大品牌包括BOSE、GARMIN 、APPLE、SONY MOBILE、vivo。 我們與各大品牌皆有豐富的合作經驗,包括: 1. 配合的百貨/賣場:SOGO體系、新光三越體系、遠東百貨體系、新竹巨城、新莊宏匯、台中LaLaport。 2. 配合電商通路:MOMO、PCHOME、YAHOO、東森購物、蝦皮商城 、myfone、Friday購物、hami品牌館。 3. 設立的品牌專賣店:APPLE,SONY,GARMIN,BOSE,vivo。 公司具備與百貨/賣場及電商多年的合作經驗,可以提供員工一個非常理想的學習與能力成長環境,如果你/妳是一個對未來職涯發展有目標的人,加入宏驜絕對是正確的選擇。

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主要商品 / 服務項目

1/3
宏驜有限公司 Bose音響專賣店
2/3
宏驜有限公司 Sony Mobile專賣店
3/3
宏驜有限公司 Garmin體驗店

【業務範疇】  BOSE:全省設有10間品牌專賣店,分別位於SOGO、新光三越、大遠百、遠百、遠東巨城,以及新莊宏匯等百貨與賣場通路之中;另外也是原廠於國內大型電商如momo、蝦皮以及PChome的獨家供貨平台;銷售商品包括家庭娛樂系統、揚聲器、藍芽耳機、PRO商用及配件等商品。  GARMIN:全省目前有4間品牌專賣店,分別位於新莊宏匯、遠東巨城、遠百以及台中LaLaport等通路體系內,並將於2024年底前擴展至8間專賣門市,另外也是原廠在特定電商的指定供貨平台;銷售商品包括穿戴、車用裝置、高爾夫配備與相關配件。  APPLE、SONY與vivo:全省目前各設有一間品牌專賣門市,主要的銷售商品包括手機、筆電、平板、耳機、喇叭、音響以及相關配件。

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公司環境照片(4張)

福利制度

正式員工享有以下福利: ◆ 獎金 / 禮品類 (依營運及個人績效發送) 1. 年終獎金 2. 年節禮金/禮品 ◆ 制度類 1. 門市人員員工制服 2. 營運獎金(依營運及個人績效發送) 3. 完整的教育訓練 4. 順暢的升遷管道 5. 退休金提撥 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 2. 訂婚假 3. 陪產假 4. 家庭照顧假 5. 生理假 6. 育嬰假 ◆ 其他 1. 員工購物優惠 2. 職工福利委員會 3. 生活工作諮詢 4. 部門聚餐(不定期) 5. 員工團體保險 【門市人員】 採四週變形工時,休假日數每月平均8-10天,國定假日另計 【總公司人員】 週一到週五:8:30-12:30;13:30-17:30 (彈性工時:9:30-13:00;14:00-18:30),週休二日,國定假日另計

工作機會列表

3/28
台北市中山區經歷不拘高中
這份工作主要是負責門市商品的介紹與銷售,其次是一般的行政店務工作;不僅工作環境優雅,晉升制度健全,銷售獎金更是豐厚,而且針對沒有門市銷售經驗的新鮮人,我們也有提供培訓機制;只要您喜歡與人群互動,具備服務熱忱,對於3C科技商品充滿學習意願,相信這份工作將會帶給您滿滿的成就感~無論是心理或實質層面,竭誠歡迎您來出席公司的招募面試,給自己與宏驜一個突破成長的機會 #待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(數千元到數萬元) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) #工作內含 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理(每月盤點2次) 2.商品銷售與售後服務流程操作 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.每周訂貨需求預估與叫貨 6.須前往其他北區門市接受培訓
月薪31,000~48,000元
應徵
3/25
台北市信義區2年以上高中
待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊
月薪31,000~60,000元
應徵
3/25
新竹市1年以上高中
@待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售獎金 數千元到數萬元) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) @工作內容 1.商品叫貨、入庫、銷售、庫存盤點 2.商品(VIVO手機與配件)銷售與售後服務 3.維護櫃位商品陳列整齊與環境清潔 4.店務作業:結帳報表、行政事務 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、喜好3C科技商品的夥伴加入!
月薪31,000~48,000元
應徵
3/25
新竹縣竹北市2年以上高中
待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊
月薪29,000~60,000元
應徵
3/26
台北市萬華區經歷不拘高中
我們是Garmin 的代理商-宏驜有限公司,為了因應市場蓬勃的需求,近期我們在誠品西門增設了一個全新櫃位,因此需要幾位志同道合的夥伴來攜手共創佳績! 這份工作主要是負責門市商品的介紹與銷售,其次是一般的行政店務工作;不僅工作環境優雅,晉升制度健全,銷售獎金更是豐厚,而且針對沒有門市銷售經驗的新鮮人,我們也有提供培訓機制;只要您喜歡與人群互動,具備服務熱忱,對於3C科技商品充滿學習意願,相信這份工作將會帶給您滿滿的成就感~無論是心理或實質層面,竭誠歡迎您來出席公司的招募面試,給自己與宏驜一個突破成長的機會! #待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(數千元到數萬元) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) #工作內涵 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓
月薪31,000~48,000元
應徵
3/25
新北市新店區1年以上高中
我們是Garmin 的代理商-宏驜有限公司,為了因應市場蓬勃的需求,近期我們在新店裕隆城增設了一個全新櫃位,因此需要幾位志同道合的夥伴來攜手共創佳績! 這份工作主要是負責門市商品的介紹與銷售,其次是一般的行政店務工作;不僅工作環境優雅,晉升制度健全,銷售獎金更是豐厚,而且針對沒有門市銷售經驗的新鮮人,我們也有提供培訓機制;只要您喜歡與人群互動,具備服務熱忱,對於3C科技商品充滿學習意願,相信這份工作將會帶給您滿滿的成就感~無論是心理或實質層面,竭誠歡迎您來出席公司的招募面試,給自己與宏驜一個突破成長的機會! #待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(數千元到數萬元) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) #工作內涵 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓
月薪31,000~48,000元
應徵
3/28
新竹市2年以上高中
待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊
月薪31,000~60,000元
應徵
3/28
新竹市2年以上高中
待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊
月薪29,000~60,000元
應徵
3/24
新北市中和區1年以上專科
1.門市營運-相關行政事務協助: (1)門市商業顯示溝通執行(需求統計/設計溝通) (2)門市定期庫存盤點作業與政策宣導 (3)門市店長會議招開協助 (4)新門市成立與進櫃協助(溝通聯繫/商品&辦公用品準備) (5)門市特賣活動/記者會執行協助(合作廠商溝通與進度整合) 2.公司進/銷/存管理報表彙整與運作機制優化(使用公司ERP) 3.公司官網與社群媒體經營績效改善協助(內容更新/商品上下架) 4.公司專案活動規畫執行(合作廠商溝通與進度整合) 5.其他主管交辦事項
月薪33,000元以上
應徵
3/25
新北市中和區2年以上專科
1. 負責電商平台(例如:MOMO、蝦皮商城、Pchome、Yahoo購物)商品上架。 2. 與配合電商平台或原廠之窗口維繫,討論、規劃並提報促銷活動與毛利商談。 3. 每周執行週報檢討: (1)業績達成分析 (2)庫存分析&問題解決建議 (3)工作進度與計畫 (4)合作平台與原廠狀況反應 4. 公司官網營運規劃。 5. 其他主管交辦事項 ※另享有個人月績效獎金、部門季達成獎金
月薪35,000元以上
應徵
3/26
新北市中和區2年以上專科
1、電商平台商品上下架作業 2、整理電商平台訂單資訊/專案銷售訂單 3、線上、電話客服問題回覆 4、退換貨及維修作業執行 5、每周周報:工作進度/計畫/新品換貨/送修相關指標分析 6、其他主管交辦事項 ※另有部門達成績效季獎金
月薪30,000元以上
應徵
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