1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
月薪37,800元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
一年以上工安監工經驗,須具備營造業甲種業務主管與乙級職安衛生管理員至少其一,具乙級職安衛生管理員以上或相關科系畢業者,優先入取。
一、主要福利 1.良好的工作環境 2.完善的升遷空間 3.完整的教育訓練 4.具競爭力的薪資 5.各項優厚的福利 二、保險相關 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞退提撥金 三、一般獎金 1.三節獎金(中秋、春節,勞動節及開工) 2.年終獎金 四、其他補助 1.婚喪喜慶補助金 2.生日禮金 3.加班伙食津貼 4.交通津貼 五、制度類 1.員工制服 2.員工健康檢查 3.員工教育訓練 六、休閒及娛樂類 1.公司/部門聚餐 2.員工旅遊 3.年終尾牙聚餐/摸彩 七、休假制度 1.勞動基準法規定之各類假別。 2.兩性平等法規定之各類假別。