職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 一週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有強大的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

(1)Technical and commercial support for internationally renowned customers with the aim of identifying customer requirements and trends and responding accordingly (2)Establishing excellent relationships with the customers we support at all levels (3)Monitoring the development of customer needs and determining business potential (4)Design-in and consulting for development teams on site (5)Participation in price negotiations and framework agreements (6)Defining the customer's strategic direction and implementing it in collaboration with product management and sales management

[img] https://upload.cc/i1/2023/10/20/z7f6QZ.png [/img] 1.規劃測試計畫與測試案例（test case）。 2.測試與驗證系統功能、相容性、效能、壓力承載、可靠度等。 3.建立測試環境，撰寫、維護、改善測試程式。 4.分析測試資料、釐清問題、提出改善建議，並撰寫測試報告。 5.維護相關測試設備。

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵 UPS 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：全職, 公司會協助您辦理工作簽證. (非外派) 就職日: 二週內 職位描述： 我們正在尋找一位具有技術專業與市場敏銳度的 UPS 產品經理，負責推動我們 UPS 產品在資料中心(Data-center)市場的拓展。 此職位將專注於客戶規範的解讀、產品解決方案的提供，以及與各國客戶進行深度溝通與業務協商。 這是一個充滿挑戰與成就感的角色，適合擁有強大分析能力與商業敏感度的人才。 工作內容： 1. 負責 UPS 產品的市場開發與推廣，尤其針對資料中心/系統整合廠商客戶。 2. 解讀客戶需求與技術規範，提出合適的產品方案。 3. 與來自不同國家的銷售人員或客戶（包括德國、荷蘭、比利時、挪威、瑞典、烏克蘭、亞美尼亞、土耳其等）進行技術與商業溝通。 4. 支援銷售團隊達成業績目標，提供技術與產品資訊支持。 5. 協調內部資源與外部生產團隊，確保產品方案的準確交付。 6. 持續關注市場趨勢，提出產品優化與策略建議。 **任職要求： 1. 工程、電子、電機或相關領域學位。 2. 至少 3 年以上 UPS 產品經理或相關技術銷售經驗。 3. 熟悉資料中心或相關產業應用者優先考慮。 4. 具備跨文化溝通與談判能力，能夠與多國客戶進行專業互動。 5. 流利的英文書寫與口語表達能力（會其他語言者加分）。 6. 分析能力強，能夠精準理解客戶需求並制定對應的產品策略。 7. 願意適度出差，根據業務需求拜訪客戶。 就職後，德國公司提供額外福利部分: 1.年度健檢 2.牙醫補助 3.健身房補助 4.德文學習補助 5.午餐津貼

Responsibilities: 1. Implementing onsite technical support & assessing mechanical, electrical and software installation & setting. 2. Identifying and addressing machine & programmer problems. 3. Working with a team & communicating with the headquarter R&D/ FAE team. 4. Conducting research and applying new knowledge & updating direct account/ end users requirements. 5. Training distributors & end customers' engineering personnel. 6. Conducting after services contract & performing routine maintenance to direct accounts 7. Maintaining a good working relationship with clients, local distributors Engineer Requirements: 1. Bachelor's degree in an engineering/ mechanical field; Master's degree will be beneficial. 2. Strong problem-solving, communication, and listening skills. 3. Experience in automation/ machine/ semiconductor field. 4. Language: English is a must, Chinese will be a plus

Key Responsibilities: - Managing the end-to-end talent acquisition process, including sourcing, interviewing, and hiring candidates - Facilitating pre-boarding, onboarding, and offboarding processes to ensure a smooth employee experience, including maintaining communication, addressing inquiries, and providing necessary documentation - Overseeing HR administrative functions, including record-keeping, compliance, and process coordination - Serving as the primary point of contact for internal and external HR-related inquiries, ensuring timely and professional responses - Assisting with various HR initiatives and projects as assigned - Potentially taking on leadership responsibilities as required, with opportunities for career growth Requirements: - Proven experience as or similar executive role - Excellent written and verbal communication skills - Effective HR administration and people management skills - Positive attitude in all situations - Must be organized, detail oriented, and able to prioritize work on multiple projects simultaneously - Experience working in a fast-paced environment - Fluent in English - Bachelors degree in human resources or related is a plus - Preferably candidates with working experience related to tourism

Tour Guide: *Basic Duties and Responsibilities: - Making sure that the tours are entertaining, informational, and memorable - Explaining the history, geography and culture of Rovaniemi (Finland) - Guide for each tour in requested time - Driving guests from accommodation to the tour site and back - Prepare/ clean the equipment before and after the tour - Assist other works when needed *Requirements: - Manual car driving license - Fluent in English and Mandarin, third language is considered as a big asset - Excellent physical fitness - Be able to work for long periods of time in inclement (extremely cold) weather - Positive attitude in all situations - Outgoing personality - Strong problem-solving skills - Good time management

- Developing projects and business opportunities, preparing sales and prospecting plans and ensuring safety and quality requirements are met - Follow-up of national projects - Defining customer and negotiation strategies in collaboration with key stakeholders within Air Liquide Electronics - Identification and development of business opportunities based on customers' current and future needs for gases and chemical products, equipment, utilities and services - Creates offer proposals and their formulation and contract drafting according to internal standards in collaboration with the legal department - Develops project notes for Invest / CPR - Develops good customer relation to create positive customer experience - Acts as the customer's advocate and at the same time represent the interests of Air Liquide (win/win) - Establishes and deepens contacts with the aim of a lasting and intensive relationship with customers - Develops and manages the network plan (contacts and interfaces) for the various customers - Takes responsibility for the P&L of the accounts and drives improvements on or beyond the plan. Prepares and reports market analysis and competitive intelligence. - Ensures internal reporting, cost control and invoice management. - Monitors operational and safety activities.

1. PLC系統、程式撰寫維護(西門子及AB等等...) 2. PLC通訊架構規劃(PLC及相關設備通訊) 3. 相關作業表單維護管理 4. 系統試車及報告出具 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

1. SCADA圖面設計、功能開發、測試 2. 配合工程進度測試及文件製作 3. 依照業主規範進行資料製作送審 4. 系統功能維護及作業流程改善 5. 了解業主作業程序，提供必要協助及建議 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

Outside Sales / Account Manager is responsible for driving and managing new opportunities to achieve revenue targets. The individual that will flourish as Outside Sales / Account Manager is someone that is sales centric, a self-starter, and can operate at scale with agility and accountability. This role will focus on the sales opportunity across system integrators as well as distributors in EMEA. - Develop and execute a strategic and tactical sales plan to ensure revenue and gross margin objectives are met - Responsible for sales account planning, sales forecasting and engaging cross-functional resources to align with customer requirements - Provide in-depth analysis on customer-level issues and deliver resolution recommendations - Stay current with server market industry trend to identify new opportunities - Attend sales meetings, training programs and exhibitions as required - Provide weekly Sales report

【必備條件】 *現居住英國地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

【必備條件】 *現居住英國地區並已達3年(含)以上。 *具鐵板料理經驗3年以上。 【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 6.廚房標準作業流程制訂。 7.SOP建立及教育訓練。 8.指導執⾏⽣產作業。 9.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

1. Delta SAP stock accuracy with 3rd party warehouse systems, as an auditor. 2. Compliance audit at 3rd party warehouses in person. 3. Performance owner of 3rd party warehouses – warehousing, value added activities, resources availability, operation efficiency and cost effectiveness. 4. Process of Inbound and Outbound shipment

探索歐洲的職業冒險，從這裡開始！ 想像一下，你的職業旅程不僅限於四面牆內，而是在充滿歷史和文化的歐洲大地上展開。從倫敦的Big Ben到羅馬的Colosseo，你將有機會在最具魅力的城市中，融入當地生活，同時建立自己的職業生涯。我們正在尋找充滿動力與好奇心的儲備幹部，與我們一起explore the unknown，領導未來。 這個職位的核心職責包括： ■　運營學習與實踐：您將在歐洲多個不同的城市工作，掌握門店營運的各個環節，包括庫存管理、日常運營以及銷售策略的制定與執行。從巴黎的Champs-Élysées到巴塞羅那的Las Ramblas，您將領略歐洲各地的運營風格。 ■　文化與服務結合：每座城市都有其獨特的文化與風土人情，您將學習如何將這些元素融入到顧客服務中，創造出超越期待的消費體驗。讓您的客人在米蘭的門店感受到la dolce vita的氛圍！ ■　跨文化團隊協作：在這裡，您不僅是團隊的一員，還將學會如何在不同文化背景下引領團隊，共同達成門店目標。Working together with colleagues from all over Europe will be a daily adventure. ■　創意與策劃：參與設計並實施創意的市場活動，提升門店的品牌影響力，讓您的創新想法在現實中綻放光芒。在柏林策劃一場別具一格的推廣活動，或者在馬德里推出創意產品展示，都是您將面對的挑戰。 我們在尋找這樣的你： ■　語言能力：英文必須流利，能夠跨越語言障礙與來自不同背景的人們合作。如果您能說其他歐洲語言，這將是您脫穎而出的關鍵。例如，掌握一些基本的Español或Italiano將讓您更容易與當地人打成一片。 ■　餐飲業經驗：至少2年的相關工作經驗，對於餐飲業充滿熱情，並有著不懈追求卓越的精神。無論是在巴黎的旗艦門市還是倫敦的街邊小店，您的經驗將成為我們團隊的重要資產。 ■　全球視野：您應具備在歐洲長期生活和工作的意願，並已具備或願意獲得歐盟工作資格。您的旅程可能會從阿姆斯特丹開始，然後延伸至安特衛普，這將是您職業生涯的重要階段。 ■　適應性與領導力：積極主動、具備高度的適應能力，能在壓力下保持冷靜，並能引領他人。無論是在倫敦的繁忙早晨還是馬德里炎熱的午後，您都能stay calm and lead on。 為何選擇我們？ ■　廣闊的職業舞台：您將在台北接受專業培訓，並在歐洲不同城市間進行實習與工作，最終成為當地的門店管理者。這不僅僅是一份工作，更是一場journey。 ■　全方位支持：我們提供競爭力的國際薪資、營運獎金，以及福利與津貼等，讓您在異國他鄉感到安心。All set and ready to go! ■　工作與生活的平衡：我們深知工作和生活的重要性，特別提供特休假期，以及多種帶薪假期，讓您有足夠的時間去探索歐洲每一個令人神往的角落。Unwind and explore during your time off, whether it's a weekend in Barcelona or a retreat in the Swiss Alps. 我們的外派實績，讓你更有信心： ■　50名以上外派精英：我們的外派人次已超過50名，涵蓋全球各地，讓你擁有國際化的職業視野！這些精英們已成功融入不同的文化與市場，為公司的全球佈局作出了卓越的貢獻。 ■　多地派駐經驗：我們的派駐足跡遍佈全球，如同跨越多個時區的飛行旅程。從亞洲的東京、大阪和曼谷起飛，經過北美的紐約、洛杉磯，再翱翔至溫哥華和舊金山，最終抵達歐洲的文化心臟——倫敦、巴黎、米蘭。在這片無盡的天空下，每一段旅程都承載著我們對跨文化交流與市場探索的熱忱，將不同地域的精髓和經驗融入到我們的全球運營之中，形成了一條貫穿各大洲的「Cultural Route」。 ■　Flexible派駐期限：派駐期間從數個月到數年不等，給你充足的時間去探索和適應新環境，開拓職業版圖。無論是短暫的探索（una breve exploración），還是長期的深耕（un largo arraigo），我們都會為你提供最合適的派駐方案，助你在國際職場上展翅高飛。 我們在等你！ 這是一個結合探索與職業發展的機會，您不僅能在歐洲各大城市生活與工作，還能在此建立長期且有前景的職業生涯。如果你對探索未知充滿興趣，對於成為未來的門店領袖滿懷信心，現在就是加入我們的最佳時機。讓我們一起開啟這段充滿可能性的職業冒險！

• Work with the Key Account Managers to: • Build a supply tracker and forecast tool • Collect and analyze competitors’ promotions and provide suggestions to grow market share • Distribute sales materials internally and to customers • Submit necessary documents and track responses to completion • Compile and distribute conference and meeting minutes • Utilize sales related data to analyze key index performance • Coordinate with different teams to optimize sales result.

需外語流利，具美國籍或有美國企業工作經驗尤佳 1.協助美國區開發及管理供應商/承包商，需建立下包商團隊供應鏈 2.詢比議、採購訂單處理 3.交期及品質控管 4.工程/採購合約審視管理 5.工程專案預算控管 6.審核收貨、發票憑據 7.其他主管交辦之任務

1.開發新客戶 2.產品推廣及銷售 3.客戶管理

1.幫助客戶解決UPS(不斷電系統)/solar inverter(太陽能逆變器)技術問題，並釐清產品技術相關責任，有時需要擔任業務與客戶間的橋樑，用客戶了解的語言協助處理技術問題，確保客戶能正常使用公司產品 2.與供應商產品技術窗口，協助解決客戶產品異常、安裝與售後服務問題 3. 處理並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度 4. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，提供客戶技術支援服務 5. 協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，並提供客戶在產品使用方面的技術訓練 6. 展會協助業務在展會做新產品推廣並讓來訪者了解公司產品 7. 協助分析DOA及RMA產品問題點 1.Provide UPS/solar inverter and batteries technical support to analyze failure, include wiring, installation, configuration, start up UPS/solar inverter operation and so on, to solve UPS/solar inverter application issues. 2.Serve as the suppliers’ window for technical support in order to solve product, installation and after-sales service problems. 3.Collect application requirement information to draft reports and finish root cause reports for closed UPS/solar inverter issues under investigation. 4.Provide product/application training to senior service, when required. 5.Coordinate with others in completing the assigned tasks, such as UPS/solar inverter Factory Acceptance Test based on projects in Lab

1. 具PLC (AB/Siemens)、SCADA (intouch/system platform) 經驗，待過半導體/電子/傳產行業皆可 2. 熟系統/儀控相關整合工程 3. 專案建置及系統維護 (含程控、試車、上線…等) ，能獨力完成作業 4. 溝通協調能力，配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題 5. 需有兩年以上相關工作經驗，錄取後於台灣受訓後派駐德國 6. 語言能力無特別要求，中文為工作溝通主要語言 ※此職位為長期派駐德國，應徵前請確認是否能配合