英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司 企業形象

英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司

外商

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

飲料/食品

電話

03-3648800

資本額

傳真

03-3640002

員工人數

950人

地址

桃園市桃園區興邦路46號 (龜山工業區)


太古是一個高度多元化的環球集團,迄今營商逾200年,旗下核心業務多設於亞太區,業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一,我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴, 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權,為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料,並與可口可樂公司緊密合作,共同進行品牌發展及市場推廣工作,我們為顧客提供優質的產品和服務,同時謹慎考慮社區的需要,並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展,透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區,並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄),目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在,做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境,讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異,以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此,包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制,多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距,確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境,讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中,不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所,鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性,創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信,當業務所在地的環境蓬勃發展,我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”,指導我們在未來十年的行動方針,為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境:保護環境,盡最大努力,將業務營運對環境的影響降到最低。 產品:確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們:關心員工以及業務所在地的所有人。

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主要商品 / 服務項目

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英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司 商品/服務

「可口可樂」公司是全品類的飲料公司,在全球200多個國家中提供超過500個飲料品牌。「可口可樂」公司目前在台灣市場提供14個品牌、超過30種以上的產品與口味,包括: 碳酸飲料類:「可口可樂」、「雪碧」、「芬達」、「OOHA」、「美粒果零加糖鮮果蘇打」 茶 類: 「原萃」、「原萃-冷萃」、「飛想茶」、「紅茶花伝」 水 類: 「怡漾」 、 「舒味思」、「水森活」 、「動元素」 果汁與咖啡類: 「美粒果」 、「喬亞咖啡」 機能飲料類: 「魔爪」 我們積極提供多樣化的飲料組合,以及各種低卡路里和零卡路里的配方,還有各種包裝尺寸,供消費者選擇。

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公司環境照片(10張)

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福利制度

法定項目

其他福利

== 優於法令的福利規劃,與時俱進 == 【全方位保險】提供員工及眷屬團體保險,並由公司全額負擔保費 【 年度健檢】每年定期健康檢查,員工進階健檢 【 公司贈飲】每月一箱公司產品贈飲、三節及生日贈飲 【 福委補助】員工福利委員會補助 (婚喪喜慶及教育獎勵)及福委特約商店優惠 【 生活平衡】員工旅遊補助、年度春酒 【 休假福利】優於法令預給特休假、每年5天全薪病假 【 太古可口可樂專屬】上班期間公司飲品無限暢飲、可口可樂商店員工優惠、公司產品員購價 == 兼顧工作與生活,樂在工作 == 【 EAP員工協助方案】提供24小時外部專業諮詢服務,守護同仁及眷屬身心健康 【 VIOCE員工建議箱】鼓勵員工署名或匿名表達心聲與提供建議,共同打造良好環境 【健康促進】健康促進講座、運動及各項保健宣導 【志工關懷】每位同仁一年8小時給薪志工假,志工服務彈性選擇 【多元共融】委員會定期舉辦訓練、講座及活動,促進性別、年齡、種族、身心障礙及性傾向多元共融 【安全先行】安全促進宣導及行動、員工安全提報建議,打造職場安全環境 【友善環境】孕婦專屬停車位、哺乳室、性別友善廁所 == 暢快學習,發展不設限 == 【專業職能精進】專業職能課程,技術證照以及定期回訓補助、英文學習補助 【領導力培育】因應不同職級需求,量身打造國內外領導力培訓課程 【內部傳承學習】內部種子講師團隊年度徵選、培訓及回訓補助 【多元企業大學】 線上學習系統,豐富學習資源隨身帶著走 【SPRINT Program】新進人員到職90天學程,入職夥伴(Buddy)支持 == 鼓勵高績效文化,關注職涯發展與表揚 == 【薪酬獎金】每年定期檢視薪資結構、依個人績效及公司年度運營成果發放年度獎金 【職能晉級路徑】供應鏈及設備服務技術職能晉級路徑與年度評核 【職涯機會無設限】鼓勵職務輪調,提供內部職缺申請、人才調遷補助與人才推薦獎勵 【BRAVO榮譽之星認可】 BRAVO榮譽之星員工認可計畫,並在員工大會定期公開表揚 – 福利制度依正職/契約/兼職身分 與 各年度公司營運狀況有所調整 –

公司發展歷程

2024.09

2024年「天下永續公民獎_外商第四名」同步獲選「天下永續人才獎」

2024.07

2024年連續6年獲得HRAA亞洲最佳企業雇主金獎肯定,並連續2年獲得HRAA多元共融獎。

2023.01

獲天下永續公民獎外商企業組第11名

2023.01

獲英僑商會Better Business Awards 企業多元文化特優獎

2023.01

獲英僑商會Better Business Awards 企業社會責任優選獎

2023.01

獲台灣企業永續獎(TCSA) 性別平等領袖獎

2023.01

獲台灣企業永續獎(TCSA) 綜合績效績優外商獎

2023.01

獲第一屆台灣同志職場友善企業認證

2023.07

2023年連續5年獲得HRAA亞洲最佳企業雇主金獎肯定,2023更同時獲得HRAA多元共融獎。

2023.01

獲Buying Power社創採購獎參獎

2022.01

第一屆女人迷多元共融願景獎

2022.01

2022亞洲最佳企業雇主獎 / HR Asia Award:連續4年獲得亞洲最佳企業雇主肯定。

2021.01

2021年連續3年獲得亞洲最佳企業雇主肯定,同時首度榮獲 "WeCare"關懷員工優良企業認證。

2020.01

2020天下CSR企業公民獎 / 天下雜誌:我們關心環境與人群,協助偏鄉建造雨水貯集系統,並持續支持公益活動,其中「環境永續」項目獲得8.57分,為外商企業中的第三高分。

2020.01

2020亞洲最佳企業雇主獎 / HR Asia Award:連續2年獲得亞洲最佳企業雇主肯定,在員工敬業度、人力資源最佳實踐與團隊合作方面,較2019年獲得進步並明顯超越產業平均。

2020.01

企業社會責任金獎 / 「亞洲公關獎」:可口可樂基金會與兒福聯盟合作推動《我有我的霸免權》反霸凌計畫,2019年主題「爸媽陪伴計畫」,旨在協助父母妥善處理孩子的霸凌議題。

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企業動態

企業社會責任
2021/02/01
可有為,樂有夢
台灣太古可口可樂長期投入於永續發展,在我們業務的運營過程中,我們不斷進行創新,推出多樣且高品質的飲料產品,同時致力於保護環境並關心社區,我們相信美好的「明天」始於可持續發展的「今天」!我們將會把這份肯定轉化為更大的動力,持續優化我們的綠色營運,並透過多元的計畫與在地夥伴攜手,實現經濟發展與環境社會永續,朝向最佳雇主、最佳商業夥伴和最佳企業公民邁進! https://youtu.be/tZlsvwI5q_I
企業活動
2021/02/01
加入太古可口可樂,志向樂啟
當你加入太古可口可樂時,等於選擇了加入一家穩步成長、聲譽良好、尊重及致力支援員工、社區和環境的企業。你會深感自豪成為太古集團的成員、 一個擁有200多年歷史、高度多元化的環球集團, 並能與全球最大品牌之一可口可樂公司緊密合作——在此,你可以就公司的發展發聲,並且有機會在眾多方面大展拳腳。友善互助的工作環境,不但鼓勵員工享有工作與生活平衡,並且會表揚員工的傑出表現,激勵員工成為最好的自己。 https://youtu.be/TaDJSfYledY

工作機會列表

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桃園市桃園區4年以上大學以上
This is what our career challenges look like: not doing things the right way, always, but to be problem solvers and guide others, so that they can develop as leaders who drive our business to great benefits.​ Fuel your ambition at Swire Coca-Cola. Give your aspirations a focus, and we’ll invest in you, so we can all find success – together.  Support the Development of Product Strategy to Achieve Revenue Growth Management (RGM) Goals * Analyze industry and competitor trends in packaging and pricing to identify opportunities and develop the annual product strategy for key categories. * Collaborate with cross-functional teams to design and deliver compelling customer selling stories for new packaging initiatives.  Analyze and Consolidate Insights to Enable Data-Driven Decision-Making * Prepare the Nielsen RMS Monthly Market Share Tracking Report, highlighting key insights and trends for senior management and the sales team. * Regularly update key business metrics, including Nielsen RMS and monthly scorecards, to ensure stakeholders are informed. * Consolidate and extract actionable commercial insights from market research and shopper data (e.g., PITA and shopper studies).  Lead Market Research Projects to Identify Business Opportunities * Leverage expertise in qualitative and quantitative research methods, statistics, and analytical tools to provide timely insights for decision-making. * Collaborate with research vendors to ensure a thorough understanding of project objectives and effective implementation of established research protocols.  Support Investment Evaluations to Justify Profitability * Provide initial 1-3 year volume projections and high-level financial simulations for evaluating major production line investments.  Contribute to Annual Business Planning to Align Organizational Objectives * Facilitate the annual business planning by providing critical market insights and strategic recommendations.
待遇面議
應徵
3/26
桃園市桃園區2年以上大學
This is what our career challenges look like: not doing things the right way, always, but to be problem solvers and guide others, so that they can develop as leaders who drive our business to great benefits. Fuel your ambition at Swire Coca-Cola. Give your aspirations a focus, and we’ll invest in you, so we can all find success – together. Key important responsibilities 1. Develop and implement customer plan to achieve the sales target and profitability in line with channel objectives. 2. Manage the customer contract, DC operation, order/penalty negotiation and ensure weekly forecasting accuracy. 3. Develop and implement the joint business plan (JBP)/annual business plan (ABP) with customers yearly. 4. Manage trade spending and partner with brand marketing/trade marketing to develop and execute promotion plan to achieve target or shorten the gap if needed. 5. Develop customer forecast and internal demand forecast based on promotion planning. 6. Information collection on customer feedback and competitors trade activities. 7. Monthly KPI setting and monitor key focus execution by operation team. Qualification Requirements 1 Communication and presentation skill 2 Leadership and abilities to plan and execute 3 Negotiation and people influencing skills 4 P&L analysis skill Related job experience requirement 1 University graduate of business management, marketing or equivalent 2 At least 3-8 years KAM working experience in FMCG industry 3 Experience in CVS channel is a plus 4 Marketing or trade marketing experience is a plus 5 Computer technique: Microsoft Office 6 Proficient in English both in speaking and writing The most difficult/challenges to the position 1. Customer management. 2. Planning and execution, develop forecasts that achieve the company budget and forecast accuracy targets. 3. Annual business plan.
待遇面議
應徵
3/26
桃園市桃園區1年以上大學
At Swire Coca-Cola, our colleagues tell us that the most interesting to them is learning new things as well as having the opportunity to communicate across cultures & cross teams. We prize excellence, responsiveness, and continuous improvement. If you want to constantly raise the bar in your work, we’ll give you the support to thrive. 1. BTL plan development: to support for category growth and sales achievement by channel. 1) Ideas initiatives and making proposal (for KA prosing to customer). 2) Promotion discussion: to assist TMK leader in carrying out BTL & customized program, also working with cross team to ensure all activities are aligned with TMK/ brand &channel strategy as well as complying with legal and fit with market trend. 3) Own & in charge of channel/KA promotion calendar to help on perfect execution and sales achievement. 2. POSM development: based on shopper marketing principle, brief to art & agency, get approval in system and co-op with vendors to ensure quality and delivery. 3. Premium development: sourcing, communication, CPS control and dealing with vendors as well as to align with marketing guidance. Also to ensure quality and delivery. 4. Consolidate and execute trade marketing routine tasks. BTL Program Development/Execution/ CPS control • Support TMK leader to own key account promotion calendar and weekly meeting with key account to confirm details of activation. • Shopper POSM/Toolkits: In-store test & execution, also work with shopper agency, POSM and toolkits vendor. • Proceed & communicate w/ venders each POSM /toolkits with leadtime control, production and delivery to trade for execution. Analysis & Research • Support BTL Plan preparation. • Support data and tracking by promotion calendar. Trade Management/Communication • Co-work with POSM/ toolkits vender • Monitor POS, merchandising materials and logistic plans/progress that are required to support assigned promotions, marketing activities. • Customized toolkits development. • E-Commerce Strategy & Operations: -Develop and implement e-commerce strategies to drive traffic, increase conversions, and achieve online sales targets. Oversee the day-to-day management of the e-commerce site, ensuring products, content, and promotions are up-to-date and aligned with marketing goals. -Monitor and optimize the e-commerce user experience, including the customer journey, navigation, and checkout process. • Analyze campaign performance, adjust strategies, and report key insights to improve ROI. System Maintenance & Approval • POSM approval • Expenses management in system
待遇面議
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3/26
桃園市桃園區經歷不拘大學
【Role Summary】 At Swire Coca-Cola, our colleagues tell us that the most interesting to them is learning new things as well as having the opportunity to communicate across cultures & cross teams.We prize excellence, responsiveness, and continuous improvement. If you want to constantly raise the bar in your work, we’ll give you the support to thrive. Through this fast track developmental role, you will rotate through various functions for in-depth understanding of our business. You have the opportunity to impactfully drive change by providing insights through studies, initiating work process changes, handling large scale projects, and participating in strategic decision meetings. You will obtain experience and contribute through a broad perspective from high level planning to front-line execution. This role will play an important part in our pursuit to continuously drive sales operation efficiency. 【Responsibilities】 1.Understand the day-to-day work of various functions, including front-line and back office 2.Identify key issues and opportunities of Sales operation, initiate action plans and follow through 3.Sales rep efficiency tracking, insight providing and work process optimization 4.Cross functional communication to support sales center on daily operation 5.Support sales force efficiency projects to enhance company productivity and profit 【Professional skills and abilities required】 ᅳ Proficient Excel and PowerPoint skills, Power BI is a plus ᅳ Cross function communication and integration skills ᅳ Able to work both independently and as a team in agile environment ᅳ A self-starter, detailed oriented, result-driven, and sensitive to numbers ᅳ Adaptability to change, growth mindset 【Related job experience requirement】 ᅳ College graduate or above, prefer degree in Business Administration/ International Business/ Economics/ Statistics or relevant ᅳ 1-2 years working/intern experience in data analysis/process improvement/sales operation related fields is a plus ᅳ Mandarin - Proficient ᅳ English - Fluent in Reading and Writing (TOEIC 750 or above, or equivalent certification) ᅳ Taiwanese is a plus ᅳ Familiar with FMCG industry
待遇面議
應徵
3/26
桃園市桃園區2年以上專科
我們的職涯挑戰呈現如下:不僅僅是按部就班地做事,而是成為解決問題的專家,引導他人成為推動業務前進與提升收益成長的領導者。 在太古可口可樂,激發您的抱負。給予您的志向一個清晰方向,我們將全力投資於您,讓我們攜手共創成功。 1. 應收帳款作業管理及分析 2. 日常帳單整理及對帳作業 3. 一般會計帳務處理 4. 主管交辦事項
月薪33,000元以上
應徵
3/26
桃園市桃園區2年以上專科
我們的職涯挑戰呈現如下:不僅僅是按部就班地做事,而是成為解決問題的專家,引導他人成為推動業務前進與提升收益成長的領導者。 在太古可口可樂,激發您的抱負。給予您的志向一個清晰方向,我們將全力投資於您,讓我們攜手共創成功。 1. 應收帳款作業管理及分析 2. 日常帳單整理及對帳作業 3. 一般會計帳務處理 4. 主管交辦事項
待遇面議
應徵
3/27
桃園市桃園區3年以上專科以上
1、熟一般公司會計作業 2、審核各項費用支出之發票、單據及帳務處理 3、月結及費用差異說明 4、相關管理報表編制及分析 5、協助年度預算、財務預測編列 6、配合會計師查帳及各項稅務申報 7、協助並完成主管交辦事項
待遇面議
應徵
3/26
桃園市桃園區3年以上大學
我們正在尋找一位具備資料工程專業技能,經驗豐富且技術紮實的資深數據工程師,加入我們的團隊! 理想的候選人將負責分析、設計、建置與維護可擴展且穩健的ETL資料管道與架構,支援公司以數據驅動決策。您將與跨部門團隊緊密合作,確保資料系統維持最佳效能,並將複雜的數據轉化為可行的洞察,幫助業務發展。 主要職責:  設計、開發、測試與維護高效能、可擴展的數據平台。  建立批次與即時數據管道(ETL),確保數據處理具備高可用性與低延遲。  實施數據治理與安全策略,確保數據品質與完整性。  與團隊及業務單位密切合作,提供符合需求的數據解決方案。  優化數據存取效能,並開發儀表板、報表與視覺化工具,提升數據可讀性。  持續研究並導入新技術與工具,優化數據平台與開發流程。  撰寫與維護技術文件,推動團隊內部知識共享與最佳實踐。  參與程式碼審查與架構設計討論,為數據平台發展提供專業建議。
待遇面議
應徵
3/26
桃園市桃園區5年以上大學
1. 管理物料單位日常運作順暢。 2. 提升原物料管理系統,負責原料、物料、庫存掌控安全庫存量及供給。 3. 確保作業符合稽核政策執行。 4. 控管年度費用預算和部門KPI達成。 5. 儲位空間管理並進行盤點的差異分析。 6. 其他主管交辦事項。
待遇面議
應徵
3/26
台中市大里區1年以上高中
1. 客戶端維修與保養冷藏冷飲相關設備。 2. 維修內容包含:冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備維修作業。 3. 保養內容包含:裝、拆、清洗消毒,冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備保養作業。 4. 操作PDA回報工作。 5. 協助整備回廠設備。 6. 假日輪流值班 **歡迎各界人才加入太古可口可樂的行列**
待遇面議
應徵
3/26
新北市汐止區1年以上高中
1. 騎乘機車(開車)至客戶端維修與保養冷藏冷飲相關設備。 2. 維修內容包含:冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備維修作業。 3. 保養內容包含:裝、拆、清洗消毒,冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備保養作業。 4. 操作PDA回報工作。 5. 協助整備回廠設備。 **歡迎各界人才**
待遇面議
應徵
3/26
桃園市桃園區經歷不拘專科
1. 至客戶端維修與保養冷藏冷飲相關設備。 2. 維修內容包含:冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備維修作業。 3. 保養內容包含:裝、拆、清洗消毒,冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備保養作業。 4. 操作PDA回報工作。 5. 協助整備回廠設備。 6. 假日需配合輪流值班。 <歡迎男女從業人員、二度就業人員加入太古可口可樂大家庭>
待遇面議
應徵
3/26
高雄市燕巢區1年以上高中
1. 騎乘機車(開車)至客戶端維修與保養冷藏冷飲相關設備 2. 維修內容包含:冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備維修作業 3. 保養內容包含:裝、拆、清洗消毒,冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備保養作業 4. 操作PDA回報工作 5. 協助整備回廠設備 6. 配合假日輪流值班 **歡迎各界人才**
待遇面議
應徵
3/26
桃園市龜山區1年以上專科
身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴,我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營,每位同仁皆肩負重要的責任,共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作,兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同,期待您的加入,與我們共同實現抱負,樂啟未來。 1. 執行廢水系統日常巡檢、運轉及環境維護、保養管理、異常處理、故障排除、異常緊急應變。 2. 執行廢水系統系統改善、設備維護計劃及工程規劃、發包、工程監造與驗收。 3. 廢水實驗室藥品管理、水質監控,檢驗及記錄填寫。 4. 支援其他崗位運作操作(水處理,鍋爐..)。 5. 配合主管調度及任務指派。 6. 參加SBT會議、使用電子信箱、Line、Wechat溝通並進行工作回報。
月薪30,600~45,000元
應徵
3/26
桃園市龜山區1年以上高中
身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴,我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營,每位同仁皆肩負重要的責任,共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作,兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同,期待您的加入,與我們共同實現抱負,樂啟未來。 1. 操作水處理設備及進行設備一般維護 2. 維持處理水區域環境清潔 3. 處理水水質監控、檢驗及記錄填寫 4. 支援其他崗位工作(廢水、鍋爐...) 5. 完成上級長官交辦事項 6. 參加SBT會議解決問題、提升績效 7. 廢水系統夜間巡檢及緊急應變 8. 水處理實驗室藥品管理 9. 水處理系統異常緊急應變及處置 10. 設備維養及小型工程監工 11. 參加SBT會議、使用電子信箱、Line、Wechat溝通並進行工作回報。
月薪30,600~45,000元
應徵
3/26
桃園市龜山區1年以上專科
身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴,我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營,每位同仁皆肩負重要的責任,共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作,兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同,期待您的加入,與我們共同實現抱負,樂啟未來。 1. 公共設施相關設備查修/保養 2. 維持工作區域環境及5S清潔 3. 維修工作規劃及工程發包、監工、驗收作業 4. 支援其他崗位工作(水處理,鍋爐,廢水..) 5. 完成上級長官交辦事項 6. 參加部門會議解決問題,提升績效 7. 維修紀錄填寫及資料整理
月薪30,600~45,000元
應徵
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桃園市桃園區3年以上高中
1.廠務土建(新建)工程案執行[進度追蹤>現場監工(品質管理)>驗收] 2.廠房及各營業據點修繕管理[規劃>估價發包>進度追蹤>現場監工(品質管理)>驗收] 3.各項專案計畫執行[規劃>估價發包>進度追蹤>現場監工(品質管理)>驗收] 4.「建築物公共安全檢查」申報及改善作業 5.廠區「用水申報」及改善作業 6.節水、節電(數據資料整理分析、改善計畫推行) 7.跨部門溝通及協調 8.其他支援/主管交辦事項 ※ 工程監工須配合加班、出勤。 *** 企業文化 *** https://youtu.be1pfGnTTyM
待遇面議
應徵
3/26
桃園市桃園區經歷不拘專科
當人們熱愛您所銷售的產品時,銷售工作自然贏在起跑點。試想您身後有10多個知名品牌支持著您,其中包含有史以來最受大眾喜愛的飲料產品。 在太古可口可樂,您將有機會展現您獨特的業務風格,引領各種大大小小的成功,超越團隊期待,展現世界級的業務表現。 邀請您加入我們的銷售團隊,讓我們一起聚焦客戶,樂啟未來。 1. 定期客戶拜訪與管理 2. 定期績效管理、追蹤 3. 落實門市生動化標準執行 4. 公司產品效期管理 5. 公司設備資產管理 6. 擴大公司商品佔有率 7. 客戶帳款/公司設備資產管理。 8. 客訴處理/客情維護。
月薪33,000~44,000元
應徵
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台北市內湖區經歷不拘專科
當人們熱愛您所銷售的產品時,銷售工作自然贏在起跑點。試想您身後有10多個知名品牌支持著您,其中包含有史以來最受大眾喜愛的飲料產品。 在太古可口可樂,您將有機會展現您獨特的業務風格,引領各種大大小小的成功,超越團隊期待,展現世界級的業務表現。 邀請您加入我們的銷售團隊,讓我們一起聚焦客戶,樂啟未來。 1. 積極開發區域內潛在新客戶,以達成當月市場開發目標 2. 按固定班表落實門市拜訪,以發展及維持客戶關係 3. 落實總部業務執行要求(Kicker),並針對客戶需求提供協助 4. 提供客戶最新的促銷方案及商品資訊,將銷售最大化 5. 增加產品(新品鋪貨/必賣品項)/CDE/Combo滲透率 6. 管理top金/銀/銅/級客戶,提高單店銷量 7. 專案開發(Coke Zone) 8. 冷飲設備管理(擺放位置建議/機台基礎清潔/維護冰箱純淨度/補貨/執行LOS規範) 9. 客訴處理
月薪33,000~58,000元
應徵
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台北市內湖區經歷不拘專科
當人們熱愛您所銷售的產品時,銷售工作自然贏在起跑點。試想您身後有10多個知名品牌支持著您,其中包含有史以來最受大眾喜愛的飲料產品。 在太古可口可樂,您將有機會展現您獨特的業務風格,引領各種大大小小的成功,超越團隊期待,展現世界級的業務表現。 邀請您加入我們的銷售團隊,讓我們一起聚焦客戶,樂啟未來。 1. 積極開發區域內潛在新客戶,以達成當月市場開發目標 2. 按固定班表落實門市拜訪,以發展及維持客戶關係 3. 落實總部業務執行要求(Kicker),並針對客戶需求提供協助 4. 提供客戶最新的促銷方案及商品資訊,將銷售最大化 5. 增加產品(新品鋪貨/必賣品項)/CDE/Combo滲透率 6. 管理top金/銀/銅/級客戶,提高單店銷量 7. 專案開發(Coke Zone) 8. 冷飲設備管理(擺放位置建議/機台基礎清潔/維護冰箱純淨度/補貨/執行LOS規範) 9. 客訴處理
月薪33,000~58,000元
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