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產業描述

光學高階單眼相機用低通濾波器(OLPF)、MR、AR虛擬實境光學部件(Metaverse)、生理監測、光學式指紋辨識系統、3D臉部辨識系統製造、研發

電話

037-586396 分機504

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

暫不提供

地址

苗栗縣竹南鎮和興路330號 (竹南工業區)


  澤米科技股份有限公司成立於 2003 年,擁有 Class-100 無塵等級的生產環境。從事於光學鍍膜、相機模組低通濾波器(OLPF)、薄膜光學鍍膜、半導體光學鍍膜、相關研發、生產與銷售。並跨入2"~12"半導體鍍膜,應用於:CMOS sensor、結構光、3D感測、時差測距、繞射光學元件、人臉辨識、虹膜辨識、5G光學感應器、 屏下光學指紋(FoD)、心肺血氧感測、以及VR虛擬實境 (Virtual Reality)、AR擴增實境 (Augmented Reality) 與 MR 混合實境 (Mixed Reality) 等相關應用;提供「專業半導體光學鍍膜製造服務」;我們堅守並且徹底執行「客戶成功至上」的信念,持續努力滿足客戶的需求,並更進一步超越客戶的期望並持續成為全球具創新能力企業所信賴的夥伴。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信公開.利潤分享』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐漸提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 澤米科技股份有限公司 的工作行列。

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主要商品 / 服務項目

從事光學高階單眼相機用低通濾波器(OLPF)、MR、AR虛擬實境光學部件、生理監測、光學式指紋辨識系統、3D臉部辨識系統製造、研發。

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福利制度

◆ 分紅 / 配股 公司依營運狀況及個人績效、提撥盈餘、分紅配股。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.結婚賀禮 3.喪禮奠儀 4.端午、中秋節禮券 5.生日禮金 6.生育補助 7.住院慰問金...等。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 教育訓練 1.公司內部教育訓練 2.外部教育訓練 3.新人教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 符合勞基法的休假制度

公司發展歷程

2023.12

2023/12/05正式掛牌上市

2021.11

2021/11/08正式掛牌興櫃

工作機會列表

4/15
苗栗縣竹南鎮經歷不拘高中
1.生產製造技術(日班/夜班) 2.其他主管交辦事項 3.無塵室工作環境 4.童工不適任
月薪28,590~34,000元
應徵
4/15
苗栗縣竹南鎮經歷不拘高中
1. IQC、IPQC、FQC、OQC作業 2. 其它產品檢驗支援 3. 受訓期上班時間為週一至週五08:30-17:30 4. 童工不適任
月薪28,590~30,000元
應徵
4/15
苗栗縣竹南鎮經歷不拘高中
1.進貨/出貨檢驗及資料製作 2.FQC/OQC檢驗及資料製作 3.各專案之原料/半成品/成品檢驗及資料製作 4.各工站檢驗報表整理及出貨報告製作 5.其他主管交辦事項 6.童工不適任
月薪28,590~30,000元
應徵
4/15
苗栗縣竹南鎮經歷不拘大學以上
具石英,矽晶棒切割,研磨,拋光設備操作,研磨拋光製程分析與改善經驗
月薪43,000~60,000元
應徵
4/15
苗栗縣竹南鎮10年以上大學
1.規劃與執行日系/美系等客戶開發與維護 2.組織協調與溝通 3.規劃產品推廣活動與執行 4.其他主管交辦事項
待遇面議
應徵
4/15
苗栗縣竹南鎮1年以上大學以上
1.執行業務系統作業 2.組織協調與溝通 3.產品推廣活動與執行 4.其他主管交辦事項 5.保持與客戶間之聯繫
待遇面議
應徵
4/15
苗栗縣竹南鎮經歷不拘大學
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
月薪38,000~55,000元
應徵
4/15
苗栗縣竹南鎮3年以上專科以上
1.資訊安全管理 -公司資安系統規劃,資訊安全制度及執行 2.公司資訊硬軟體發展規劃 3.機房管理 -5S執行/機房日誌、安全管理 4.資訊資產管理 -電腦軟硬體周邊管理 5.軟硬體支援 -公司電腦週邊維護、各部門電腦軟硬體問題處理 6.Server/網路管理 -公司電腦主機、網路、防火牆、MAIL管理維護 7.備份、備援管理 -電腦系統/資料庫備援、復原規劃及執行 8.製作SOP操作手冊或使用者教育訓練文件
月薪35,000元以上
應徵
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苗栗縣竹南鎮10年以上大學
1.制定、實施及維護人資行政管理制度,規劃人力資源策略以符合公司經營目標 2.管理full function HR及行政流程,協助建立並落實公司文化,確保相關工作符合法規要求 3.招募.訓練.薪酬.勞資關係.總務等相關經驗 4.其他主管交辦事項
月薪60,000元以上
應徵
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