公司介紹

產業類別

聯絡人

陳小姐

產業描述

進出口貿易、食品

電話

02-22880315

資本額

傳真

02-22889335

員工人數

35人

地址

新北市新莊區化成路207號


島瓜滷味餐飲事業成立於2015年,夜市起家成軍時間已逾七年。 創辦人致力於滷味專業領域,在本業領域不斷創新、突破, 也一次次的開創新產品 , 2017開創了品牌第一櫃位在板橋火車站內 . 再次重新定義健康、蔬食滷味 。 以點線面方式紮根商模佈局市場; 在2019年開放品牌攤車加盟,獲利共享的商業模式,一推出就廣受業主好評,並秉持著精益求精,持續研發新型餐飲模式,遴選本地資源與製造就業機會,藉此回饋社會,穩定邁向下一個七年。 連續5年榮登各大社群(痞客邦、非凡新聞、團購主…)滷味美食排行榜 優質的企業文化與透明的晉升管道、絕佳的考核育成制度,歡迎勇於挑戰自我的你、想實現夢想的你,在島瓜自定義你價值,攜手,與我們一同圓夢。

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主要商品 / 服務項目

1/2
富鼎興貿易有限公司 商品/服務
2/2
富鼎興貿易有限公司 商品/服務

創新滷味品牌 島瓜滷味_板橋環球店 島瓜滷味_統一時代百貨店 島瓜滷味-南港環球店 島瓜滷味_大江購物中心百貨店 島瓜滷味_桃園A19環球店

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福利制度

法定項目

其他福利

★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會( 個人學習 ) 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
5/05
台北市信義區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~65,000元
我們正在擴大徵才,需要您一同加入我們,歡迎有熱情活潑且富有上進心和勇於接受挑戰的您一同加入我們的團隊共同努力,一同朝目標前進。 一、工作內容: 產品銷售、產品介紹、顧客招呼、環境清潔、餐點基本製作。 二、薪資說明 薪資34000元,加全勤獎金2000元。 三、完整升遷培訓計畫 第一階段(組長),通過後可領約2000元績效獎金,平均薪資為35000元。 第二階段(儲備幹部),通過後可領約4000元績效獎金,平均薪資為37000元。 第三階段(副店長),通過後可領約8000元績效獎金,享有店面分紅,平均薪資為40000元。 第四階段(店負責人),通過後可領約13000元績效獎金,享有更多的店面分紅,平均薪資為45000元。 第五階段(經理),薪資由老闆決定,平均薪資為65000元。 有以下相關經驗者可加速升遷 管理: 1.危機處理能力佳。 2.行銷企劃、人員培訓、業績目標達成。 3.店面管理。 4.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7.有管理經驗者尤佳。 8.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 9.配合店面調度。 銷售 1.喜歡與客人接觸互動,有親和力。 2.具門市銷售經驗。 3.對待客人像對待朋友。 4.對於挑戰高薪高獎金有熱誠。 ◇ 上班時段 正職: 06:30 AM-03:30 PM 01:30 PM-10:30 PM ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊
應徵
5/05
台北市信義區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~65,000元
我們正在擴大徵才,需要您一同加入我們,歡迎有熱情活潑且富有上進心和勇於接受挑戰的您一同加入我們的團隊共同努力,一同朝目標前進。 一、工作內容: 產品銷售、產品介紹、顧客招呼、環境清潔、餐點基本製作。 二、薪資說明 薪資31000元,加全勤獎金2000元。 三、完整升遷培訓計畫 第一階段(組長),通過後可領約2000元績效獎金,平均薪資為35000元。 第二階段(儲備幹部),通過後可領約4000元績效獎金,平均薪資為37000元。 第三階段(副店長),通過後可領約8000元績效獎金,享有店面分紅,平均薪資為40000元。 第四階段(店負責人),通過後可領約13000元績效獎金,享有更多的店面分紅,平均薪資為45000元。 第五階段(經理),薪資由老闆決定,平均薪資為65000元。 有以下相關經驗者可加速升遷 管理: 1.危機處理能力佳。 2.行銷企劃、人員培訓、業績目標達成。 3.店面管理。 4.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7.有管理經驗者尤佳。 8.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 9.配合店面調度。 銷售 1.喜歡與客人接觸互動,有親和力。 2.具門市銷售經驗。 3.對待客人像對待朋友。 4.對於挑戰高薪高獎金有熱誠。 ◇ 上班時段 正職: 06:30 AM-03:30 PM 01:30 PM-10:30 PM ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊
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台北市信義區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~58,000元
◇月薪34000-58000 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ✌經理 月薪$48,000-58,000 ✌副理 月薪$45,000-47,500 ✌店長 月薪$43,000-45,000 ✌副店 月薪$38,000-42,500 ✌儲備幹部 月薪$37,000-37,500 ✌組長 月薪$34,000-36,500 ✌早晚班門市人員 月薪$33000 Θ 副店、店長有額外業績獎金 Θ 薪資待遇未包含年終獎金 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 職位事項:面試詳談 ◇ 上班時段 正職: 06:30 AM-03:30 PM 01:30 PM-10:30 PM ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
台北市信義區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~58,000元
◇月薪36000-58000 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ✌經理 月薪$48,000-58,000 ✌副理 月薪$45,000-47,500 ✌店長 月薪$43,000-45,000 ✌副店 月薪$38,000-42,500 ✌儲備幹部 月薪$37,000-37,500 Θ 副店、店長有額外業績獎金 Θ 薪資待遇未包含年終獎金 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 職位事項:面試詳談 ◇ 上班時段 正職: 06:30 AM-03:30 PM 01:30 PM-10:30 PM ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會( 個人學習 ) 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
台北市信義區經歷不拘學歷不拘時薪200元以上
◇早晚班門市計時人員 時薪$200 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 ◇ 上班時段 計時人員: 06:00 AM-03:00 PM 06:00 AM-01:30 PM 05:00 PM-10:00 PM 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
桃園市中壢區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~58,000元
◇月薪36000-58000 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ✌經理 月薪$48,000-58,000 ✌副理 月薪$45,000-47,500 ✌店長 月薪$43,000-45,000 ✌副店 月薪$38,000-42,500 ✌儲備幹部 月薪$37,000-37,500 Θ 副店、店長有額外業績獎金 Θ 薪資待遇未包含年終獎金 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 職位事項:面試詳談 ◇ 上班時段 正職: 10:00 AM-07:00 PM 01:00 PM-10:00 PM ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會( 個人學習 ) 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
桃園市中壢區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~58,000元
◇月薪34000-58000 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ✌經理 月薪$48,000-58,000 ✌副理 月薪$45,000-47,500 ✌店長 月薪$43,000-45,000 ✌副店 月薪$38,000-42,500 ✌儲備幹部 月薪$37,000-37,500 ✌組長 月薪$34,000-36,500 ✌早晚班門市人員 月薪$32000 Θ 副店、店長有額外業績獎金 Θ 薪資待遇未包含年終獎金 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 職位事項:面試詳談 ◇ 上班時段 正職: 10:00 AM-07:00 PM 01:00 PM-10:00 PM ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
桃園市中壢區經歷不拘學歷不拘時薪190~210元
◇早晚班門市計時人員 時薪190-210元 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 ◇ 上班時段 計時人員: 10:00 AM-07:00 PM 01:00 PM-10:00 PM 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
台北市南港區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~58,000元
◇月薪34000-58000 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ✌經理 月薪$48,000-58,000 ✌副理 月薪$45,000-47,500 ✌店長 月薪$43,000-45,000 ✌副店 月薪$38,000-42,500 ✌儲備幹部 月薪$37,000-37,500 ✌組長 月薪$34,000-36,500 ✌早晚班門市人員 月薪$33000 Θ 副店、店長有額外業績獎金 Θ 薪資待遇未包含年終獎金 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 職位事項:面試詳談 ◇ 上班時段 正職: 06:30 AM-03:30 PM 01:30 PM-10:30 PM ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
台北市南港區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~58,000元
◇月薪36000-58000 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ✌經理 月薪$48,000-58,000 ✌副理 月薪$45,000-47,500 ✌店長 月薪$43,000-45,000 ✌副店 月薪$38,000-42,500 ✌儲備幹部 月薪$37,000-37,500 Θ 副店、店長有額外業績獎金 Θ 薪資待遇未包含年終獎金 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 職位事項:面試詳談 ◇ 上班時段 正職: 06:30 AM-03:30 PM 01:30 PM-10:30 PM ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會( 個人學習 ) 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
台北市南港區經歷不拘學歷不拘時薪200元以上
◇早晚班門市計時人員 時薪$200 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 ◇ 上班時段 計時人員: 06:30 AM-03:30 PM 01:30 PM-10:30 PM 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
應徵
5/05
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~58,000元
◇月薪34000-58000 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ✌經理 月薪$48,000-58,000 ✌副理 月薪$45,000-47,500 ✌店長 月薪$43,000-45,000 ✌副店 月薪$38,000-42,500 ✌儲備幹部 月薪$37,000-37,500 ✌組長 月薪$34,000-36,500 ✌早晚班門市人員 月薪$33000 Θ 副店、店長有額外業績獎金 Θ 薪資待遇未包含年終獎金 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 職位事項:面試詳談 ◇ 上班時段 06:30 AM-1530 PM(目前缺晚班) 13:30 PM-22:30 PM(早做完早離開) ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~58,000元
◇月薪36000-58000 職位規劃清晰 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升】 重點,有能力的人公司很敢給 Θ 薪資待遇待遇未包含年終獎金 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 職位事項:進來後再看 ◇ 上班時段 06:30 AM-1530 PM(分早晚班) 13:30 PM-22:30 PM(早做完早離開) ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 Θ 員工折扣 員工享6折優惠 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
桃園市中壢區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~58,000元
◇月薪36000-58000 【職位規劃清晰,若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,重點,有能力的人公司很敢給】 Θ 薪資待遇待遇未包含年終獎金 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 職位事項:面試詳談 ◇ 上班時段 正職: 10:00 AM-07:00 PM 01:00 PM-10:00 PM ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
應徵
5/05
桃園市中壢區經歷不拘學歷不拘時薪190~210元
◇早晚班門市計時人員 時薪190-210元 【若有能力會打破規則,職位與薪水會提早往上升,有能力的人公司很敢給】 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 ◇ 上班時段 計時人員: 10:00 AM-07:00 PM 10:00 AM-02:00 PM 01:00 PM-10:00 PM 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘時薪210~230元
【工作內容】 1.整理貨物及配送至各門市 2.其他主管交代事項 3.會開3.5噸貨車(手排車) 4.視業務量安排工作,以兼差爲主 上班時間 週一~四、五 一~四:整段班:08:30-16:30 五:中段班:10:30-14:30(時間可再議) 5.送貨區域為新北、台北、桃園市區,時間以日間為主 此為長期兼職配合,非誠勿投 有經驗為優先 可親洽或致電預約面試時間 意者請洽:02-22880315 陳小姐/蔡小姐
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5/05
新北市新莊區經歷不拘高中以上時薪190~200元
◇時薪190-200元 ◇工作內容 協助備料、包裝、出貨作業 食材盤整與品質控管 工作環境整潔 ◇ 上班時段(可再議) 週二~週五 09:30-16:30 Θ 員工折扣 員工享6折優惠 意者請聊聊訊息
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5/05
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘時薪190~210元
◇時薪190-210元 ◇工作內容 基礎事項:銷售客人、收銀點餐結帳、食材盤整、品質檢查、門市清潔作業 ◇ 上班時段 計時人員: 10:00~14:00 Θ 員工折扣 員工享6折優惠
應徵
5/05
新北市新莊區經歷不拘高中以上時薪190~220元
◇時薪190-220元 ◇工作內容 滷味包裝 出貨裝箱作業(不須搬重) 會電腦作業、excel ◇上班時間: 三:1030-1430 五:1000-1400 Θ 員工折扣 員工享6折優惠
應徵
5/05
新北市蘆洲區經歷不拘學歷不拘月薪42,000~65,000元
我們正在擴大徵才,需要您一同加入我們,歡迎有熱情活潑且富有上進心和勇於接受挑戰的您一同加入我們的團隊共同努力,一同朝目標前進。 一、工作內容: 產品銷售、產品介紹、顧客招呼、環境清潔、餐點基本製作。 二、薪資說明 薪資31000元,加全勤獎金2000元。 三、完整升遷培訓計畫 第一階段(組長),通過後可領約2000元績效獎金,平均薪資為35000元。 第二階段(儲備幹部),通過後可領約4000元績效獎金,平均薪資為37000元。 第三階段(副店長),通過後可領約8000元績效獎金,享有店面分紅,平均薪資為40000元。 第四階段(店負責人),通過後可領約13000元績效獎金,享有更多的店面分紅,平均薪資為45000元。 第五階段(經理),平均薪資為65000元。 有以下相關經驗者可加速升遷 管理: 1.危機處理能力佳。 2.行銷企劃、人員培訓、業績目標達成。 3.店面管理。 4.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7.有管理經驗者尤佳。 8.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 9.配合店面調度。 銷售 1.喜歡與客人接觸互動,有親和力。 2.具門市銷售經驗。 3.對待客人像對待朋友。 4.對於挑戰高薪高獎金有熱誠。 ◇ 上班時段 正職: 06:30 AM-03:30 PM 01:30 PM-10:30 PM ◇ 休假制度 月休8日,特休依勞基法規範 ★【同仁福利】★ 1.績效紅利 2.年終獎金 3.勞保 4.健保 5.完整的教育訓練 6.不定期聚餐活動、主管餐敘活動 7.順暢的升遷管道 8.培訓(重視培養個人能力) 9.讀書會 10.員購優惠 11.績優員工海內(外)旅遊
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